Эксперт рассказала о зарплатах в IT: прирост в 2025 году минимальный

2025 год стал периодом охлаждения для российского IT-рынка. Согласно исследованию «Хабр Карьеры», медианная зарплата во втором полугодии практически не сдвинулась с места, составив 183 тыс. руб. — ровно столько же, сколько было в начале года и во втором полугодии 2024-го.

Ключевой фактор торможения — регионы. Там платят в среднем 159 тыс., и именно отсутствие роста на местах «усреднило» общую статистику. Москва дает 230 тыс. (+4% в год), Санкт-Петербург — 200 тыс. И если в столицах прирост еще как-то отслеживается, то в Нижнем Новгороде он составил символический 1%. Исключениями стали Волгоград (+15%), Челябинск (+14%), Омск (+13%) и Ростов-на-Дону (+11%), но они погоды не делают.

В годовом выражении зарплаты в отрасли выросли ниже инфляции (5,6%), и это тревожный сигнал. 

Мы действительно наблюдаем, что во втором полугодии рост зарплат IT-специалистов заметно замедлился или фактически остановился, однако это происходит не по всем категориям. Сохраняется группа специалистов, по которым спрос остается высоким — как правило, речь идет о редких компетенциях и высоком уровне квалификации. В этих сегментах давление на зарплаты по-прежнему есть. В целом текущий тренд во многом связан с общей экономической ситуацией: компании пересматривают и сокращают IT-бюджеты, растет неопределенность, из-за чего бизнес осторожнее подходит к найму и пересмотру компенсаций.

Если говорить о прогнозах, в первом полугодии 2026 года мы скорее ожидаем стагнацию или точечное снижение зарплат, особенно в массовых ролях. Что будет во втором полугодии, пока сказать сложно — многое будет зависеть от макроэкономической динамики и готовности компаний снова наращивать инвестиции в IT.