Эксперты АФК «Система» выступили на IV Конгрессе молодых ученых

Конгресс молодых ученых (КМУ) — ключевое событие 2024 года в рамках Десятилетия науки и технологий в России, объявленного в целях усиления роли науки и технологий в решении важнейших задач развития общества и страны. Конгресс выступает крупнейшей площадкой для диалога передовой и фундаментальной науки, государственной власти и реального сектора экономики по актуальным вопросам научно-технологического развития. 

В рамках деловой программы КМУ, который проходит 27–29 ноября 2024 года на федеральной территории «Сириус», представители АФК «Система» рассказали о подходах к управлению инновациями, взаимодействии бизнеса и науки, поддержке молодых ученых и привлечении научных кадров в высокотехнологичные компании. 

R&D-центр vs готовые решения 

Многие корпорации сталкиваются с вопросом: как лучше организовать процесс создания и интеграции инновационных решений: создавать собственные исследовательские и опытно-конструкторские центры или привлекать разработки из внешних источников? Ответ искали участники круглого стола «Инвестиции в будущее», посвященного организации инновационной деятельности в корпорациях. Эксперты отмечают, что многие успешные компании применяют гибридный подход, сочетая собственные разработки с привлечением внешних ресурсов, что позволяет максимизировать преимущества обоих методов и создавать прорывные продукты и технологии. 

Выбор между собственным R&D-центром и готовыми решениями зависит от долгосрочных целей компании, ее финансовых возможностей и готовности инвестировать в рискованные, но потенциально прибыльные проекты, считает Анна Коротченкова, вице-президент по технологиям АФК «Система». 

В периметре корпорации создано несколько центров исследований и разработок и осуществляются НИОКР по таким перспективным направлениям, как микроэлектроника, квантовые вычисления, космос, биотех, водородные технологии и т.д. Так, например, в прошлом году в Красногорске был открыт современный центр фармацевтической разработки площадью более 5 тыс. кв. м, включающий химические и биотехнологические лаборатории, где работает порядка 90 химиков-аналитиков и инженеров-технологов, а к 2030 году будут трудиться более 400 квалифицированных специалистов. Объем инвестиций в проект составил 2,5 млрд рублей. В 2025 году также планируется открыть совместный с МФТИ учебно-научный центр, где будут обучаться студенты последнего курса бакалавриата и магистранты, а также центр разработки биотехнологических препаратов.  

«Российская научная школа славится по истине фундаментальным заделом, который был сформирован, в том числе, благодаря достижениям прошлой эпохи. И сегодня, в условиях пересмотра модели технологического развития экономики, все больше корпораций связывают свое развитие с R&D. Бизнес формирует определенный запрос на технологии, имеет компетенции в различных сферах и отраслях и может обеспечить эффективный и качественный процесс управления инновациями. Поэтому, R&D-центры становятся точкой сборки, механизмом сращивания потребностей и возможностей науки, бизнеса и государства — эффективной моделью инвестиций, которая должна привести к обретению неоспоримых конкурентных преимуществ в будущем», — говорит Анна Коротченкова.

 Синергия науки и бизнеса

На конгрессе обсуждалось, как объединить усилия ученых и компаний для развития отечественных технологий и наукоемких отраслей экономики, а также как выстроить партнерство компаний с научными институтами.  По мнению Анны Коротченковой, эффективное сотрудничество между наукой и бизнесом — залог успешного конкурентоспособного будущего страны, поэтому важно развивать механизмы поддержки и стимулирования такого взаимодействия на всех уровнях.

«Сегодня мы определяем свою роль в качестве со-оператора научтеха, полноценного технологического актора, который, с одной стороны, может инвестировать в научные проекты, что оказывает финансовую поддержку исследований и позволяет быстрее реализовывать идеи; с другой — помогает адаптировать научные открытия для рынка, что ускоряет их внедрение в производственные процессы. Синергия науки и бизнеса обеспечивает необходимый трансфер знаний, ресурсов и создает прочную основу для технологического лидерства», — отметила Анна Коротченкова, вице-президент по технологиям АФК «Система». 

На стыке науки и промышленности 

Современные производства становятся все более высокотехнологичными и все более зависимыми от достижений науки, а одним из главных условий обеспечения технологического лидерства является развитие инструментов для трансфера востребованных научных разработок в реальный сектор. Такая работа может осуществляться только в тесном сотрудничестве государства, образовательных, научных организаций и конечных «заказчиков» современных технологий.  

В конце 2023 года АФК «Система» совместно с Российской академией наук (РАН) при поддержке Федеральной службы по интеллектуальной собственности (Роспатент) впервые объявила конкурс для молодых ученых, направленный на поддержку инновационных научных разработок и новейших исследований в приоритетных отраслях экономики, включая искусственный интеллект и квантовые технологии, новые материалы и химические процессы, генетику и биомедицину, альтернативные источники энергии. Конкурсные номинации формировались не только совместно с представителями ведущих институтов РАН, но и высокотехнологичными отечественными компаниями (МТС, «Биннофарм Групп», ГК «Элемент», Natura Siberica, Центр водородных технологий, «Система-БиоТех» и др.), представители которых принимали участие в экспертизе представленных на конкурс инновационных разработок. Кроме того, совместно с сетью клиник «Медси» второй год подряд проводится Конкурс медицинских инноваций.

«Мы постарались создать инструмент поддержки молодых ученых в начале их пути, создать фундамент для практико-ориентированной работы, которая будет востребована далеко за пределами лабораторий и научных институтов. В наших планах на 2025 год — выделение направления поддержки молодых ученых в качестве магистрального», - заявила Лариса Пастухова, президент благотворительного фонда АФК «Система», который выступил оператором научных конкурсов. 

Как воспитать идеального сотрудника для технологического лидера 

Ключевыми факторами экономической стабильности и роста, а также формирования технологического суверенитета страны в современном «обществе знаний» выступают темпы развития технологий. Они, в свою очередь, напрямую зависят от кадрового обеспечения приоритетных научных направлений и высокотехнологичных предприятий. По данным Росстата, сегодня в России почти 670 тыс. человек занято в области исследований и разработок, из них самих исследователей около 340 тысяч, 45% из которых — в возрасте до 39 лет.  

«Популяризация науки среди молодежи и реализация мер по поддержке молодых ученых становятся определяющими факторами роста количества молодых исследователей, необходимого для развития как отечественной науки, так и высокотехнологичного бизнеса», — подчеркивает Лариса Пастухова. 

В корпорации уверены, что поддержка «молодой науки» со стороны потенциальных заказчиков инноваций и работодателей больше не является исключительно социальной миссией, все чаще выступая прямым запросом бизнеса, которому требуется все большее научных специалистов, чьи разработки и исследования могут быть внедрены в реальные производственные процессы.