АФК «Система» вошла в число победителей XVIII конкурса «Дело в людях»

По итогам Всероссийского конкурса лучших корпоративных проектов в области ESG и устойчивого развития «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», проводимого Ассоциацией менеджеров с 2008 года для выявления и распространения лучшего опыта и инновационных практик социально ответственного ведения бизнеса, АФК «Система» вошла в тройку победителей в номинации «Развитие местных сообществ». Корпорация отмечена за инициативы программы «Система в регионы», которую реализует Благотворительный фонд «Система». 

Конкурс «Дело в людях» проходил в 18-й раз с целью поощрения компаний, осуществляющих социальные инвестиции и реализующих инновационные практики в области ESG, устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. В этом году жюри конкурса рассмотрело 126 проектов в области экологии, управления человеческими ресурсами, развития территорий, здорового образа жизни, образования молодежи и создания общества равных возможностей. Победители были объявлены в 11 основных номинациях и 6 специальных.

«В конкурсных проектах четко проявилась ориентация на национальные цели развития и важные задачи не только самих компаний, но и российского общества в целом», — отмечает член экспертного совета конкурса Вероника Кабалина, профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. 

На рашение именно таких актуальных задач для бизнеса и общества направлена программа «Система в регионы». Согласно опросу ВЦИОМ, каждый второй россиянин в возрасте 18-24 лет планирует смену места жительства в обозримом будущем, в том числе в рамках образовательной миграции. Активный отток молодежи из малых населенных пунктов и удаленных от федерального центра регионов создает предпосылки для вынужденного трудоустройства выпускников не по специальности на фоне жесткой конкуренции в регионах-реципиентах, с одной стороны, и серьезного кадрового дефицита в регионах-донорах, с другой. Ключевым фактором привлекательности территории среди молодежи выступает уровень социально-экономического развития региона и широта возможностей для личностной и профессиональной самореализации. Развитие территорий, в частности, образовательных организаций, становится общей задачей государства и бизнеса, заинтересованного в закреплении молодых специалистов «на местах». 

Одной из целей благотворительной программы АФК «Система» выступает содействие снижению оттока квалифицированных кадров через создание благоприятной среды для раскрытия личностного и профессионального потенциала молодежи в российских регионах. Корпорация и благотворительный фонд «Система» в рамках конкурса «Дело в людях» представили основные направления программы: проект социального воздействия в сфере образования «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области», социокультурные фестивали «Система ФЕСТ» и профориентационные недели «Лифт в будущее». 

Проект социального воздействия в сфере образования «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области» — шестой из двенадцати проектов социального воздействия в Российской Федерации и один из трех подобных проектов в сфере образования успешно реализованный в 2022-2024 гг. благотворительным фондом АФК «Система» при поддержке Департамента образования и науки Костромской области, содействии государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ» и экспертном участии лесопромышленного холдинга Segezha Group. Импакт-проект был направлен на создание условий для профессиональной самореализации молодежи, повышение мотивации к работе по востребованным в лесопромышленном комплексе специальностям и обеспечение предприятий региона квалифицированными кадрами со средним профессиональным и высшим образованием. За три года мероприятия проекта охватили в общей сложности более 7 тысяч человек в регионе. При этом доля молодежи, проявляющей интерес к лесной промышленности, за время реализации проекта возросла с 2,7% до 44,9%. 

Социокультурные фестивали «Система ФЕСТ» и профориентационные недели «Лифт в будущее» — проекты БФ «Система», реализуемые совместно с региональными органами власти, ведущими образовательными организациями и крупными работодателями из числа компаний Группы АФК «Система» в регионах России с целью содействия творческой, личностной и профессиональной самореализации молодежи через комплекс профориентационных, культурных и социальных событий и мероприятий. 

Так, в рамках профориентационных недель школьники, студенты и молодые специалисты получают возможность посетить ведущие региональные предприятия и познакомиться с особенностями работы на производстве и в офисе в рамках профориентационных экскурсий, встретиться со специалистами из разных отраслей, принять участие в мастер-классах и тренингах, чтобы повысить свои личностные и профессиональные компетенции, а также сделать осознанный выбор будущей профессии и старта карьеры в родном регионе. 

В рамках фестивалей фонд корпорации совместно с индустриальными партнерами реализует разнообразные культурные и социальные инициативы: городские праздники, передачи книг в местные региональные библиотеки, высадки деревьев и много другое. 

Только в 2024-2025 гг. фондом корпорации совместно партнерами проведены профориентационные недели и фестивали в 7 регионах России: Республике Башкортостан, Костромской, Вологодской, Курганской, Нижегородской, Новосибирской и Томской областях. Участниками мероприятий стали более 10 тысяч человек.