Крепче команда — больше зарплата: коллектив АГРОЭКО сохраняет темпы роста

По итогам 2024 года АГРОЭКО увеличила фонд оплаты труда более, чем на 39% — до 7,1 млрд рублей. Размер средней заработной платы вырос почти на 24% — до 80,3 тыс. рублей. Вместе с этим увеличилась и численность коллектива холдинга на 22%. Планы компании на 2025 год — сохранить стабильный рост.

Фонд оплаты труда в АГРОЭКО по итогам 2024 года вырос с 5,1 до 7,1 млрд рублей (+39%). Увеличение произошло за счет создания новых рабочих мест и роста средней заработной платы с 65 до 80,3 тыс. рублей. Размер команды холдинга в 2024 году увеличилась на 22% — до 9000 человек.

В планах на 2025 год также продолжать усиление материальной мотивации в агрохолдинге. Ожидается, что средняя заработная плата в текущем году вырастет до 86 тыс. рублей; фонд оплаты труда достигнет 10,6 млрд рублей (+48%), а численность коллектива должна превысить 10 тыс. человек.

Показатели группы компаний АГРОЭКО по созданию новых рабочих мест и увеличения средней заработной платы ежегодно демонстрируют рост. Так, за последние 5 лет, с 2019 года средняя зарплата выросла на 74,6%% — с 46 до 80,3 тыс. рублей. Число сотрудников также увеличилось более, чем вдвое — с 3900 до 9000 человек. Учитывая совокупный рост других показателей, фонд оплаты труда продемонстрировал рост больше, чем в три раза — с 2,1 до 7,1 млрд рублей.

«Наша команда динамично растет как количественно, так и качественно. Ежегодно запускаем новые корпоративные проекты, наращиваем мощности, объемы производства, реализуем масштабную программу по трансформации всего бизнеса. Производственный рост сопровождается усилением нашей профессионального коллектива, увеличивается размер средней заработной платы с опережающими официальную инфляцию темпами. Благодаря высокой удовлетворенности нынешних сотрудников и бывших сотрудников, отзывам соискателей и мнению HR-специалистов в этом году мы вошли в федеральный топ работодателей по мнению портала HH.ru, — отмечает председатель совета директоров ГК АГРОЭКО Владимир Маслов. — Новые производственные площадки создают прежде всего для жителей сельских территорий большое количество рабочих мест с достойными условиями. Наша компания вносит свой вклад в развитие экономики страны, регионов, районов, где мы работаем, и, в первую очередь, в повышение уровня жизни в сельской местности. При этом наш вклад в социальную сферу ежегодно становится все более масштабным».