Миллениалы выбирают новые бизнес-модели в сфере ветеринарии

Недавний аналитический отчет о корпоративном секторе ветеринарного бизнеса в Европе подчеркивает растущую популярность корпоративизации, особенно среди миллениалов, которые предпочитают стабильность крупных компаний традиционным моделям независимых практик — ветеринарных кабинетов и клиник. Авторами исследования являются представители Федерации ветеринаров Европы (Брюссель, Бельгия), Факультета ветеринарной медицины Университета Святых Кирилла и Мефодия (Скопье, Северная Македония), Факультета ветеринарной медицины Университета Утрехта (Нидерланды), Шведского университета сельскохозяйственных наук (Уппсала, Швеция), Института ветеринарной медицины Университета Геттингена (Геттингена, Германия) и Конной практики Вейле (Дания). Отчет охватил 12 397 ветеринарных врачей из 37 стран. Он показал, что около 16% специалистов работают в корпоративных клиниках, и эта цифра продолжает расти, особенно в Великобритании, Швеции и Норвегии.

Тренд на корпоративизацию обусловлен рядом факторов, включая желание молодого поколения ветврачей совмещать карьеру с личной жизнью, а также снижение интереса к собственности среди молодых специалистов. Корпоративные клиники предлагают более высокий уровень профессионального развития, доступ к современным технологиям и структурированные программы обучения, что делает их привлекательными для недавних выпускников.

Однако этот процесс сопровождается некоторыми проблемами. В отчете отмечается, что в корпоративных клиниках возникают трудности с набором персонала и нехваткой специалистов, а также с финансовым давлением, что может ограничивать профессиональную независимость ветеринарных врачей. При этом корпорации могут предложить более высокие стандарты лечения и диагностики благодаря масштабам и инвестициям.

В отчете о ветеринарном бизнесе также говорится о рисках, таких как монополизация и возможное сокращение доступа к ветеринарной помощи в удаленных регионах. Для устойчивого развития отрасли важно сохранять баланс между экономической эффективностью и профессиональной автономией, а также обеспечивать доступность качественных услуг в различных регионах.