Кто нужен на рынке труда: самые востребованные рабочие специальности 2025

Рассказываем, какие специалисты и в каких сферах востребованы на рынке труда прямо сейчас.

Строительство и промышленность

С развитием инфраструктуры и реализацией национальных проектов потребность в квалифицированных рабочих строительных и промышленных специальностей возрастает. По данным Минтруда, в 2024 году строительный сектор стал одним из лидеров по росту спроса на персонал. Крайне востребованы специалисты следующих профессий:

Инженеры-строители, обладающие экспертизой в проектировании и контроле за строительством объектов.

Операторы станков с ЧПУ с опытом управления современным оборудованием, которое повышает эффективность производства.

Электромонтажники — специалисты по установке и обслуживанию электрических систем, в том числе в новых жилых комплексах и на промышленных объектах.

Токари и фрезеровщики — мастера по обработке деталей на станках, чья работа критически важна для машиностроения и оборонной промышленности.

Сварщики — специалисты по работе с металлическими конструкциями, которых особенно не хватает в судостроении, нефтегазовой отрасли и на заводах тяжелого машиностроения.

Каменщики и бетонщики — важные участники строительства, обеспечивающие качество возводимых зданий и сооружений.

Монтажники металлоконструкций с опытом сборки и установки конструкций на промышленных и строительных объектах.

Машинисты строительной техники — операторы экскаваторов, бульдозеров и кранов, без которых невозможна современная стройка.

Слесари и механики, обслуживающие и ремонтирующие оборудование, что особенно важно для предприятий с непрерывным производственным циклом.

Грузчики и комплектовщики, отвечающие за логистику и обработку грузов на производствах, в том числе на складах крупных ритейлеров.

Линейное производство

На крупных заводах и фабриках наблюдается нехватка кадров, особенно на массовых производственных линиях. Данные Росстата показывают, что нехватка квалифицированных рабочих приводит к росту зарплат в производственном секторе. По опыту работы РЕГРО, сейчас на производства наиболее активно привлекают:

Операторов производственных линий — специалистов, контролирующих технологические процессы на автоматизированных станках.

Сборщиков и упаковщиков, обеспечивающих комплектацию и упаковку готовой продукции.

Штамповщиков и литейщиков — мастеров работы с металлом, востребованных в автомобильной и авиационной промышленности.

Контролеров качества, ответственных за соответствие продукции установленным стандартам.

Рабочих склада, занимающихся сортировкой, перемещением товаров и учетом материалов, что особенно актуально для логистических центров.

Аутстаффинг как решение кадровых задач

В условиях повышенного спроса на квалифицированных специалистов компании все чаще обращаются к услугам аутстаффинга. Этот подход позволяет оперативно привлекать необходимых профессионалов без увеличения штатной численности. По данным исследования HeadHunter, в 2023 году наиболее востребованными специалистами в аутстаффинге стали рабочие строительных и промышленных специальностей.

Среди преимуществ такого подхода привлечения персонала — упрощенный процесс найма и сокращение сроков закрытия вакансий, снижение административной нагрузки на работодателя и возможность гибко управлять численностью персонала в зависимости от сезонности работ.

Вахтовый метод

Многие мастера выбирают вахтовый метод работы — эта модель позволяет получить стабильный доход и гарантированные условия труда. Вахтовый метод особенно актуален в строительстве крупных объектов, а также в нефтегазовой и горнодобывающей отраслях.

Рабочие строительных и промышленных специальностей востребованы на ведущих предприятиях России, и найти подходящую вакансию можно через проверенные кадровые компании, например, РЕГРО. Благодаря сотрудничеству с надежными работодателями, специалисты могут быть уверены в стабильности и безопасности своей работы.

В 2025 году рабочие специальности остаются одними из самых востребованных в России. Компании готовы предлагать конкурентоспособные условия, а рынок труда предоставляет возможности как для постоянного трудоустройства, так и для временной занятости, включая вахтовый метод. Если вы ищете работу в этих отраслях, важно обращаться к надежным партнерам, которые помогут найти подходящую вакансию и обеспечить стабильную занятость.