Студенты Челябинского механико-технологического техникума посетили ЧЗЭО

На Челябинском заводе электрооборудования провели экскурсии для студентов первого курса Челябинского механико-технологического техникума, обучающихся по специальности «электромонтер». Мероприятия, состоявшиеся 13 и 14 февраля, стали логичным продолжением давнего партнерства между заводом и учебным заведением, направленного на подготовку квалифицированных специалистов в области электрооборудования.

В ходе экскурсии будущие электромонтажники познакомились с полным циклом производства электрооборудования — от этапа лазерной резки до сборки готовой электрощитовой продукции, а также с условиями работы и требованиям к специалистам. Знакомил ребят с работой предприятия Начальник производственно-диспетчерского отдела ЧЗЭО Вилдан Бахтияров. Отвечая на вопросы студентов, специалист также рассказал, по каким причинам комплектующие или изделия отправляются в изолятор брака и как осуществляется контроль качества.

«Такие мероприятия очень полезны для ребят. Во-первых, после посещения производства у них повышается заинтересованность, вовлеченность в учебный процесс. Во-вторых, они могут воочию увидеть оборудование, с которым им предстоит работать в дальнейшем. У нас очень хорошая материально-техническая база. И тем не менее именно такие экскурсии позволяют студентам лучше понять нюансы своей будущей профессии», — поделилась мнение педагог ЧМТТ Ольга Елесина.

После экскурсии будущим электромонтажникам подробно рассказали о возможности прохождения практики, перспективах трудоустройства и уровне заработной платы на ЧЗЭО.

«Мы не просто даем ребятам возможность пройти у нас практику, мы создаем максимально комфортные для них условия: во время практики учащиеся получают полноценную заработную плату; при необходимости составляем индивидуальный гибкий рабочий график, благодаря этому студенты могут совмещать работу по специальности с учебой; помогаем в написании курсовых и дипломных работ. Более того, трудоустроившись на ЧЗЭО, выпускники техникумов и колледжей могут в дальнейшем получить профильное высшее образование с 50% софинансированием от компании», — подчеркивает Руководитель отдела персонала ЧЗЭО Ксения Лаврова.

Непосредственным итогом прошедших встреч стали заполненные студентами анкеты на прохождение практики. По убеждению обеих сторон, это закономерный, но далеко не единственный результат установившегося сотрудничества между техникумом и заводом.