На платформе Stayfitt прошел вебинар о спорте и благотворительности

30 июня 2026 года платформа корпоративного благополучия Stayfitt провела онлайн-вебинар «Спорт как драйвер добра: как поднять вовлеченность сотрудников через спорт и благотворительность». Участники обсудили, как спортивные и благотворительные проекты влияют на лояльность и эмоциональное состояние сотрудников. Своим опытом поделились представители компаний «ДельтаЛизинг» (входит в группу «Инсайт Лизинг»), «Ростелеком», сети клиник «Будь здоров» и ГК «Самолет», а также организаторы благотворительных забегов — бюро социально значимых событий «Добрые проекты».

Директор по персоналу ДельтаЛизинг Татьяна Васильева и менеджер по внутренним коммуникациям ДельтаЛизинг Екатерина Ярошенко рассказали о месячном спортивном благотворительном челлендже, который компания провела в мае 2025 года на платформе Stayfitt. К проекту присоединились 318 сотрудников — 63% штата. Цель заключалась в том, чтобы всей компанией преодолеть свыше 21 тысячи виртуальных километров — условное расстояние от Южно-Сахалинска до Калининграда и обратно. По итогам участники прошли более 25 тысяч километров, и компания направила 300 тысяч рублей в благотворительный фонд «свет.дети», который выбрала победившая команда. По словам спикеров, после проекта выросли показатели вовлеченности и eNPS, снизилась текучесть, а активные участники объединились в сообщество, которое продолжает работать больше года.

Руководитель специальных и социальных проектов департамента внешних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности «Ростелеком» Наталья Белошицкая представила проект «Бегу и помогаю», который компания реализует на платформе Stayfitt с 2018 года. Сотрудники переводят пройденные километры в рубли и направляют их в фонд «Линия жизни» — на данный момент собрано порядка 19 млн рублей. В проекте участвуют головная компания и 15 дочерних структур, а показатель вовлеченности в 2026 году составил 77%.

Генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин рассказал о благотворительном «МедЗабеге» для сотрудников отрасли здравоохранения и смежных сфер, в числе организаторов которого компания выступает третий год подряд — в 2026 году в нем приняли участие более тысячи человек, в том числе 100 детей. Более половины средств, собранных на организации мероприятия, компания направляет в благотворительные фонды, с которыми сотрудничает — «Онкологика» и «Больше Чем Можешь». Также в 2024 году по инициативе Родиона Ступина в компании было создано корпоративное спортивное движение, которое сегодня объединяет более 350 человек из числа сотрудников компании и их близких. Они постоянные участники крупных спортивных событий в России: забегов, трейлов и других. 

Основатель соцбюро «Добрые проекты», директор «Доброго забега» Сергей Юхин рассказал о развитии благотворительных спортивных мероприятий в Москве: третий «Добрый забег» пройдет 20 сентября в парке Победы на Поклонной горе, организаторы рассчитывают собрать не менее 3,5 тысячи участников.

Руководитель отдела развития Stayfitt Ирина Савостьянова рассказала, как компании интегрируют спортивно-благотворительные инициативы в корпоративную повседневность — на примере сотрудничества в рамках «Доброго забега». Компании могут организовать подготовительный онлайн-этап перед одноименным офлайн-мероприятием в Москве. Формат рассчитан на четыре недели и включает общий благотворительный челлендж, финальный онлайн-забег, более десяти еженедельных персональных заданий, опросы для расчета индекса здоровья, а также задания на формирование полезных привычек. Stayfitt предоставляет всю необходимую инфраструктуру: трекинг, аналитику, коммуникацию и мотивационные механики. Участники копят «заряды» за каждую дистанцию и выполненный челлендж, а компания-работодатель конвертирует их в благотворительные взносы. Такой формат сочетает удобство цифрового сервиса с эмоциональной силой живого события.

Руководитель направления спортивных сообществ, менеджер по внутренним коммуникациям ГК «Самолет» Оксана Кришталь рассказала о флагманском проекте компании «Самолет шагает по стране», который объединяет шаговые и беговые челленджи с благотворительными инициативами, а также о поддержке инклюзивных спортивных команд.

Открывая вебинар, директор по маркетингу Stayfitt Елена Кочурова, выступившая модератором встречи, отметила, что спорт и благотворительность все чаще становятся частью единой стратегии вовлечения персонала: «Спорт и благотворительность могут говорить на одном языке, действовать в одних рамках и, соответственно, работать на одни цели», — сказала она.

Вебинар стал частью серии мероприятий Stayfitt для HR- и коммуникационных специалистов, посвященных практикам корпоративного благополучия.