Top.Mail.Ru
РБК Компании

NDC-революция в авиабилетах. Новые стандарты дистрибуции

NDC-революция в авиабилетах: что должен знать тревел-менеджер. Новый стандарт меняет дистрибуцию, усложняет контроль затрат и требует адаптации политики
NDC-революция в авиабилетах. Новые стандарты дистрибуции
Источник изображения: Shutterstock.com
Наталья Добринская
Наталья Добринская
Директор департамента операционного обслуживания «Агентства Авиа Центр».

Более 5 лет работает в Агентстве Авиа Центр

Подробнее про эксперта

Еще недавно корпоративный тревел жил по понятным правилам. Рынок опирался на глобальные дистрибутивные системы (GDS — Global Distribution System), единую логику тарифов и устоявшиеся процессы бронирования. Эта политика имела изъяны, однако стабильно работала и обеспечивала принцип «один инструмент — одна правда». Сегодня такой подход постепенно перестает быть единственной точкой опоры.

Стандарт New Distribution Capability (NDC), разработанный IATA, меняет не только технологии бронирования, но и перестраивает баланс влияния на рынке, напрямую затрагивая тех, кто управляет корпоративными поездками. Для тревел-менеджера это больше не фоновая тема, а рабочая реальность, требующая понимания и адаптации.

Профессиональным опытом делится Наталья Добринская, директор департамента операционного обслуживания «Агентство Авиа Центр». 

Зачем авиакомпаниям понадобился NDC?

Классическая дистрибуция через GDS долгое время давала авиакомпаниям масштаб, но почти не оставляла пространства для гибкости. Продукт был стандартизированным, а дополнительные услуги и персонализация существовали скорее вопреки системе, чем благодаря ей.

NDC стал логичным шагом в сторону ритейл-подхода. Авиакомпании получили возможность показывать рынок таким, каким он представлен на их собственных сайтах: с пакетными предложениями, доп. услугами, динамическими тарифами и персонализацией под конкретного пассажира. Фактически перевозчики вернули себе контроль над тем, как выглядит их продукт и как он продается.

Что меняется для корпоративного тревела?

Для тревел-менеджеров NDC предоставляет доступ к более широкому контенту. В корпоративных системах появляются тарифы и опции, которые раньше были доступны только при прямом бронировании. Это плюс, но не без оговорок.

Предложения становятся менее однородными. Их сложнее сравнивать, сложнее объяснять бизнесу и сложнее укладывать в привычные рамки тревел-политики. Вопрос больше не в том, какой билет дешевле, а в том, что именно стоит за этой ценой.

Знакомая многим ситуация: сотрудник присылает тревел-менеджеру скриншот с сайта авиакомпании. Там дешевле, удобнее или уже включен багаж, а в корпоративной системе такого предложения нет.

Чаще всего за этим стоит именно NDC. Авиакомпании через новый стандарт показывают расширенный контент, который пока не всегда полностью доходит до системы онлайн-бронирования командировок (OBT) и тревел-агентств (TMC). Тревел-менеджеру приходится объяснять не только корпоративные правила, но и устройство рынка.

Преимущества и риски

Один из самых чувствительных моментов NDC — смещение контроля в сторону авиакомпаний. Контент поступает из разных источников, реализуется с разной глубиной, а тревел-менеджеру все труднее видеть картину целиком без поддержки технологий и партнеров.

В этих условиях управление тревелом перестает быть чисто операционной задачей. Оно требует участия в выборе ТМС, понимания архитектуры дистрибуции и внимания к аналитике. Ошибки здесь стоят дорого и в деньгах, и в доверии со стороны бизнеса.

Таким образом, с точки зрения сотрудника NDC выглядит привлекательно: больше вариантов, понятные пакеты услуг с прозрачным составом. Однако для бизнеса картина неоднозначна:

  •  Дополнительные услуги легко «прячутся» в тарифе, сложнее отследить, за что именно платит компания.
  • Итоговая стоимость поездки становится менее очевидной, требуется детальный анализ каждого предложения.
  • Бюджет становится менее управляемым, если политика не адаптирована под пакетные предложения, перерасход возникает почти незаметно.

Где чаще возникают проблемы?

Практика показывает, что основные сложности появляются не столько на этапе бронирования, сколько в последующих процессах:

  • при обменах и возвратах;
  • во время сбоев и отмен рейсов;
  • в процессах duty of care;
  • в отчетности и консолидации данных.

Когда эти сценарии не продуманы заранее, тревел-менеджер вынужден решать проблемы вручную, что увеличивает операционную нагрузку и риск ошибок.

Несмотря на громкие заявления о революции, NDC не отменяет GDS одномоментно. На практике рынок движется к гибридному формату, где разные источники контента сосуществуют на равных. GDS адаптируются, интегрируют NDC-потоки и стремятся сохранить роль агрегатора.

Рекомендации для тревел-менеджеров

Ожидание, что рынок «сам все устаканит», редко оправдывается.  Вместо этого тревел-менеджеру имеет смысл:

  • Изучать ландшафт NDC, понимать, какие перевозчики уже работают по новому стандарту и как это влияет на доступный контент.
  • Расширять диалог с TMC, обсуждать не только бронирование и оформление, но и постобработку: обмены, возвраты, отчетность.
  • Адаптировать тревел-политику —  пересматривать правила с учетом пакетных тарифов и включенных услуг.
  • Выстраивать коммуникацию с бизнесом  —  объяснять, почему «дешевле на сайте» не всегда означает «выгоднее для компании».
  • Инвестировать в аналитику  —  без качественных данных контроль над бюджетом становится иллюзией.

NDC усложняет работу тревел-менеджера, но одновременно делает ее более значимой. В мире, где дистрибуция становится фрагментированной, именно тревел-менеджер остается тем, кто соединяет интересы бизнеса, технологии и реальный опыт путешественников. И это уже не вспомогательная роль, а полноценная управленческая позиция, требующая стратегического мышления и технологической грамотности.

Рекомендации партнеров:

Новости отрасли:

Все новости:

Профиль

Дата регистрации
19 июля 2007
Уставной капитал
10 000,00 ₽
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Хорошевский, ш. Хорошёвское, д. 32а, этаж 4 помещение XV комн.72
ОГРН
1077758118063
ИНН
7717595160
КПП
771401001
Среднесписочная численность
19 сотрудников

Контакты

Адрес
125284, Россия, г. Москва, Хорошевское шоссе, д. 32 А, подъезд 3, этаж 4
Телефон

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия