КЛЮЧАВТО — лучший работодатель среди автодилеров по версии HeadHunter
В 2024 году КЛЮЧАВТО занял 21-е место в рейтинге HeadHunter среди 152 крупнейших компаний, демонстрируя значительный рост на 37 позиций с 2022 года
HeadHunter представил ежегодный рейтинг лучших работодателей страны. В 2024 году КЛЮЧАВТО занял 21-е место среди 152 крупнейших компаний, демонстрируя значительный рост на 37 позиций с 2022 года. Среди автодилеров страны КЛЮЧАВТО стал лидером.
Результат каждого участника рейтинга HH.ru сложили из оценки по нескольким критериям: анкетирование HR-специалистов, опрос eNPS сотрудников, опрос бывших сотрудников и оценка соискателей hh.ru.
«КЛЮЧАВТО уделяет особое внимание укреплению своего HR-бренда. Это стратегически важный аспект для дальнейшего успешного развития компании. Сейчас в КЛЮЧАВТО работает более 4 тыс. человек, которые представляют автохолдинг в разных регионах страны. В рамках своей HR-стратегии компания активно развивает обучающие программы, предоставляя сотрудникам возможности профессионального роста и повышения квалификации, регулярно собирает обратную связь от сотрудников для выявления проблемных зон и улучшения рабочих процессов. Все это позволяет создавать комфортные условия труда для каждого сотрудника, повышая их мотивацию. Кроме этого, для КЛЮЧАВТО важно быть привлекательным для молодых специалистов, давая им все возможности для старта карьеры, включая стажировки. Прозрачность и поддержка сотрудников — именно эти принципы лежат в основе кадровой политики КЛЮЧАВТО. Это один из важнейших факторов устойчивого роста и сохранения конкурентоспособности компании на рынке»,
— отметили в пресс-службе автохолдинга.
В 2024 году автохолдинг реализовал несколько технологичных проектов для повышения эффективности сотрудников и удобства их работы. Компания запустила корпоративный портал и внутреннее мобильное приложение «Драйв», первой среди автодилеров представила своего маскота — технологического рыцаря по имени Кэй, искусственный интеллект, который помогает сотрудникам в решении повседневных задач через корпоративный портал. В прошлом году КЛЮЧАВТО трансформировал организационную структуру холдинга, глобально перестроил работу команд IT и маркетинга, что позволило повысить эффективность работы, автоматизировать рутинные процессы и сократить издержки.
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Достижения
Профиль
Социальные сети