Вячеслав Варяников — наставник в образовательном проекте для подростков

В ближайшее время я начну работу с группой подростков 17–18 лет, с которыми буду взаимодействовать на протяжении 10 лет.
За последние годы я прошел путь от запуска проектов с нуля до построения масштабного бизнеса и управления командами в условиях высокой неопределенности. Этот опыт включает периоды быстрого роста, кризисов, управленческих ошибок и стратегических решений, за которые приходилось нести ответственность.

Сегодня для меня важно не только развивать бизнес, но и передавать накопленный практический опыт следующему поколению.

Проект «Поколение» построен на принципе преемственности: предприниматели и управленцы становятся наставниками для подростков, помогая им быстрее и осознаннее проходить ключевые этапы развития — от выбора жизненного пути до формирования управленческого мышления. В дальнейшем участники программы сами становятся носителями этого опыта и передают его дальше.

Возраст 17–18 лет — это период, когда формируются базовые решения: профессиональный вектор, отношение к риску, подход к ответственности и лидерству. Наличие рядом человека с релевантным практическим опытом может существенно повлиять на качество этих решений.

Моя задача как наставника — показать, что стартовые условия не определяют результат. Гораздо важнее — системность действий, способность принимать решения в условиях неопределенности и умение брать ответственность за команду и результат.