Как поступить: взять маркетолога или нанять агентство
В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы каждого варианта и поможем определить, какой из них подходит именно вамПродюсер видеопроектов и блогеров. С 2017 года занимается работой над контентом в интернете, коммуникацией с блогерами и созданием ярких кейсов для коммерческих и государственных проектов.
Выбор между наймом рекламного агентства и созданием отдела маркетинга внутри компании зависит от многих факторов, включая размер компании, бюджет, цели и текущие потребности.
Маркетинговое агентство
Разноплановые специалисты: агентства обычно собирают профессионалов для разных задач, таких как настройка таргетированной рекламы, создание баннеров, выход на маркетплейсы и разработка цепочек для email-рассылок.
Относительная дешевизна и простота расчетов: вы платите фиксированную сумму за определенные работы и бюджет на продвижение, что упрощает отслеживание затрат.
Легкость масштабирования: подключить новые инструменты продвижения проще, когда вы работаете с агентством, которое имеет специалистов для этого.
Недостаточное погружение в продукт: агентства могут не полностью погрузиться в специфику вашего бизнеса, так как работают с несколькими клиентами одновременно.
Масштабирование может обойтись дороже: дополнительные инвестиции потребуются для подключения новых инструментов продвижения.
Сложность контроля работы: необходимо постоянно контролировать качество входящего трафика, отчетность и анализировать результаты.
Тестирование гипотез может быть менее эффективным: маркетинговые агентства проводят меньше тестов, так как не могут полностью погрузиться в специфику вашего бизнеса.
Отдел маркетинга инхаус
Полное погружение в продукт: команда, сосредоточенная на вашем бизнесе, знает все нюансы и может предложить более эффективные решения.
Простота тестирования гипотез: маркетолог может быстро менять подходы и инструменты для достижения лучших результатов.
Оперативность принятия решений: команда, знающая продукт, может быстрее реагировать на изменения и принимать решения.
Контроль и рычаги воздействия: легче отслеживать процесс работы и влиять на сотрудников внутри компании.
Сложности масштабирования: новые задачи могут не вписываться в рабочий график, и команде может не хватать нужных специалистов.
Концентрация на привычных инструментах: сотрудники могут быть менее готовы к экспериментам и ограничены в использовании новых методов.
Выбор между наймом рекламного агентства и созданием отдела маркетинга зависит от ваших потребностей и возможностей. Если у вас ограниченный бюджет и требуется помощь в конкретных задачах, агентство может быть лучшим выбором. Если же вы хотите полного погружения в продукт и оперативности принятия решений, то стоит создать отдел маркетинга внутри компании.
Интересное:
Все новости:
Публикация компании
Достижения
Профиль
Социальные сети