«Ингосстрах» получил спецприз HR-премии Team Awards за работу с молодежью

«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, стал победителем пятой международной премии Team Awards, которая отмечает лучшие практики управления, мотивации и создания сильных команд.

Компания получила награду за работу с молодежью. Кроме того, лауреатом премии стала директор департамента медицинского страхования.

Проект «Амбассадоры молодежи Ингосстраха» был отмечен за эффективную работу с молодыми специалистами и вклад в формирование кадрового резерва. Участники проекта развивают HR-бренд компании и способствуют укреплению кадровой безопасности, участвуя в привлечении и отборе стажеров.

«Специальный приз в номинации «HR‑амбассадоры года» — это признание нашей системной работы с молодежью. Программа позволила выстроить прямой диалог с будущими кадрами, повысить узнаваемость бренда среди студентов и привлечь мотивированных участников на стажерскую программу. Мы планируем масштабировать лучшие практики и сделать программу еще более доступной», — рассказала Екатерина Павлова, начальник отдела привлечения и адаптации в «Ингосстрахе».

Вторую награду — в номинации «Лидер года» категории «Финансы» — получила Анастасия Скурихина, директор департамента медицинского страхования. Под ее руководством команда продемонстрировала значительный рост ключевых показателей бизнеса ДМС, кроме того, была проведена масштабная цифровизация ключевых клиентских сценариев — от оформления полисов ДМС до подачи заявок на возмещение.

«Эта награда — результат системной работы команды. Мы выстроили понятную модель развития сотрудников, усилили межкомандное взаимодействие и связали обучение с конкретными бизнес-показателями. Параллельно реализовали цифровые решения — от чат-ботов до ИИ-инструментов, что позволило повысить эффективность процессов и быстрее достичь результатов», — прокомментировала Анастасия Скурихина, директор департамента медицинского страхования компании «Ингосстрах».