Эксперты CBSD организовали внутреннюю HR конференцию крупного холдинга

Эксперт CBSD помогли крупному российскому холдингу провести внутреннюю конференцию на тему «Роль HR для бизнеса», чтобы обсудить значимость и влияние HR на достижение бизнес-целей, а также способствовать интеграции HR-стратегий с бизнес-функциями. Конференция должна была включать участие HR-профессионалов и руководителей различных бизнес-функций.

Задачи

• Выявить текущие вызовы, с которыми сталкивается бизнес, и обсудить, как бизнес-стратегия влияет на реализацию HR функций.
• Обсудить, как HR может работать в тесном сотрудничестве с бизнес-функциями для достижения общих целей компании .
• Обсудить необходимые установки и компетенции для HR-профессионалов в условиях постоянных изменений.

Решение, которое мы предложили

• Панельная дискуссия с представителями бизнеса: какие вызовы сейчас стоят перед бизнесом, как стратегия бизнеса влияет на реализацию HR функций, в какой роли требуется поддержка от HR.
• Выступление внутреннего спикера. Как сотрудничество взаимосвязано с эффективностью; в чем отличие коллаборации и кооперации; какие установки и компетенции нужны HR-профессионалу в новом мире постоянных изменений
• Вовлечение аудитории. Командное обсуждение образа команды, которая может справиться с вызовами рынка и бизнеса. Командное обсуждение «Как HR отвечают на запрос бизнеса».
• Деловая игра «Эволюция». Данная игра показала, как изменения в компании влияют на всю организацию в целом, и дала игрокам возможность получить совместный опыт, к которому они будут возвращаться в реальной жизни.
• Формирование практических задач по итогам конференции. Были разработаны правила коммуникаций HR-команды.

Это решение помогло клиенту 

• Создать площадку для обмена успешными практиками и кейсами между HR специалистами и бизнес-руководителями.
• Рассмотреть современные тенденции в HR, такие как цифровизация, управление талантами, гибкие формы работы и их влияние на бизнес.