Ответственный за пожарную безопасность: правила назначения в организации

На практике ответственный за пожарную безопасность обеспечивает соблюдение установленных норм и защищает предприятие от рисков. Руководители организаций несут персональную ответственность за пожарную безопасность, но часто задаются вопросом, можно ли  делегировать столь важную роль подчиненному сотруднику. Давайте разберемся, кто именно может занимать данную позицию, какие критерии необходимы кандидату, и как правильно составить должностную инструкцию.

Требования к лицам, ответственным за пожарную безопасность

Согласно действующему законодательству, руководитель предприятия вправе передавать полномочия по контролю за соблюдением мер пожарной безопасности другому сотруднику, однако этот сотрудник должен подходить по установленным критериям. Недопустимо назначать любое лицо на такую должность, оно обязательно должно обладать соответствующим образованием и профессиональными компетенциями, подтвержденными дипломом или удостоверением 

Приказом Минтруда от 11 октября 2021 года № 696н утвержден профстандарт, определяющий ключевые требования к специалисту по пожарной профилактике. Важно учитывать, что сотрудники, относящиеся к рабочим профессиям или не выполняющим административные функции, не могут быть назначены ответственными за пожарную безопасность.

Примечательно, что директор компании, если не выберет подходящего кандидата, автоматически берет всю ответственность за состояние пожарной безопасности на себя.

Сотрудники, назначаемые на эту должность, несут личную ответственность за возможные инциденты и нарушения, выявленные контролирующими органами. За невыполнение установленных норм предусмотрены штрафы.

Порядок выбора ответственного за пожарную безопасность

Назначение осуществляется путем издания соответствующего распоряжения директора, в котором указывается фамилия, имя, отчество выбранного сотрудника и обозначается круг полномочий и действий на случай отсутствия основного ответственного лица (например, отпуск, болезнь и т.д.). Чтобы соблюсти новые законодательные нормы, принятый сотрудник должен соответствовать стандартам квалификации и профессиональным нормам.

Одним из ключевых моментов является обязательное наличие документа о соответствующем профессиональном образовании.

Проанализируем профстандарт «Специалист по пожарной профилактике», где указаны конкретные требования к уровню образования и квалификации кандидатов.

1. Высшее образование по профилю пожарной или техносферной безопасности. В этом случае дополнительное обучение не требуется.
2. Высшее образование по любому другому направлению, но тогда нужно дополнительно пройти курсы переподготовки или повышения квалификации в области пожарной безопасности.
3. Среднее профессиональное образование не по профилю. В таком случае тоже обязательно прохождение профессиональной переподготовки по нужному направлению.

Таким образом, если у сотрудника отсутствует профильное образование («Пожарная безопасность»), он обязан пройти специальную программу переподготовки, подтверждающую получение необходимых компетенций.

Основные положения должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность

Детальная формулировка функционала важна для предотвращения возможных проблем в будущем. Должностная инструкция должна содержать подробный перечень прав и обязанностей, а также квалификационные требования к данному лицу.

Рекомендуется указывать:

• Круг обязанностей: детальное перечисление действий, связанных с поддержанием пожарной безопасности, поручаемых сотруднику.
• Права и уровень ответственности: специалист имеет право требовать исправления нарушений и может остановить опасные работы, при этом он несет личную ответственность за плохое выполнение своих задач.
• Образовательные и квалификационные требования: подробно описать необходимое образование и документы, подтверждающие знание сферы пожарной безопасности.

Соблюдение этих правил помогает избежать штрафов и правильно оформить назначение ответственного за пожарную безопасность.

Должен ли ответственный за пожарную безопасность проходить независимую оценку квалификации

По состоянию на 2026 год прохождение дополнительной независимой оценки квалификации (НОК) , назначенными ответственными за пожарную безопасность, не является обязательной процедурой. Этот факт разъяснен письменно специалистами МЧС России (№ ИГ-19-16-998 от 09.08.2024). Следовательно, компания сама решает, отправлять ли своего сотрудника на аттестацию. 

Тем не менее, работодатель должен убедиться, что выбранный кандидат обладает необходимым уровнем знаний и навыков, обеспечивающим выполнение поставленных перед ним задач.

Допустимо ли распределение обязанностей среди нескольких ответственных лиц

Да, руководство организации вправе назначить сразу несколько сотрудников, ответственных за пожарную безопасность. Такое решение особенно актуально для крупных предприятий с несколькими зданиями или сооружениями. При этом каждый ответственный сотрудник должен действовать согласованно и поддерживать общий контроль над выполнением предписанных процедур. Необходимо разработать подробную должностную инструкцию для каждого конкретного случая, отражающую функциональные особенности каждой должности.

Особое внимание уделяется правильному распределению зон ответственности, исключающему пересечения или дублирование обязанностей.

Описание функционала ответственного за пожарную безопасность

Среди наиболее важных задач, решаемых сотрудником, ответственным за пожарную безопасность, выделяются:

• Организация профилактической работы по предотвращению возгораний;
• Планирование регулярных профилактических мероприятий;
• Проведение обязательных инструктажей персонала по правилам поведения при возникновении пожара;
• Контроль качества обслуживания оборудования системы пожаротушения;
• Подготовка необходимой документации, регламентирующей использование и проверку устройств противопожарной защиты.

Каждый из перечисленных пунктов крайне важен для поддержания надлежащего уровня пожарной безопасности и снижения риска возникновения чрезвычайных ситуаций.

Возможные последствия несоблюдения норм пожарной безопасности

Последствия неисполнения или халатного отношения к исполнению обязанностей ответственным лицом могут оказаться серьезными:

• Нарушение трудовой дисциплины — привлечение виновного лица к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
• Возмещение материального ущерба, вызванного нарушением правил пожарной безопасности.
• Административный штраф, размер которого зависит от тяжести проступка и статуса субъекта правонарушения.
• Угроза уголовного преследования в случае серьезных последствий нарушения.

Таким образом, пренебрежительное отношение к назначению квалифицированного сотрудника способно привести к значительным финансовым потерям и юридическим последствиям для всей организации.

Мы рассмотрели все важные моменты, касающиеся назначения ответственного за пожарную безопасность. Помните: правильное принятие решения и тщательная подготовка документации помогут защитить вашу компанию от рисков и негативных правовых последствий.