Сеть клиник «Будь Здоров» стала победителем премии Team Awards

Сеть клиник «Будь Здоров» стала победителем престижной премии Team Awards в номинации «Команда года» с проектом «МедЗаБег». Представители премии отметили высокий уровень подготовки и организации проекта. Благотворительный забег, организованный компанией при участии Национальной ассоциации управленцев в сфере здравоохранения и благотворительного фонда «Онкологика», объединил около 1000 представителей медицинского сообщества и смежных отраслей. Мероприятие прошло под девизом «Бег в помощь!», большая часть средств, вырученных при регистрации участников, передана фонду «Онкологика».

IV Team Awards 2025 — международная премия для лучших бизнес-команд, цель которой заключается в том, чтобы определить передовые практики в области управления командами, повысить качество работы и эффективность компаний в новых реалиях. Она присуждается за самые эффективные, смелые и инновационные проекты. В этом году в премии приняли участие более 50 компаний крупного и среднего бизнеса. Было подано 65 заявок в четырех номинациях: «Лидер года», «Команда года», «HR-Амбассадоры», «Прорыв года».

«В 2024 году сеть клиник «Будь Здоров» взяла курс на развитие корпоративного спорта и здорового образа жизни. После старта команды на дебютном забеге серии Московского марафона в апреле 2024 г. возникла идея создания корпоративного спортивного движения и его масштабирования. С таким запросом мы обратились к руководству Национальной ассоциации управленцев в сфере здравоохранения, чтобы совместно обновить «МедЗаБег» и вывести его на новый уровень. Так началась новая история большого проекта — он стал настоящим спортивным праздником для тех, кто связал свою жизнь с медициной и спортом. И мы благодарны жюри премии, которое оценило наши усилия. 2025-й — юбилейный год для «Будь Здоров», мы отмечаем 20-летие сети, и верим, что объединяющая сила спорта и здорового образа жизни привлечет в наши ряды новых участников. Для команды «Будь Здоров» это был дебют на премии Team Awards, и тем более было приятно получать награду наравне с крупнейшими компаниями страны, которые представили крайне серьезные проекты, в том числе, связанные с крупными инвестициями», — отметил генеральный директор сети клиники «Будь Здоров» Родион Ступин.

«МедЗаБег» прошел в День медицинского работника, 16 июня 2024 года, на территории Мещерского парка в Москве. Основные целями мероприятия стали популяризация направления корпоративного спорта и рост HR-бренда компании-работодателя, забота о физическом и ментальном здоровье сотрудников компании, представителей других медицинских организаций-участников проекта и компаний из смежных отраслей. Более 10 компаний из сферы здравоохранения и смежных отраслей представили свои корпоративные команды и присоединились к забегу.

Руководитель направления корпоративных коммуникаций сети клиник «Будь Здоров» Светлана Веселова отметила, что команда проекта из шести человек сработала четко, слаженно и оперативно: всего за два месяца был создан и запущен уникальный проект для сотрудников сферы здравоохранения. Такой подход позволил быстро реагировать на внешние изменения вводных данных, а результат превзошел все ожидания.

По итогам «МедЗабега» в прошлом году было решено масштабировать проект и сделать его ежегодным. Кроме того, «МедЗабег» стал точкой отсчета в создании корпоративного спортивного движения сети клиник «Будь Здоров» и, в частности, бегового клуба «Будь Здоров», который сегодня объединяет более 200 человек из числа сотрудников компании в Москве и других городах присутствия сети. Сотрудники «Будь Здоров» активно вовлекаются в мероприятия, нацеленные на поддержку спорта и других социальных проектов.

«В настоящее время среди социально-ответственных работодателей становятся популярны программы здоровья и благополучия работников, включающие заботу о физическом и психическом здоровье. Корпоративный спорт является неотъемлемой частью таких программ, так как вовлекает в процесс заботы о своем здоровье и трансформирует образ жизни каждого вовлеченного работника, а также способствует развитию HR-бренда компании, повышает лояльность коллектива. Сразу после проведения забега к команде «Будь Здоров» присоединились 8 высококлассных врачей, для которых корпоративный спорт и культура являются крайне важными факторами для выбора работодателя. «Будь Здоров» последовательно продвигаем системный подход к охране здоровья для своих работников, наших партнеров и клиентов, при этом мы реализуем свои программы с учетом рисков для каждого работника отдельно, то есть делаем индивидуальные планы охраны здоровья. Путем реализации индивидуальных планов мы способствуем позитивным изменениям образа жизни, привычек, дисциплины в части приема препаратов, своевременному лечению и профилактике заболеваний, что делает работника более здоровым и эффективным. Сейчас это крайне актуально для работодателей, которые понимают, что люди — самый ценный ресурс», — рассказал медицинский директор направления «Промышленная медицина» сети клиник «Будь Здоров» Константин Шатохин.