Как новый платеж за директора с 2026 года изменит финансы бизнеса

За каких директоров надо платить новые взносы из МРОТ с 2026 года

С 1 января 2026 года коммерческие организации должны платить минимальные страховые взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей. Это касается случаев, когда директору начисляют зарплату ниже МРОТ или директору вообще не начисляют облагаемые взносами выплаты (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ). Не платить новые взносы за директора смогут только организации на АУСН, поскольку по взносам в ИФНС применяют ставку 0 процентов (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ).

В 2026 году МРОТ составит 27 093 руб. (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). То есть при общем тарифе с зарплаты директора за месяц надо будет платить минимум 8127,9 руб. (27 093 руб. × 30%) взносов в месяц или 97 534,8 руб. в год (8128 руб. × 12 мес.).

Мера направлена на борьбу с фирмами-однодневками (информация Минфина от 24.09.2025). Необходимость платить взносы может сделать невыгодным содержание номинальных директоров. Компаниям будет затратно использовать сторонних лиц в качестве номинальных директоров, поскольку с их заработка придется платить взносы из МРОТ.

Можно ли не начислять обязательные взносы с 2026 года, если директор на неполном графике или нет деятельности

Начислять взносы из МРОТ нужно, даже если деятельность не вели, директор работал на неполную ставку, был в отпуске или даже на военных сборах. Взносы придется уплачивать из МРОТ и в случае, если с директором нет трудового договора, а есть только решение о назначении, в котором нет никаких условий об оплате. Пока физическое лицо числится в должности директора, минимальная ежемесячная облагаемая база по нему — МРОТ. Это нам подтвердили в ФНС.

Если директор получает от компании только дивиденды, они не учитываются, поскольку не являются выплатами в рамках трудовых отношений и взносами не облагаются. Считается, что у директора нет заработной платы и других облагаемых выплат. Значит, все равно нужно начислить взносы исходя из МРОТ.

Корректировать МРОТ на районный коэффициент не надо, даже если вы ведете деятельность на Крайнем Севере или в приравненных местностях. Начисляйте взносы из обычного МРОТ. Если начислений в отношении директора в месяце не было или директор сам отказался от зарплаты, то за этот месяц облагаемую базу также принимайте за МРОТ. 

Нужно ли платить обязательные взносы за директора с 2026 года при АУСН

При переводе на АУСН взносы за директора не уплачиваются вообще. Ставка страховых взносов директора с 2026 года отражается как 0%. Однако в персонифицированных сведениях база должна быть отражена. 

Когда можно уменьшить платежи за директора с МРОТ в 2026 году

Уменьшить платежи по взносам можно, только если директор вступил в должность не с начала месяца или ушел из руководителей компании до конца месяца. Если директор находился в должности неполный месяц, базу для начисления страховых взносов следует рассчитывать исходя из МРОТ пропорционально календарным дням, пока он числился в должности директора. Например, приняли или уволили директора с середины месяца, значит, можно заплатить взносы с половины МРОТ. Платить новые взносы носы нужно с даты назначения по выписке до дня увольнения директора. Никакие периоды — болезнь, отпуск и другие — исключать не нужно.

Когда и куда платить взносы за директора в 2026 году

В 2026 году страховые взносы за директора платят через ЕНС единым налоговым платежом. Страховые взносы за директора заплатите до 28-го числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов. То есть взносы, рассчитанные за каждый месяц года, платятся в следующем месяце.

Как отразить новые взносы за директора и выплату в отчетности в 2026 году

С 2026 года компания больше не сможет подавать в налоговую нулевые отчеты о взносах. Даже если директору в месяце зарплату не начислили, бухгалтерия все равно должна указать в расчете (РСВ), что компания платит взносы исходя из МРОТ — то есть из 27 093 рублей в месяц.

Также имя директора будет включаться в ежемесячные персонифицированные сведения, которые компания подает в налоговую не позднее 25-го числа следующего месяца (письмо ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11507).

Как новые взносы повлияют на пенсию директора

Уплаченные с выплат директору страховые взносы напрямую влияют на его пенсионные коэффициенты (ч. 18 ст. 15 Закона № 400-ФЗ). Чем больше компания перечислит взносов, тем больше у директора накопится баллов и тем выше будет его будущая пенсия. При этом размер выплат, будь то МРОТ или меньшая сумма, значения не имеет — взносы и баллы остаются одинаковыми. Благодаря новым правилам директор сможет формировать пенсию, даже если официально работал без зарплаты.

За каких директоров платить 97 тыс. руб. в год: ответы на вопросы

Директор не обязательно должен быть единственным учредителем, чтобы возникла обязанность платить взносы исходя из МРОТ?

Да. Новые взносы касаются любого директора, который указан в ЕГРЮЛ единоличным исполнительным органом (ЕИО). Он может быть единственным учредителем, одним из нескольких или вообще им не быть. Для уплаты взносов это не важно.

Директор — совместитель на неполной рабочей неделе с оплатой 1/8 оклада. Нужно ли начислять страховые взносы?

Да, график работы руководителя значения не имеет. Обязанность по уплате взносов с базы не менее МРОТ действует в течение всего периода, когда директор числился в ЕГРЮЛ единоличным исполнительным органом (ЕИО). Она не зависит от наличия договора, фактически отработанного времени, трудовых отношений с другими организациями.

В организации два учредителя, один из них директор. Зарплату компания им не начисляет. Взносы исходя из МРОТ начислять за обоих?

Нет, только за директора. Второй учредитель не выполняет функций руководителя, поэтому платить взносы за него нужно. Но если устав коммерческой организации предусматривает несколько ЕИО, то взносы исходя из МРОТ нужно начислять в отношении каждого (п. 4 письма ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11507).

А если директор был в отпуске и в конкретном месяце его зарплата ниже МРОТ, нужно доплачивать взносы до минималки? 

Взносы придется начислить. Сравнивать выплаты с МРОТ нужно каждый месяц. Использовать какие-либо средние значения или размер оклада недопустимо. Так, если отпуск директора продлится весь календарный месяц, минимальную сумму взносов за этот период все равно нужно рассчитать.

Один директор числится руководителем в нескольких компаниях. В каждой платить за него страховые взносы?

Да, платить взносы придется в каждой компании. Если зарплата ниже федерального минимума, рассчитывать сумму в каждом случае нужно из МРОТ.

В компании нет директора, есть управляющий-ИП. Как в этой ситуации быть со взносами компании?

В этом случае платить взносы не нужно. Предприниматели платят фиксированные взносы за себя самостоятельно.

Из-за новых взносов зарплату директора необходимо поднять до МРОТ, если она ниже?

Налоговый кодекс не содержит требования начислять директору как МРОТ. Речь идет только об уплате взносов с минимальной суммы. МРОТ в данном случае выполняет роль базы для расчета.

Нужно начислять и платить НДФЛ и взносы на страхование от несчастных случаев за директора, если он работает без зарплаты?

Нет. Новая норма касается только взносов их главы 34 НК.

Можно уменьшить налог по УСН на страховые взносы за директора?

Да. Организация или ИП на УСН может уменьшить налог или авансовые платежи на сумму страховых взносов, уплаченных за директора, в том числе минимальные взносы, рассчитанные из МРОТ (с 2026 года это прямо разрешено НК РФ). Такие взносы относятся к обязательным и учитываются по подпунктам 6 и 7 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ.

В каких случаях НЕ надо платить новые взносы за директора?

• НКО, крестьянско-фермерские хозяйства, товарищества собственников жилья;
• Если руководитель — индивидуальный предприниматель на гражданско-правовом договоре;
• Компания на УСН с ставкой 0% (автоупрощенка);
• Директор находится в отпуске по уходу за ребенком с официальным замещением;
• Директор на служебно-боевых действиях (СВО).