В каких случаях в бизнесе добросовестность важнее формальных требований

Зачастую в корпоративных спорах партнеры пытаются использовать бюрократические лазейки, чтобы уклониться от выплаты дивидендов. Однако недавнее решение Верховного Суда меняет правила игры, подчеркивая, что в бизнесе реальные действия и добросовестность важнее формальных процедур. Давайте разберем это на примере типичного конфликта в ООО, чтобы понять, как это может повлиять на вашу компанию.

Представьте классический сценарий: один из участников общества требует от компании свою долю прибыли — дивиденды. Он ссылается на решение общего собрания, которое не было полностью исполнено. Суды соглашаются с ним, но потом все отменяют, аргументируя тем, что принятое участниками общества решение не было нотариально удостоверено. Звучит как конец истории? Нет — Верховный Суд восстановил справедливость, напомнив о принципе добросовестности.

Подход достаточно прозрачный: если компания и ее участники годами вели себя так, будто решение действительно — принимали его без нотариуса, выплачивали дивиденды, передавали в счет дивидендов имущество и регистрировали права, — то потом нельзя просто «отменить» все из-за формальности.

Также важно, что ранее никто не ставил под сомнение сам факт принятия этих решений, а также их содержание, а значит ссылка на отсутствие удостоверения нотариусом противоречит принципу добросовестности и имеет только одну цель — не платить.

Это решение опирается на простую логику: ваши действия формируют обоснованные ожидания у партнеров. Если вы создали иллюзию согласия — исполняли решение, не жаловались, — то изменять принятый подход нельзя. В корпоративной среде, где распределение прибыли — это сердце бизнеса, такие правила предотвращают хаос.

Таким образом, заявление о ничтожности сделки, совершенное вопреки предшествовавшему последовательному поведению, не имеет юридического значения.