«ЛокоТех» обозначил ключевые задачи на 2026 год

Итоги работы в 2025 году, первом квартале 2026 года и задачи на оставшийся календарный период были обсуждены на ежегодной управленческой конференции «ЛокоТех», которая прошла в Красноярске. В мероприятии приняли участие руководители управляющей компании и директора 13 филиалов «ЛокоТех-Сервис».

В 2026 году в оценке работы филиалов ключевую роль будут играть финансовый результат, организация мероприятий по снижению неплановых ремонтов, а также обратная связь от Дирекции тяги ОАО «РЖД»: компания начала осуществлять регулярный мониторинг данных об удовлетворенности ключевого заказчика.  

«Успехи в компании есть. Очень много сделано в рамках развития производственной системы, планирования, качества и надежности. 2026-й объявлен в компании годом повышения внутренней эффективности. В текущем году мы должны усилить свою работу в части организации производственного процесса и дисциплины», – рассказал генеральный директор компании «ЛокоТех» Андрей Власенко. 

Среди текущих мероприятий по повышению эффективности «ЛокоТех-Сервис» — реализация проекта «Эталонное депо», снижение финансовых потерь, которые филиалы несут в случае невыполнения ключевого показателя компании — КГЭ, который рассчитывается исходя из времени, которое локомотив находится в эксплуатации и в простое за определенный календарный период. В целом по компании в первом квартале этот показатель улучшен на 21 % к аналогичному периоду прошлого года.

Исполнительный директор по операционной эффективности Александр Маврин подчеркнул, что в этом году будет усилен контроль за взаимодействием между сервисными локомотивными депо и локомотиворемонтными заводами «Желдорреммаш», в частности, за качеством учета объемов ремонта и оборота линейного оборудования.

Выступая с докладами, директора филиалов отчитались о содержании парка тягового подвижного состава. Первый заместитель генерального директора Андрей Чтян особо отметил необходимость повышения самостоятельности филиалов в принятии решений, ответственности за выполнение производственной программы и вовлеченности в эту работу руководителей всех уровней. В рамках практической части конференции для участников был проведен бизнес-тренинг по применению искусственного интеллекта в решении производственных задач.

По сложившейся традиции на конференции были отмечены лучшие филиалы по итогам работы в 2025 году — победители ежегодной корпоративной премии «Локомотив компании».

Первое место и «Золотой локомотив» корпоративной премии присудили Московскому филиалу, второе место и «Серебряный локомотив» — Красноярскому, третье место и «Бронзовый локомотив» — Свердловскому. Филиалы-победители определены по результатам выполнения производственных и экономических показателей, достижений в области качества, управления персоналом и других. Андрей Власенко вручил макеты локомотивов директорам филиалов Алексею Новикову, Вячеславу Абрамову и Сергею Лысову.

ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт и модернизацию тягового подвижного состава, производство узлов и деталей для его ремонта. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России — от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают порядка 36 тысяч человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».