Как начать продавать «дорого» и превратить ремесло в системный бизнес
Ольга Груздева, основатель компании «Ты и Я!», о том, почему страх назвать высокую цену убивает проекты, как перейти от «сделаю сама» к управлению процессами

инвестор, предприниматель, общественный деятель, один из создателей рынка развивающего оборудования, активный интегратор образовательных методик
Бизнес по любви или по расчету: как перестать играть в хобби и начать зарабатывать
Многие проекты в сфере образования запускаются на чистом энтузиазме и «большой любви». Основательницы вкладывают душу, но вместо дивидендов получают кассовые разрывы.
Главный миф: «Если я делаю благое дело, деньги придут сами».
Бизнес кормит владельца только тогда, когда миссия встречается с математикой. Без прозрачной финмодели, оцифрованных процессов и четкого «права на прибыль» даже самый инновационный продукт превращается в изматывающее и дорогое хобби.
Как превратить идею в индустриальный масштаб? Обсудили это с Ольгой Груздевой — экспертом по оснащению образовательных пространств и главой компании «Ты и Я!». Она прошла путь от стартапа до собственного высокотехнологичного производства и знает все о том, как строить бизнес, который приносит и пользу, и твердый доход.
Бизнес по любви: где заканчивается миссия и начинается убыточность
— Многие начинающие предприниматели, особенно в сфере образования и развития, говорят: «Я делаю это для детей, деньги не главное». Где проходит граница между миссией и убыточностью?
— Граница проходит там, где заканчивается возможность реинвестировать в развитие. Любовь к делу — это мощный мотор, который дает энергию на старте. Рулем и тормозом же является финансовая модель и стратегия.
Если предприниматель стесняется закладывать в цену реальную стоимость производства, амортизации оборудования и налогов, он начнет экономить на качестве.
На рынке образования, где безопасность и соблюдение норм ГОСТ/СанПиН критически важны, компромисс в качестве недопустим.
Страх высокого чека: рынок или внутренняя неуверенность
— Существует стереотип, что женский бизнес чаще страдает от заниженного чека. Вы с этим сталкивались?
— Проблема не в гендере, а в психологии основателя. Страх назвать высокую цену исходит из синдрома самозванца: «А вдруг не стоит?», «А вдруг не купят?». Но давайте посмотрим реально. Образовательные учреждения готовы платить за качество, потому что цена ошибки здесь слишком высока.
Низкий чек, наоборот, привлекает нецелевую аудиторию, которая платит мало, но требует много. Это истощает команду.
Когда мы пересмотрели ценовую политику и четко отстроились от кустарных мастерских в сторону промышленного производства, поток сложных клиентов сократился.
Мы начали работать с крупными детскими садами и реабилитационными центрами. Прибыль стала ресурсом для развития, а не поводом для оправданий.
От «сделаю сама» к системе
— Как понять, что бизнес застрял в режиме хобби?
— Главный маркер — основатель остается ключевым исполнителем. Если вы сами принимаете заказы, отвечаете на звонки и контролируете отгрузки, это не бизнес, а форма самозанятости.
Переход к системе начинается с делегирования и стандартизации.
Нужны регламенты, технологические карты, контроль качества. Мы выстроили систему, где каждый этап прописан. Это делает масштабирование возможным.
Производство и контроль как конкурентное преимущество
— Насколько критично сегодня иметь собственные производственные мощности?
Рынок требует гибкости. Когда, к примеру, мы работаем с кабинетами психологов или логопедов, часто нужны кастомизированные решения под конкретное помещение или методику. Если вы зависите от стороннего подрядчика, вы теряете контроль над сроками и качеством.
Кроме того, образовательные учреждения все чаще выбирают поставщиков, работающих с отечественными материалами. Собственное оборудование позволяет нам держать качество, сопоставимое с европейскими брендами, и честно зарабатывать на этом.
Масштабирование без потери «души»
— Многие боятся, что рост убьет качество и идею.
— Качество страдает не от роста, а от отсутствия системы. «Душа продукта» закладывается на этапе разработки — в методике, дизайне, техническом задании. Дальше работает технология. В результате, масштабирование, наоборот, усиливает контроль.
Что дальше: планы развития и главный управленческий принцип
— Какие следующие шаги у компании?
— Продолжать масштабирование. Мы расширяем продуктовую линейку для школ, детских садов и реабилитационных центров, делая ставку на комплексное оснащение образовательных пространств под ключ.
Одно из важных направлений для нас становится уличное оборудование. Интеграция уличных решений позволяет закрывать все потребности заказчика в рамках одного контракта.
— Какой главный совет вы дали бы предпринимателям?
— Перестать стесняться прибыли. Если unit-экономика не сходится при честной цене, значит, нужно менять процессы, а не занижать чек.
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Достижения
Профиль
Контакты