На «Websoft. Практика-2026» представили новую HR-платформу

Websoft.Практика 2026 собрала более 600 HR-руководителей, экспертов по автоматизации и IT-специалистов для обсуждения будущего HRTech, практического применения ИИ и развития HR-автоматизации в эпоху технологических изменений.

Конференция прошла в формате семи параллельных потоков с клиентскими кейсами, экспертными докладами и мастер-классами. Отдельный трек был полностью посвящен практическим мастер-классам специалистов Websoft и традиционно собрал большое количество участников. Первую пленарную сессии CEO Websoft Алексей Корольков открыл разговором о масштабных технологических изменениях и роли искусственного интеллекта в развитии бизнеса и HR-автоматизации. Эту тему продолжил Данила Драпеза (WINbd) с мастер-классом «ИИ в бизнесе — применяемый, полезный, без перегибов».

В заключительной пленарной сессии CEO Websoft Алексей Корольков представил новую платформу Websoft HCM 2026 — стратегическое развитие платформы Websoft как AI-native среды для HR-процессов. Новая концепция строится вокруг перехода «от монолита к AI-ядру, от администратора к архитектору»: AI становится частью всех HR-процессов — от подбора и адаптации до аналитики и обучения, а сама платформа переходит на модульную архитектуру с no-code инструментами и независимым развитием компонентов. Новая платформа должна стать не просто HRM-системой, а гибкой средой, в которой компании смогут самостоятельно создавать и развивать собственные HR-решения с учетом требований безопасности, масштабирования и enterprise-инфраструктуры.

Также в рамках конференции компании Websoft, Ассоциация развития массового фигурного катания (АРМФК) и GMCS (партнер-интегратор Websoft) подписали меморандум о сотрудничестве по разработке цифрового решения для любительского фигурного катания.

«Автоматизация HR-процессов в ближайшие годы изменится принципиально. Наша задача — создавать платформу, в которой ИИ становится не отдельной функцией, а частью архитектуры и логики всех процессов. Очень важно научиться выделять действительно полезные технологии и быть готовыми учиться новому», — отметил Алексей Корольков.