Обучение по охране труда в 2025: актуальные правила в области ОТ

Что изменилось в обучении по охране труда в 2025 году

В 2025 году продолжает действовать Постановление №2464, которое регулирует обучение по вопросам охраны труда. Государственные требования к организации, правилам обучения персонала и проверки знаний остаются прежними.

Приказ Минтруда №287н оставил действующими до 2027-2031 года и 41 НПА по охране труда. Они определяют требования в различных отраслях и областях: от сельского хозяйства, ЖКХ и строительства до работ на высоте, эксплуатации электроустановок и сварки. 

Это значит, что организациям не надо пересматривать программы обучения по охране труда. Образовательных курсы, разработанные на основе действующих НПА, содержат актуальные нормы. 

Новые требования в законодательстве в 2025 году касаются СОУТ, отчетности, медицинских осмотров, выдачи СИЗ, аптечек первой помощи, изменений в ТК РФ. Обновленный порядок и в процедурах возмещения расходов на охрану труда из Социального фонда России, где расширился перечень мероприятий для получения компенсации. Изменились и требования к оформлению актов о несчастных случаях и формы отчетности страхователей.

Обучение в области охраны труда проходит по существующему порядку и программам, которые зависят от категории персонала. 

Кого обязательно нужно обучать по охране труда

Регулярно учиться должны все работники, включая руководителя организации. Обучение сотрудников по охране труда обязательно по статьям 214 и 219 ТК РФ.

Руководители и их заместители

Директора компаний, филиалов и подразделений, и их заместители ответственны за создание безопасных условий на рабочих местах, вне зависимости от профиля организации и ее финансирования. Обучение должностных лиц по охране труда точно такое же, как и руководителей коммерческих предприятий.

Специалисты по охране труда

Специалисты по охране труда составляют отдельную группу, которая требует углубленной подготовки. В эту категорию входят работники службы охраны труда, ответственные за обучение и проведение инструктажей по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Представители трудовых коллективов

Требование к обучению персонала по охране труда распространяется на членов комитетов по охране труда и уполномоченных профсоюзных организаций. Они представляют интересы трудового коллектива в вопросах безопасности и должны обладать знаниями для выполнения своих функций.

Рабочий персонал и специалисты

Обучение охране труда сотрудников учреждений подразумевает, что программы подготовки проходит весь рядовой и линейный персонал, независимо от должности и стажа работы. Специалисты и рабочие проходят обучение с учетом специфики функций и условий труда на конкретных местах.

Подход к подготовке разный. 

Например, руководители изучают вопросы организации СУОТ, специалисты получают знания по методам обеспечения безопасности, а работники осваивают безопасные приемы выполнения конкретных операций. 

По сути, все категории сотрудников проходят своеобразное повышение квалификации по охране труда: работники и восполняют пробелы в знаниях, и узнают новую информацию. 

Какие курсы по охране труда существуют в 2025 году

Есть несколько курсов по охране труда. Они различаются по содержанию, продолжительности и целевой аудитории. Программы выбирают в зависимости от категории сотрудников и специфики выполняемых работ.

Постановление № 2464 устанавливает три базовые программы А, Б, В:

• А: общие вопросы охраны труда. Это курсы по охране труда для руководителей и заместителей, должностных лиц, СОТ, членов комиссий. Длятся они не меньше 16 часов и включают изучение основ охраны труда в РФ, стратегии безопасности и охраны здоровья, СУОТ. Учебный план охватывает расследование и предупреждение несчастных случаев и профзаболеваний. 
• Б: безопасные методы работы. Эти курсы обучения по охране труда посвящены изучению безопасных приемов выполнения работ при воздействии вредных или опасных факторов. Они нужны руководителям подразделений, рабочим, специалистам, членам комиссий по проверке знаний и тоже рассчитаны минимум на 16 часов.
• В: работы повышенной опасности. Эти курсы подготовки по охране труда предназначены для членов специализированных комиссий, ответственных за организацию и контроль работ повышенной опасности, а также для тех, кто непосредственно выполняет такие задачи.

Профессиональное обучение по охране труда включает курсы переподготовки и повышения квалификации.

Чтобы занимать должность СОТ или начальника службы, нужно профильное высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или непрофильное высшее образование с последующей переподготовкой. Программы переподготовки на курсах охраны труда для руководителей и специалистов длятся от 256 часов и завершаются получением диплома установленного образца.

Программы повышения квалификации по охране труда предназначены для действующих специалистов. Они помогают изучать новые требования законодательства и современные методы обеспечения безопасности на рабочих местах. Продолжительность разная: 16, 36, 72, 144 часа и более. 

Можно проводить обучение по ОТ руководителям и специалистам дистанционно. Программы для рабочих предусматривают практику, поэтому в полностью удаленном формате их не проводят. Если нужно пройти несколько курсов, то разрешено уменьшить объем подготовки до 40 часов.

Где можно пройти обучение по ОТ и как выбрать учебный центр

Определенные категории работников обязаны пройти курсы по охране труда только в сторонних организациях. К ним относятся:

• директора предприятий и филиалов;
• председатели и члены комиссий;
• работники, проводящие инструктажи;
• специалисты по охране труда;
• представители профсоюзов;
• лица, назначенные на микропредприятиях для проверки знаний.

Остальные могут пройти обучение по охране труда как в учебных центрах, так и силами своей организации. При организации внутренней подготовки работодатель обязан зарегистрировать личный кабинет и самостоятельно передавать данные в реестр Минтруда.

Выбирать услуги по обучению охране труда надо в лицензированных учреждениях. Документы: удостоверения, дипломы должны быть внесены в ФРДО. 

Ориентироваться только на стоимость курсов по охране труда не стоит. Учебный центр должен разрабатывать программы с учетом специфики конкретной компании и функций персонала. Можно пройти охрану труда в форме заочного обучения, если это подготовка по программе А, повышение квалификации и переподготовка. Частично очное обучение по программам Б и В. Здесь практика составляет не менее 25% от общего времени курса.

Сколько стоит обучение по охране труда в 2025 году

Стоимость обучения по охране труда варьируется в зависимости от выбранной программы, продолжительности курса и формата проведения занятий. Цены на курсы по охране труда учебные центры формируют самостоятельно.

Программы А, Б и В

Базовые программы продолжительностью 16 часов самые доступные. При очно-заочном формате цена обучения охране труда от 1500 рублей за одну программу. Очная подготовка дороже: от 2500 до 4500 рублей за курс в зависимости от региона и политики учебного центра.

Комбинированные программы

Учебные центры часто предлагают комбинированные курсы, что разрешено законодательством. Например, пройти сразу две или три программы общей продолжительностью 72 часа за 5000-7000 рублей. В результате, можно снизить цену обучения по охране труда за дистанционный формат, и за комплексную подготовку.

Повышение квалификации

Стоимость повышения квалификации по охране труда в дистанционном формате от 1500 до 3000 рублей. Очные курсы встречаются редко.

Профессиональная переподготовка

Переподготовка специалистов требует больших финансовых вложений. При очно-заочном формате стоимость составляет 23000-25000 рублей за 256 часов. Стоимость дистанционного обучения по охране труда значительно ниже: от 9000 до 15000 рублей.

Учебные центры предлагают скидки при групповой подготовке или заключении долгосрочных договоров. Это позволяет уменьшить итоговую цену за повышение квалификации по охране труда, обучение персонала по программам А, Б и В, переподготовку. 

Какие документы выдают после обучения по ОТ

После завершения программ повышения квалификации по вопросам охраны труда работники получают удостоверения установленного образца. После обучения по программам А, Б и В — удостоверения о проверке знаний требований охраны труда. После переподготовки выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

Начальники служб и СОТ проходят после обучения аттестацию по охране труда в ЕИСОТ. Им выдают протоколы для подтверждения квалификации. Номер протокола и идентификационный номер внесен в реестр обученных лиц в системе Минтруда.

Современная система предусматривает ведение электронных документов и их фиксацию в ФИС ФРДО.

Сроки действия документов зависят от их вида. Удостоверения о проверке знаний действуют 1-3 года. Удостоверения после повышения квалификации по безопасности и охране труда 3-5 лет.

Дипломы после обучения по обеспечению охраны труда бессрочны и продления не требуют.

Как часто нужно проходить повышение квалификации по охране труда

Периодичность повышения квалификации в области охраны труда для СОТ профстандартом не установлена. Руководитель организации самостоятельно принимает решение о направлении специалистов на учебу. Как правило, курсы повышения квалификации по охране труда проводят каждые 3-5 лет.

Плановое обучение по программам А и Б проходят раз в 3 года. Ежегодное обучение предусмотрено только для тех, кто учится по программе В.

Сроки обучения устанавливает Постановление №2464. Они не зависят от решения работодателя. Если удостоверения персонала просрочены, компании грозит штраф.

Обучение по охране труда для разных отраслей и профессий

Помимо общих требований ОТ, каждая отрасль имеет специфические правила безопасности, которые учитывают профессиональные риски и отраслевую специфику. Обучение по охране труда по профессии должно соответствовать конкретным ПОТ: для строительства, производства, медицины, образования, транспорта, энергетики, химической промышленности, пищевой отрасли и другим. 

И компании, и учебные центры разрабатывают курсы с учетом отраслевых документов. Специализированные программы нужны и для обучения по охране труда служащих, и для подготовки персонала рабочих профессий. 

Обучение в сфере охраны труда учитывает особенности выполняемых работ: специалисты медицины изучают требования безопасности при работе с биологическими агентами, персонал химической промышленности — правила обращения с опасными веществами, а сотрудники транспорта — требования дорожной безопасности. Можно проходить практически любые курсы повышения квалификации по охране труда дистанционно, чтобы изучать актуальные требования без отрыва от производства.

В каких случаях проводится внеплановое обучение по охране труда

Внеплановое обучение организуют при вступлении в силу новых нормативных правовых актов, содержащих государственные требования ОТ. Изменения в законодательстве требуют срочного обучения по охране труда для ознакомления работников с новыми правилами безопасности. Экстренное обучение проводят при вводе в эксплуатацию нового оборудования, инструментов и приспособлений, внедрении технологических процессов или использовании других видов сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по ОТ.

Внеплановое обучение персонала вопросам охраны труда организуют и при изменении обязанностей работников, если они влияют на безопасность. Быстрое обучение может потребоваться при нарушениях требований охраны труда, предписаниях ГИТ или в авральных ситуациях на производстве. 

После любой подготовки проводят внеочередную проверку, чтобы убедиться в готовности персонала к работе в изменившихся условиях.

Плюсы и минусы дистанционного обучения специалистов по охране труда 

У дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов ряд преимуществ. Онлайн обучение на курсах по охране труда позволяет изучать материалы в удобное время без отрыва от производства. Это важно для занятых специалистов. 

Заочное обучение по охране труда экономит средства компании на командировочные расходы, проживание и транспорт. Это плюс для организаций, которые расположены в удаленных регионах, где нет учебных центров. Если проходить обучение по ОТ дистанционно, то можно многократно просматривать лекции, работать в индивидуальном темпе и иметь доступ к материалам в любое время. 

К минусам можно отнести то, что полностью дистанционное обучение для образования по охране труда не подходит, когда надо отрабатывать практические навыки. Например, при подготовке по программам Б и В. 

Недостатком может стать и отсутствие прямого контакта с преподавателем для получения развернутых консультаций по сложным вопросам.

Штрафы за отсутствие обучения по охране труда в 2025 году

Административная ответственность за допуск работника к обязанностям без обучения и проверки знаний по ОТ предусмотрена статьей 5.27.1 КоАП РФ.

Размер штрафов: 

• для должностных лиц от 15 до 25 тысяч рублей;
• для ИП от 15 до 25 тысяч рублей;
• для юридических лиц от 110 до 130 тысяч рублей.

Штрафные санкции накладывают за каждый выявленный случай нарушения при проверках ГИТ.

Ответственность работодателя за нарушения в области обучения по охране труда может иметь серьезные последствия для бизнеса. Чтобы избежать штрафов, необходимо своевременно организовывать обучение всех категорий персонала. 

Обучение по охране труда в 2025 году проходят по прежним правилам, благодаря продлению действия ключевых нормативных актов и сохранению основных требований постановления № 2464. Работодатели могут продолжать использовать проверенные программы обучения, выбирать подходящие формы подготовки персонала и планировать образовательные мероприятия без кардинальных изменений в подходах. Возможность проходить дистанционное обучение на курсах по охране труда делает получение знаний более доступным и удобным для специалистов всех отраслей.