Европейские программы ВНЖ и ПМЖ в 2026 году: часть 1
В обзоре — какие варианты ВНЖ и ПМЖ актуальны в Европе на 2026 год, какие требования предъявляют страны и с какими ограничениями сталкиваются заявители

Всегда интересовался международными отношениями и внешней политикой, большая часть профессиональной карьеры связана с финансами, международными и миграционными программами
Европейские программы получения вида на жительство больше не выглядят так, как несколько лет назад. Сегодня почти каждая страна предлагает собственный набор решений: где-то это инвестиции, где-то — требования к доходу или профессиональному уровню, а где-то — одобрение от государственных или аккредитованных организаций. При этом единых правил больше нет: то, что работает в одной стране, может быть недоступно в другой.
Великобритания
Global Talent Visa
Ключевая особенность — обязательное одобрение от конкретных организаций, официально назначенных МВД. На 2026 год действуют:
- UK Research and Innovation (UKRI) — для научных сотрудников;
- The Royal Society — естественные науки и медицина;
- The Royal Academy of Engineering — инженерия;
- The British Academy — гуманитарные и социальные науки;
- Arts Council England — культура и искусство.
После закрытия Tech Nation в 2023 году оценка кандидатов направления цифровых технологий проводится через назначаемые и обновляемые аккредитованные структуры (а не через одного постоянного оператора, как это было ранее).
Факты:
- заявитель должен доказать статус лидера или перспективного специалиста;
- решение принимается на основе портфолио, публикаций, рекомендаций;
- ПМЖ — через 3 или 5 лет в зависимости от категории.
Innovator Founder Visa
Работает также через аккредитованные структуры (например, Envestors Limited, UK Endorsing Services и другие организации из официального списка МВД).
Условия:
- бизнес должен соответствовать критериям innovative, viable, scalable (инновационный, жизнеспособный, масштабируемый);
- обязательный контроль со стороны аккредитованных организаций;
- ПМЖ через 3 года при достижении измеримых показателей (оборот, рабочие места и др.).
Skilled Worker Visa
Это основная рабочая виза Великобритании, регулируемая МВД. Она пришла на смену Tier 2 (General) и остается ключевым инструментом для переезда по трудовому контракту.
Главное условие — наличие предложения о работе от британского работодателя, который имеет лицензию спонсора (Sponsor Licence). Без такого работодателя подать заявление невозможно.
Основные требования:
- подтвержденное предложение о работе от лицензированного работодателя;
- соответствие должности списку квалифицированных профессий (Regulated Qualifications Framework — уровень не ниже RQF 3);
- знание английского языка (обычно уровень не ниже B1);
- зарплата не ниже установленного порога.
По состоянию на 2026 год действуют обновленные требования к зарплате:
- стандартный минимальный уровень — около 38 700 фунтов в год;
- для отдельных категорий (например, «new entrant» или дефицитных профессий) возможны пониженные пороги, но с дополнительными условиями.

Факты:
- виза выдается на срок до 5 лет с возможностью продления;
- через 5 лет можно подать на Indefinite Leave to Remain (ПМЖ);
- разрешен переезд с семьей;
- допускается смена работодателя, но с повторным оформлением спонсорства.
Отдельно стоит учитывать, что работодатель обязан оформить Certificate of Sponsorship (CoS), а сама система контролируется государством — от условий труда до уровня зарплаты.
Scale-up Worker Visa (Работа в быстрорастущей компании)
Это относительно новая рабочая виза, введенная для привлечения специалистов в быстрорастущие британские компании (scale-ups), одобренные Home Office.
Главное условие — предложение о работе от компании, официально признанной scale-up (с быстрым ростом оборота или числа сотрудников).
Основные требования:
- предложение о работе от одобренного scale-up работодателя;
- зарплата не ниже установленного порога (обычно от ~36 300 фунтов в год или по рыночной ставке для профессии);
- должность должна соответствовать квалифицированному уровню (RQF 3+);
- знание английского языка (обычно от B1).
Факты:
- виза выдается на 2 года;
- первые 6 месяцев есть привязка к работодателю, затем можно менять работу без нового спонсора;
- продление возможно, но уже без спонсорства, если доход подтвержден;
- ведет к ILR (ПМЖ) через 5 лет;
- можно перевезти семью.
High Potential Individual Visa (HPI, для выпускников топ‑вузов)
Это виза для выпускников ведущих мировых университетов из утвержденного списка UK (обновляется ежегодно).
Главное условие — наличие диплома вуза из списка, полученного за последние 5 лет.
Основные требования:
- диплом подходящего университета;
- знание английского (B1+);
- достаточные средства на проживание;
- отсутствие необходимости job offer.
Факты:
- выдается на 2 года (или 3 года для PhD);
- не ведет напрямую к ПМЖ;
- нужно перейти на другую визу (например, Skilled Worker);
- разрешена работа без ограничений;
- можно перевезти семью.
Нюанс:
- список вузов сильно ограниченный (50–70)
- большинство стран СНГ туда не попа
