Клиенты, команда, стратегия: 10 бизнес-книг от издательства МИФ

«Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл  и Пол Браун

Именно с этой книги началась история МИФа в 2005 году. Она задала тон всей работе издательства — внимательной, ориентированной на человека. Карл Сьюэлл, владелец одной из лучших автодилерских компаний США, написал практическое руководство по тому, как строить устойчивый бизнес: через сервис, внимание к деталям и уважение к людям. Его принципы — клиентоориентированность и настоящая культура заботы, охватывающая все: от качества сервиса до ландшафта перед входом.

Это настоящий бестселлер: на данный момент книга выдержала 26 переизданий. Была признана лучшей книгой о практике удержания клиентов по версии журнала «Маркетинг PRO» и победителем в номинации «Бизнес-рецепты» журнала «Свой бизнес».  

«Додо: от подвала до миллиарда», Александр Кияткин

Эта история началась в подвале в Сыктывкаре, а привела к миллиарду долларов продаж в 2024 году и более чем 1200 ресторанам по всему миру. «Додо Пицца» изменила представление о том, как должен работать ресторанный бизнес, и стала примером технологичного, прозрачного и амбициозного бренда.

Федор Овчинников однажды сказал себе: «Обычная жизнь закончилась». И оказался прав. Книга рассказывает о силе идеи, которая может изменить судьбу. Хотя она не только про мечты, но и про внутреннюю кухню российского бизнеса: от выбора партнеров до управления кризисами, от ошибок до системных решений. Это откровенный рассказ о том, как бизнес устроен изнутри — без прикрас, но с верой в то, что даже в непростых условиях можно строить по-настоящему сильную компанию.

«Эстетика как код бренда», Рикардо Илли 

Что делает итальянские бренды символами качества и стиля во всем мире? Рикардо Илли, владелец легендарной кофейной компании Illy, раскрывает секреты бизнеса, которому удается конкурировать даже с гигантами вроде Starbucks. Эта книга — о том, как создать премиум-продукт, которому доверяют, и выстроить бизнес, основанный на вкусе, репутации и уважении к клиенту. В 2024 году книга заняла второе место премии «Деловая книга года в России» в номинации «Лучшая книга зарубежного автора, изданная в России». 

Вы узнаете, как итальянский подход — с его вниманием к деталям, исследованиям и верности ценностям — помогает выжить в условиях жесткой конкуренции. И как превратить свой товар в продукт, который выбирают снова и снова. 

«Эстетический интеллект», Полин Браун 

Сегодня покупают не вещи — покупают ощущения. Эмоции, которые вызывает продукт, могут быть важнее его функции. Именно поэтому эстетика — уже не «вишенка на торте», а краеугольный камень бизнеса. 

Автор книги Полин Браун, топ-менеджер Moet Hennessy Louis Vuitton, уверена: долговечный успех бренда невозможен без глубокого понимания красоты, стиля и визуального языка. В книге она объясняет, как развивать эстетический интеллект — навык, который помогает создать сильный бренд, вдохновляющую команду и эстетичный продукт.

На реальных примерах Louis Vuitton, Gucci, Tiffany, Chanel и других легендарных компаний автор показывает: если бизнес не работает с эстетикой, он рискует потерять душу. Книга дает доступ к внутренней кухне мира люкса и предлагает практические упражнения, чтобы прокачать собственное чувство формы, цвета, детали — и сделать из этого конкурентное преимущество. Для всех, кто создает продукт, управляет брендом или просто хочет мыслить красиво и стратегически.

«Проектное управление: как правильно делать правильные вещи», Павел Алферов 

Победитель премии «Деловая книга года в России-2025» в номинации «Лучшая книга российского автора».

Павел Алферов «переупаковал» международные подходы и собрал под одной обложкой инструменты, уже вошедшие в стандарты управления проектами в России. В основе — сотни реальных кейсов и курс Школы управления «Сколково». Читателя ждут понятные шаги, проверенные техники и структурная система, которая помогает не срываться в авралы, а двигаться уверенно и по плану.

Как не терять контроль над проектом, укладываться в сроки и бюджет, не распыляться и не выгорать? Здесь — 6 принципов, 10 постулатов и 20 правил, которые работают в компаниях и проектах любого масштаба. Эта книга — компас для руководителей, менеджеров и всех, кто хочет правильно делать правильные вещи. 

SETTERS, Александра Жаркова, Евгений Давыдов, Алина Чичина

Третье место премии «Деловая книга года в России-2025» в номинации «Лучшая книга российского автора». 

Миллениалы и зумеры хотят не просто работать — они желают смысла, свободы и команды, в которой есть энергия. Как стать для них работодателем мечты? Коммуникационное агентство SETTERS знает ответ: за восемь лет трое друзей превратили его из блогерского стартапа в креативный бренд с сильной корпоративной культурой, узнаваемым стилем и мощным комьюнити. Книга — честный рассказ о том, как построить бизнес, где хочется работать и расти.

Здесь — живой опыт управления, развития, ошибок и инсайтов. Принципы SETTERS помогут вдохновить команду, прокачать HR-бренд, выстроить внутренние процессы и привлечь сильных людей. А еще вы получите 20 QR-кодов с дополнительными материалами для полного погружения. Эта книга не про «успешный успех» — а про креатив, труд, человечность и желание менять мир вместе. 

«Сложные подчиненные», Максим Батырев 

Победитель конкурса бизнес-литературы общероссийской организации «Инвестиционная Россия». Как сказал сопредседатель экспертного совета конкурса Филипп Гуров, это книги, которые максимально полезны российским бизнесменам и топ-менеджменту с учетом актуального контекста. 

Как найти подход к тем, кто выводит из себя — и превратить их в союзников? Максим Батырев собрал 2000 реальных историй от российских руководителей и выделил 15 типов трудных сотрудников — от вечно опаздывающих до выгоревших и токсичных. Вместо того чтобы просто уволить, автор предлагает разобраться: что стоит за поведением человека и как управленец может изменить ситуацию. Каждая глава — это один тип, конкретные кейсы и инструменты, которые уже сработали на практике. Отличный ориентир для менеджеров, которые хотят строить команды, а не просто раздавать указания.

«Венчурное мышление», Илья Стребулаев и Алекс Данг

Как мыслить стратегически в мире, полном неопределенности? Как принимать решения, которые действительно ведут к успеху? Илья Стребулаев — профессор финансов в Стэнфорде (получил PhD в 29 лет!) и ведущий исследователь венчурного капитала — более 15 лет изучает логику инвесторов Кремниевой долины. Вместе с Алексом Дангом они сформулировали 9 принципов и 30 механизмов мышления, которые позволяют запускать прорывные проекты, расти на ошибках и опережать конкурентов.

В книге — истории компаний OpenAI, Zoom, SpaceX, Canva и Apple, реальный опыт инвесторов и десятки инсайтов, которые помогут переосмыслить подход к работе, бизнесу и жизни. Это новая парадигма мышления, оно пригодится тем, кто строит карьеру, руководит командой и принимает нестандартные решения. Первый тираж разошелся всего за две недели. 

«Принципы», Рэй Далио

Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком. В 26 лет он основал инвестиционную фирму Bridgewater Associates и в итоге стал одним из самых влиятельных и богатых людей планеты. В этой книге он описал свои жизненные и управленческие принципы, которые сформировались из побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль: журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования».

Как пишет автор: «Принципы — это глубинные убеждения, на которых основано поведение человека, позволяющее ему получить то, что он хочет от жизни. Их можно применять снова и снова в похожих ситуациях, чтобы добиться цели».

«Движущая сила организации», Тянь Тао и Чэнь Вэй 

Победитель в номинации «Лучшая книга зарубежного автора, изданная в России» премии «Деловая книга года в России-2024». 

Huawei уже три с лишним десятилетия растет сквозь бури — экономические, политические, технологические. Как им это удается? В книге консультанты компании Тянь Тао и Чэнь Вэй раскрывают внутреннюю философию и практики, которые помогают выстраивать устойчивые процессы и сохранять движение вперед, когда все вокруг нестабильно.

Перед вами — взгляд на антикризисное управление по-китайски: от философии до реальных кейсов, от корпоративной культуры до системного мышления. Это не просто руководство, а вдохновляющий манифест о том, как оставаться сильным и изобретательным в любой шторм.