В Лектории BITOBE обсудили роль HR в управлении нейро-сотрудниками

В Лектории, который команда BITOBE организовали и провела 3 марта, участники обсудили важность трансформации системы управления операционной эффективностью в связи с тем, что сотрудники стали использовать ИИ в своей операционной деятельности.

Речь идет уже не просто о владении инновационными инструментами, а о продуманном внедрении нейро-сотрудников в команду. Это меняет роль HR-лидеров. Они становятся архитекторами управленческих систем, что трансформирует само видение этой роли в бизнесе.

Нейро-сотрудник уже в команде. Либо мы проектируем его работу, либо наблюдаем за последствиями его самодеятельности. К такому выводу эксперты Лектория BITOBE логично подвели участников встречи, используя реальные кейсы, личные знания, наблюдения, результаты исследований и практическую работу в групповом формате.

Роли спикеров исполнили:

• Марина Кулаковская, руководитель практики управления персоналом и организационного развития компании BITOBE
• Ирина Сулейманова, приглашенный эксперт по управлению талантами, HR-консультант (SHRM-SCP), руководитель проекта BRICS Talent Platform
• Кирилл Лужбин, руководитель проектов, старший HR-консультант BITOBE
• Ирина Ковпак, руководитель проектов, старший HR-консультант BITOBE

По итогам встречи участники поделились своими ключевыми инсайтами. Вот некоторые из них:

• В условиях развития ИИ и внедрения нейросотрудников в бизнес-процессы компаниям важно не отставать от рынка.
• HR — это уже не только про работу с людьми. В ближайшей перспективе и уже сейчас HR — это про работу с нейросотрудниками.
• Все, что мы сейчас делаем вручную, можно делегировать ИИ.
• Каждому важно признать: нейроколлега уже работает в вашем коллективе.
• ИИ несколько переоценен сейчас. А с другой стороны — это уже наш рабочий инструмент, с которым надо работать всем.
• Если я в личных целях использую ИИ, почему не делаю это для бизнеса, если это так легко, как демонстрировали сегодня эксперты?

Следующий Лекторий BITOBE пройдет 17 марта. Приглашенные эксперты покажут, как решать бизнес-задачи через мощные групповые переживания: от исторических кейсов в музеях до космических симуляций. 

Важно отметить, что авторский цикл мероприятий, разработанных экспертами BITOBE, проходит в рамках работы годовой деловой программы Международной премии «Эксперт года», совместно с «Эксперт. Центр аналитики».