АО «Кубаньводпроект»: сохраняя традиции, приумножая опыт

Сто лет со дня образования отметит в 2029 году АО «Кубаньводпроект». В организации с географией заказов от Африки до Азии накоплен огромный опыт проектно-изыскательской работы и строительства гидротехнических защитных сооружений. Более 10 000 проектов в России и за рубежом в 20 странах мира по созданию мелиоративных и водохозяйственных сооружений, берегоукреплению, объектов горного и морского туризма — все это АО «Кубаньводпроект».

Сегодня о прошлом и будущем института рассказывает его учредитель Марина Чернышова, принявшая компанию из рук своего отца.

— В этом году институту исполнилось 98 лет. Почему предприятие остается востребованным и какие проекты особенно значимы в его истории?

— Образование проектной организации именно такого профиля на юге России было продуманным и обоснованным шагом. Изначально институт создавался для обеспечения новой тогда отрасли народного хозяйства — орошаемого земледелия, именно наши специалисты стояли за первыми проектами на Кубани. Практически все сложнейшие инженерные проекты Кубани были сделаны нами.

Многие наши задачи продиктованы климатическими условиями и помогают бороться со стихийными бедствиями, что, в свою очередь, спасает жизни сотням тысяч людей. Мы очень гордимся такими проектами, как расчистка рек и противодействие оползневым процессам, укрепление морских и речных берегов.

— «Кубаньводпроект» способен решать самые сложные задачи в проектировании сложнейших современных технических объектов. Как удается идти в ногу со временем?

— Успехи института — это колоссальный труд большого коллектива, основанный на глубоких знаниях, порой научном подходе и большом опыте. У нас работают профессионалы с очень высокой мерой ответственности, с максимальной дисциплиной.

Они понимают, насколько велика цена ошибки. Кроме того, в институте всегда была преемственность — талантливая молодежь не только перенимала опыт наставников, но и стремилась внедрять новые идеи и технологии. Сегодня мы обучаем людей, внедряем современные комплексы, которые позволяют делать высокоточные расчеты, а накопленный почти за сотню лет опыт помогает нам в этом.

— О коллективе «Кубаньводпроект» ходят легенды. Уникальные инженеры-проектировщики, люди, за плечами которых сотни знаковых проектов не только в регионе, но и в мире. Расскажите о своих коллегах.

— Коллектив у нас действительно уникальный. Здесь работают настоящие патриоты страны, люди, которые понимают важность нашей работы и искренне заинтересованы в том, чтобы институт сохранился. Люди — вот наш алмазный фонд института. У многих наших сотрудников только одна запись в трудовой книжке.

Например, Александр Михайлович Кирсанов, один из старейших и опытных сотрудников нашего института, начал свою трудовую деятельность в стенах института в 1972 году. А сейчас уже его внуки учатся в Кубанском государственном аграрном университете и планируют прийти к нам на работу.

— Как удается сохранять командный дух в компании? У вас очень много молодежи, чем привлекаете новые кадры?

— Не секрет, что сегодня человек проводит на работе большую часть своего времени. Поэтому стараемся создать условия, чтобы в коллективе было комфортно. Ведь когда человеку приятно и легко работать, когда он осознает, что его здесь ценят, им здесь дорожат, люди это понимают и с удовольствием продолжают трудиться.

Как поддержать атмосферу в коллективе? Мы организуем тимбилдинг: вместе выезжаем на природу, проводим время в неформальной обстановке, чтобы люди могли просто пообщаться, узнать друг друга лучше. У нас есть даже институтский девиз: «Команды строят мечты!»

Каждый Новый год мы устраиваем роскошные новогодние елки проходят для детей наших сотрудников. Походы в театр всем коллективом тоже стали частью традиций. Празднуем дни рождения и чествуем юбиляров. Обязательно поощряем сотрудников за многолетний труд в институте.

— Какие качества цените в людях?

— Профессионализм, честность, преданность и верность, трудолюбие. В трудные минуты именно такие люди не бросят, не отойдут в сторону. Ведь работа в команде — это разные и порой сложные периоды.

Еще важно понимать, что труд проектировщика очень специфичен. Каждый специалист, создавая проект, претендует на исключительность. В профессии много амбициозных людей со своим видением и позицией. Как говорит наш Александр Михайлович Кирсанов, здесь у каждого первого треуголка Наполеона на голове. Моя задача — найти ключик к каждому, объединить непохожих людей, их сильные стороны, создать команду.

— Изначально перед «Кубаньводпроектом» стояли задачи мелиорации, потом в профессиональном кейсе появилось водохранилище, олимпийские объекты. Учитывая накопленный потенциал и ресурсы, какие проекты можете создавать сегодня?

— В настоящее время много работаем над проектами набережных. Сейчас проектируем очередной участок набережной в Краснодаре от Тургеневского моста до Юбилейного района протяженностью 4,8 километра. Уже готов проект очередного этапа благоустройства пляжа и набережной Адмирала Серебрякова в Новороссийске.

— Как строится взаимодействие с деловыми партнерами и коллегами по отрасли?

— Порой приходится в рамках торгов и конкурсов конкурировать с индивидуальными предпринимателями и малыми компаниями. Но в любом случае в приоритете для нас остается безопасность и долговечность проектируемого объекта. Мы не боимся нести ответственность за результат.

Мы часто выступаем как независимые эксперты, особенно если это касается эксплуатации технически сложных объектов. Например, у нас есть важный объект с повышенным классом опасности — Краснодарское водохранилище. Скажу так — на сегодняшний момент мнение наших сотрудников учитывается при принятии сложных решений.

Так, в 2025 году эксперты института провели масштабное обследование водных объектов и более двух тысяч гидротехнических сооружений Кубани. Это дамбы, мосты, плотины. Итогом стали рекомендации по дальнейшей эксплуатации либо ликвидации и улучшении водности рек междуречья Дона и Кубани.

— Что помогает при таком грузе ответственности сохранять баланс и восполнять силы?

— Самая большая ценность, отдушина и награда — мои дети! У меня их четверо, младшая пошла в первый класс. Это опора, которая позволяет преодолевать любые трудности, проблемы и невзгоды. Я не берусь загадывать далеко, но ведь может сложиться так, что кто-то из них продолжит мое дело и будет с гордостью и честью дальше нести славное имя— «Кубаньводпроект».

Интервью Елена Ретинских. Текст Зоя Шпанько