Эксперт «Росгосстрах Жизнь» выступила на конгрессе «Право на здоровье»
Эксперт СК «Росгосстрах Жизнь» рассказала о преимуществах страхования долговременного ухода и потенциале развития этой меры поддержки людей любого возраста
Эксперт СК «Росгосстрах Жизнь» приняла участие в V юбилейном конгрессе «Право на здоровье», выступив в трех секциях. Спикер рассказала о новом финансовом инструменте, позволяющем обеспечить себя или своих родных долговременным уходом, о том, чем он полезен для работодателя, а также о том, что это дополнение государственной системы.
На мероприятии, посвященном актуальным вопросам медицинской сферы, директор по развитию социальных проектов СК «Росгосстрах Жизнь» Элли Долганова обратила внимание на полезные решения в разрезе нового вектора развития социальной и финансовой поддержки людей всех возрастов.
«Сегодня многие критические заболевания, характерные для населения 50+ лет, стали чаще появляться у молодежи, помимо этого не исключен риск получения травмы. Сейчас появляются комплексные программы, которые обеспечат нуждающихся необходимой помощью при приготовлении пищи, уборке, гигиенических процедурах, общении и многом другом. Это может быть добровольное страхование, гармонично дополняющее государственную поддержку, главная цель которой — обеспечить уходом преимущественно старшее поколение», — отметила Элли Долганова.
Такие программы с дополнительной опцией долговременного ухода позволяют получить содействие как в условиях стационара, так и на дому после ряда перенесенных серьезных заболеваний: онкологии, нейрохирургии, инсульте, параличе, потери слуха, зрения, тяжелой сердечной недостаточности, болезни Паркинсона и других. Они могут включать в себя ряд других полезных опций: персональное сопровождение 24/7, подбор квалифицированной сиделки и контроль качества предоставляемых услуг.
Представитель СК «Росгосстрах Жизнь» рассказала об их пользе для работодателей. Она подчеркнула, что стандартный социальный пакет с базовым ДМС уже не отвечает растущим потребностям сотрудников. Поэтому, в условиях высокой конкуренции на рынке труда, все чаще компании предлагают расширенные льготы, в которых предусмотрены такие специализированные продукты, как страхование от критических заболеваний, в т.ч. с опцией долговременного ухода.
«Это не просто дополнительная услуга, а важный инструмент мотивации и удержания кадров, когда человек знает, что в случае серьезного диагноза ему будет оказана не только медицинская, но и социальная поддержка. Все это создает ощущение защищенности и спокойствия, с которым растет и лояльность к организации, где он трудится», — прокомментировала Элли Долганова.
Конгресс «Право на здоровье» ежегодно объединяет ведущих специалистов в области медицинской и социальной сферы, страхования и государственного управления. V юбилейная конференция была посвящена актуальным вызовам системы здравоохранения, включая борьбу с критическими заболеваниями, развитию гериатрической службы, а также инновационных страховых продуктов для повышения доступности медицинской помощи и многим другим актуальным вопросам.
Интересное:
Все новости:
Публикация компании
Контакты
Социальные сети


