Две главные ошибки в карьере, которые дорого нам обходятся

Успешные стратегии создания и развития отношений в работе и в любви могут быть максимально схожи, но могут кардинально отличаться.

Два примера из романтических отношений:

• Находясь  в долгих отношениях, постоянно искать замену партнеру «на всякий случай» — путь к одиночеству
• Вступая в  отношения и развивая их, необходимо постоянно работать над вашими отношениями, поддерживая близость и доверие между партнерами.

А теперь пример из книги Джеффри Пфеффера «Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха»:

Ей нужны деньги и работа, а работодатель собирается ее уволить. В чем она провинилась? Слишком прямолинейна, недостаточно послушна и подобострастна со своим новым боссом. Я спросил ее (гораздо вежливее, чем выражаюсь здесь): «О чем ты думала? Если тебе нужно работать, чтобы обеспечивать себя, ты должна (а) всегда, я подчеркиваю — всегда, искать новое место, как в своей компании, так и на стороне, чтобы у тебя всегда были варианты, и (б) постоянно работать над своими отношениями с новым боссом. В наши дни никто не может рассчитывать на стабильное рабочее место, поэтому нужно быть готовым к любым неожиданностям в любую минуту.

Чтобы не совершать таких ошибок, полезно следовать этим рекомендациям:

• Постоянно ищите новые возможности. Хорошо понимайте, за что вам платят, в чем ваша профессиональная сила. Всегда ищите себе новое место работы. Развивайте портфельную карьеру, которая, кроме смыслов и разнообразия деятельности, обеспечивает важную для многих финансовую устойчивость и безопасность.
• Работайте над отношениями с руководством. Постоянно работайте над своими отношениями с боссом (особенно с новым). Помимо критичного влияния на вашу карьеру, взаимоотношения с руководством являются важнейшим фактором удовлетворенности жизнью сотрудников.