Уходите без суда: как сохранить деньги и репутацию при выходе партнера

Когда деловые партнеры приходят к решению о расставании, а договориться о цене не могут, видится только один честный и общественно одобряемый выход из ситуации — обратиться в арбитражный суд. Кажется, что это самый простой и законный способ разрешить спор. Однако, как показывает практика, выигранное судебное дело может обернуться проигранной бизнес-войной. Разберемся, почему нужно сделать все возможное, чтобы избежать суда, и как правильно выбрать посредника для переговоров.

Зачем нужен суд

В большинстве случаев выход одного из партнеров из бизнеса возможен юридически только через сделку купли-продажи доли. И проблема, когда партнеры не могут договориться о стоимости этой доли — классика. Именно на этой почве разгораются самые ожесточенные корпоративные войны, а обе стороны обычно считают размер выплат несправедливым. Тот, кто продает, думает, что продешевил, а «покупатель» уверен, что переплатил. Самый недовольный, как правило, заявляет об иске о признании действительной стоимости доли. Это стандартный инструмент, но его использование несет в себе скрытые и очень серьезные издержки. Как только подается иск с вашим именем, оно остается в документах суда, может быть публично обнародовано. Это может создать о вас определенное представление. Например, что честно решать вопросы с вами и призывать к ответственности вас можно только в суде, а может и так, что вы предпочитаете обращаться в суды по любым поводам.

При всей моей любви и уважении к судам, а также огромному опыту рассмотрения подобных вопросов, я всегда буду советовать избегать их во всем, касающемся корпоративных отношений. Чем меньше ты фигурируешь в качестве ответчика или истца в корпоративных спорах, тем больше доверия ты вызываешь у будущих контрагентов. Это стопроцентный бонус к репутации.

Помимо этого выделю три ключевых риска судебного пути:

• Потеря контроля: решение о стоимости вашего бизнеса принимает судья на основе бухгалтерской отчетности, а не рыночной ситуации.
• Время и стресс: процесс затягивается на месяцы, в течение которых вы живете в состоянии неопределенности и постоянного напряжения.
• Сожженные мосты: после суда конструктивное общение между партнерами становится невозможным.

Если не суд, то что? У вас есть еще два варианта: досудебное урегулирование и медиация.

Досудебное урегулирование — это разрешение спора сторонами без привлечения суда. Его можно проводить самостоятельно через переговоры или направление претензии, с участием третьих лиц, например, медиаторов или финансового уполномоченного, а также обратившись к государственному органу, если спор можно решить в административном порядке. Важно помнить, что досудебный порядок урегулирования спора — это не универсальное требование, а процессуальное условие, которое действует только в тех случаях, когда оно прямо установлено законом или договором.

В некоторых случаях досудебный порядок обязателен, например, при спорах об изменении или расторжении договора.

Бизнес-партнеры могут найти решение проблемы именно в досудебном урегулировании с привлечением квалифицированного посредника. Но это должен быть не любой юрист. Не может адвокат, занимающийся уголовной практикой, разрешить корпоративные конфликты. Это нереально. Нужен специалист, который постоянно общается с владельцами бизнеса, говорит на их языке и понимает их логику. Вам нужен профессиональный корпоративный юрист, который должен обладать не только глубокими познаниями в корпоративном праве, но и навыками тонкого психолога.

Его задача — не выиграть для одного клиента, а привести две противоборствующие стороны к единому знаменателю. Он должен уметь убеждать и доносить мысль так, чтобы обе стороны чувствовали, что принятое решение — справедливое.

Медиация также эффективный инструмент спасения бизнеса. Ее суть в переговорах с участием медиатора, который не представляет ни одну из сторон и не принимает решений. Медиатор организует процесс переговоров, анализируя ситуацию и стимулируя поиск взаимоудовлетворяющего решения.  Такой способ подходит для решения как административных дел, так и гражданских, трудовых, семейных споров. Медиативное соглашение, достигнутое до обращения в суд, оформляется в письменной форме и может быть нотариально удостоверено. Если медиация проводится во время судебного процесса, то соглашение утверждается судом, что придает ему силу исполнительного документа.

В идеале, такой посредник (медиатор) подключается в момент, когда конфликт уже назрел, но точки невозврата еще не пройдены. Он помогает сторонам отделить эмоции от объективных бизнес-интересов, взглянуть на ситуацию со стороны, найти компромиссный вариант оценки активов и условий выхода.

В моей практике много кейсов, когда удавалось до суда решить споры, и обе стороны признавали, что это было лучшим решением для них. Один из недавних случаев — удалось остановить уже подготовленный к подаче иск. Один из соучредителей уникальной клиники, выходивший из бизнеса, был готов обращаться в суд, но в итоге стороны сели за стол переговоров. Вместе мы нашли решение, которое, пусть и не было идеальным для каждой из сторон, но позволило сохранить бизнес и репутацию клиники, которая за годы разлада между партнерами стремительно теряла в стоимости активов.

Обращение в суд в корпоративном споре — это не победа, а признание того, что цивилизованные методы исчерпаны. Инвестиция в профессионального юриста, посредника на этапе досудебного урегулирования многократно окупается сохраненными деньгами, временем и, что не менее важно, деловой репутацией, которая в современном бизнесе является одним из ключевых активов.