Базовый доход или госзаказ: какие меры защиты работников при внедрении ИИ

Дискуссия о массовом замещении рабочих мест искусственным интеллектом неизбежно приводит к вопросу о роли государства. Должны ли власти брать на себя большую социальную ответственность в новой реальности? И если да, то в какой форме — безусловный базовый доход, создание новых рабочих мест или переобучение?

Безусловный доход: соблазнительная идея без доказанной эффективности

Концепция безусловного базового дохода выглядит привлекательно для населения — государство регулярно выплачивает всем гражданам фиксированную сумму независимо от занятости и уровня дохода. Теоретически это должно защитить людей от последствий массовой автоматизации и дать возможность заниматься саморазвитием.

Локальные эксперименты с базовым доходом проводились в Финляндии, отдельных штатах США, Испания тестировала подобную схему во время пандемии COVID-19. Результаты показали позитивный социальный эффект — улучшение психологического состояния участников, снижение уровня стресса, рост вовлеченности в программы переобучения.

Однако говорить об измеримом экономическом эффекте этих экспериментов пока нельзя. Пилотные программы были ограничены по масштабу и продолжительности, их результаты сложно экстраполировать на уровень целой страны. Остаются открытыми вопросы финансирования, влияния на мотивацию к труду и долгосрочных макроэкономических последствий.

Исторический прецедент: опыт Великой депрессии

Государство заинтересовано в экономическом эффекте и предотвращении критических проблем на страновом уровне — таких как рост преступности из-за массовой безработицы или социальные беспорядки. Исходя из этой логики, более вероятным представляется сценарий экономических мер, а не прямых социальных выплат.

Исторический прецедент — «Новый курс» президента Рузвельта во времена Великой депрессии в США. Государство создавало рабочие места под госзаказ: строительство дорог, школ, больниц, программы по восстановлению природных ресурсов. Одновременно формировался благоприятный климат для развития малого бизнеса.

Современный аналог такого подхода может включать создание рабочих мест в инфраструктурных проектах, социальной сфере, экологических программах. Дополненный доступными возможностями переобучения, такой комплекс мер способен предотвратить массовую безработицу без необходимости вводить безусловный базовый доход.

Неопределенность будущих профессий

Главная сложность в планировании мер государственной поддержки — невозможность точно предсказать, какими будут замещающие работы и профессии. Искусственный интеллект развивается стремительно, и прогнозы быстро устаревают.

Показательный пример возможных сценариев представлен в книге «ИИ 2041» — сборнике научно-фантастических новелл с аналитическими разборами их реализуемости. Две истории описывают альтернативные варианты будущего рынка труда.

В первом сценарии государство переобучает водителей для управления беспилотным транспортом в сложных ситуациях — погоня за преступниками, эвакуация из зон природных катастроф. Работа остается реальной и общественно полезной, но требует новых компетенций.

Второй сценарий более тревожный: специальные государственные «работодатели» создают виртуальные рабочие места для строителей. Люди якобы управляют строительной техникой через компьютер, но в действительности их труд симулируется — просто чтобы дать ощущение значимости деятельности и сохранить социальную стабильность.

Что реалистично ожидать от государства

Анализируя международный опыт и логику государственных решений, можно предположить следующий набор мер при усилении автоматизации рынка труда:

Инфраструктурные проекты под госзаказ. Создание рабочих мест в строительстве, благоустройстве, социальной инфраструктуре — областях, где человеческий труд остается востребованным или предпочтительным по социальным причинам.

Программы массового переобучения. Доступные и субсидируемые государством курсы по освоению цифровых навыков, работе с ИИ-инструментами, переквалификации в растущие секторы экономики.

Поддержка малого бизнеса. Упрощение регулирования, налоговые льготы, доступное кредитование для предпринимателей, создающих новые рабочие места.

Регулирование темпов автоматизации. Возможное введение налогов на роботизацию или требований к компаниям по сохранению определенной доли человеческого труда в критических отраслях.

Безусловный базовый доход в этом сценарии выглядит скорее как крайняя мера, к которой государство прибегнет только при провале других инструментов регулирования рынка труда.

Индивидуальная стратегия важнее государственной политики

Независимо от того, какие меры примет государство, каждому работнику сейчас необходимо задуматься о собственной стратегии адаптации к меняющемуся рынку труда.

Освоение цифровых навыков и умение работать с искусственным интеллектом становятся базовыми требованиями для большинства профессий. Те, кто откладывает обучение в ожидании государственных программ или надеется, что их сфера деятельности останется неизменной, рискуют оказаться в наиболее уязвимом положении.

Работая с сотнями компаний над внедрением образовательных программ по ИИ, мы видим четкую закономерность: сотрудники, которые проактивно осваивают новые технологии, не просто сохраняют рабочие места — они получают возможности для роста и развития. Их компетенции становятся более ценными, а позиции на рынке труда — более устойчивыми.

Время для подготовки есть

Несмотря на тревожные прогнозы о массовом замещении рабочих мест, этот процесс будет постепенным. Как показывают исследования, искусственный интеллект влияет на отдельные задачи внутри профессий, а не заменяет профессии целиком. Более 60% рабочих мест имеют низкий риск полного исчезновения.

Это дает работникам и государству время для подготовки. Вопрос в том, будет ли это время использовано эффективно — для переобучения, адаптации, создания новых возможностей, или оно будет потрачено на споры о том, чья ответственность решать проблему.

Наиболее реалистичный сценарий — комбинация государственных мер экономического характера и индивидуальной ответственности работников за развитие собственных компетенций. Государство создаст рамочные условия и программы поддержки, но конкретные траектории адаптации каждому придется выстраивать самостоятельно.

В этом контексте умение работать с искусственным интеллектом из желательного навыка превращается в необходимое условие для сохранения позиций на рынке труда в ближайшие годы.