Как выбрать юриста: чеклист по выбору юридической фирмы

Если бы я выбирала юридического подрядчика для бизнеса, я бы задала себе один простой вопрос: хочу ли я, чтобы эти люди работали в моей команде? Ведь если у вас аутсорсинг, то вам с ними взаимодействовать не меньше, чем со штатным юристом. Поэтому юристы должны быть не только компетентны, но и удобны в работе. Как это проверить заранее? Разбираемся по пунктам.

Чек-лист для выбора юридического подрядчика

1. Начните с первой точки контакта — сайта

Выбирая подрядчика, мы смотрим, как он разговаривает с миром. Зайдите на сайт, почитайте статьи, посмотрите, как они пишут.

• Если сайт написан так, что вы зеваете на втором абзаце, задумайтесь: так же ли они будут писать и в ваших документах?
• Если на сайте набор шаблонных фраз, без конкретики и кейсов — будет ли у вас конкретика в ответах на юридические запросы?
• Если tone of voice напоминает судебное решение 1897 года, сможете ли вы вообще с ними общаться?

Юридические тексты могут быть простыми и понятными, а не «в соответствии с пунктом 4 статьи 37, а также при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2».

2. Как быстро отвечают на запрос?

Юридические задачи бывают срочные, а бывают очень срочные. Поэтому то, как подрядчик реагирует на первую заявку — хороший индикатор.

• Отвечают ли вам быстро?
• Дают ли понятный прогноз по срокам?
• Уточняют детали задачи или просто присылают прайс?

Если вам продали услугу за 5 минут, не задав уточняющих вопросов, скорее всего, в детали они вникать не будут.

3. Коммерческое предложение: штамп или индивидуальный подход?

Попросите КП. Это лакмусовая бумажка их работы.

• Они просто скинули шаблонный документ на 10 страницах?
• Прислали три тарифа, а дальше «разбирайтесь сами»?
• Или адаптировали предложение под ваши задачи?

Юристы должны уметь подстраивать свои решения под клиента. Если даже в коммерческом предложении они не готовы потратить 10 минут на кастомизацию, представьте, что будет с вашими задачами.

4. Дают ли тестовое задание или тестовый период?

Если компания уверена в своем сервисе, она предложит вам попробовать. Тестовая работа покажет, насколько они смогут разобраться в ваших процессах и насколько удобно будет с ними работать.

Классические критерии выбора подрядчика

Эти пункты тоже важны, но часто их ставят во главу угла, а потом удивляются, почему «юрист хороший, а работать с ним невозможно».

1. Наличие специалистов в разных отраслях права

Если компания декларирует, что делает все, уточните, а есть ли у них узкопрофильные специалисты? Или за все отвечает один человек?

2. Кейсы из вашей отрасли

Пусть они расскажут, с какими задачами в вашей сфере уже работали. Если в ответ тишина или невнятные примеры — скорее всего, опыта нет. Это не всегда критично, но чем больше релевантных кейсов, тем быстрее они вникнут в специфику ваших процессов

3. Отзывы

Чей отзыв ценнее: абстрактного ООО «Ромашка» или компании с понятным вам направлением работы, возможно, даже с известным именем? Оцените, насколько реалистичны отзывы: если там только «быстро и профессионально», без деталей — они ни о чем.

4. Люди и команда

Есть ли на сайте лица юристов? Видите ли вы их специализацию? Если компания скрывает сотрудников — возможно, там просто один человек с ноутбуком, который берется за все подряд, или менеджер, мучительно пингующий фрилансеров-субподрядчиков, чтобы они уложились в сроки.

5. Пробейте юрлицо

• Как давно существует компания?
• Есть ли у них госконтракты, суды?
• Какой оборот?

Юридический бизнес — про стабильность. Если подрядчик появился полгода назад, а команда на сайте — фото из стоков, стоит задуматься, откуда у них 100 выигранных дел.

6. Реалистичность обещаний

Если вам гарантируют выиграть суд за одну инстанцию или обещают «100% результат» — бегите. В юриспруденции нет гарантий, кроме SLA на качество процессов и квалификацию.

Вместо вывода

Выбирая юристов, ориентируйтесь не только на компетенции, но и на удобство работы. Не бойтесь экспериментировать, но всегда верьте своим внутренним ощущениям: подрядчик —  это про коммуникацию, он нужен, чтобы вам было удобно. Если вам неудобно на ранних этапах —  ищите дальше, и вы обязательно найдете ту самую идеальную компанию.