Действует Обновлено
GTM
ИП Горгуль Геннадий Сергеевич — ОГРНИП: 312346102600071
Выводим на рынок ваши товары и услуги. Мы разбираемся в бизнесе, поэтому ориентируемся не на KPI, а на решение бизнес-задач. Если у вас нет проблем, то вы уже работаете с нами.
ПодробнееПрофиль
Дата регистрации
26 января 2012
Регион
г. Москва
ОГРНИП
312346102600071
ИНН
344808054008
Коды статистики
ОКПО
0182605558
ОКАТО
45297552110
ОКТМО
45941000000
ОКФС
16
ОКОГУ
4210015
Регистрация ФНС
Дата регистрации
23 ноября 2023
Код налогового органа
7746
Наименование налогового органа
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
Адрес налоговой
125373, г.Москва, Походный проезд, домовладение 3, стр.2
Виды деятельности
ВсеФото
Виды деятельности
Основной Дополнительные62.09
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая
«Делай, что должно, и будь, что будет».
Геннадий Горгуль
Managing partner / Go-To-Market (GTM) Lead
Достижения
Getein Biotech Inc.Вывод Getein 1100 на рынок
amoSTARTОфициальный партнер программы
Московский инновационный кластерРезидент кластера
AI-агент на базе GPTGPT-агент для анализа рынков
Публикации
Перестаньте спорить с реальностью: начните управлять ею
Амбиции без иллюзий: лидер удерживает рамку ясности, разделяет зоны контроля и …
Зумеры на работе: поколение Z и новые правила HR
Чем особенны зумеры, какими чертами они отличаются от предшественников и с каки…
Компании с несколькими совладельцами реже сталкиваются с банкротством
Компании с несколькими совладельцами на 23% реже банкротятся: синергия опыта, о…
Почему интроверты становятся лучшими топ-менеджерами
Интроверт как новый идеал лидера XXI века: вдумчивость, рациональность и систем…
Четыре типа привязанности: стиль лидерства в организации
Как четыре типа привязанности формируют стиль лидера: от безопасного, усиливающ…
16 типов личности: секрет идеального подбора персонала MBTI
MBTI — не тест, а стратегия: как понять, кто из кандидатов создаст порядок, кто…
Публикации
Перестаньте спорить с реальностью: начните управлять ею
Амбиции без иллюзий: лидер удерживает рамку ясности, разделяет зоны контроля и …
Зумеры на работе: поколение Z и новые правила HR
Чем особенны зумеры, какими чертами они отличаются от предшественников и с каки…
Компании с несколькими совладельцами реже сталкиваются с банкротством
Компании с несколькими совладельцами на 23% реже банкротятся: синергия опыта, о…
Почему интроверты становятся лучшими топ-менеджерами
Интроверт как новый идеал лидера XXI века: вдумчивость, рациональность и систем…
Четыре типа привязанности: стиль лидерства в организации
Как четыре типа привязанности формируют стиль лидера: от безопасного, усиливающ…
16 типов личности: секрет идеального подбора персонала MBTI
MBTI — не тест, а стратегия: как понять, кто из кандидатов создаст порядок, кто…
Рынок труда 2025: замедление найма на фоне рекордно низкой безработицы
Уровень безработицы упал до исторического минимума (~2,3%), однако кадровый деф…
AI и рынок труда: профессии будущего, которые нужны уже сегодня
Эксперт Дина Ахмеджанова рассказала, почему спрос на специалистов по искусствен…
Где рождается энергия: связь ценностей и мотивации
Эксперт Геннадий Горгуль рассказал, почему ключ к успеху лидера — это не количе…
Диагностика без бренда: врачи выбирают доступность, а не имя
Эксперт Геннадий Горгуль рассказал, что в сегменте POCT различия брендов минима…
Маркетинг 2025: стратегия непрерывности для медицинских брендов
Эксперт Геннадий Горгуль рассказывает, что инвестиции в дистрибуцию и узнаваемо…
Зачем студиям маникюра быть всегда на виду: эффект постоянного шума
Маркетинг в nails-индустрии — это длинная игра. Побеждает не тот, кто громче ст…
Рынок маникюра в Москве — игра бренд-клонов без ярких лидеров
Там, где все услуги одинаковы, ассоциации важнее цены: решает лишь узнаваемость…
Противодействие контрафактным медицинским изделиям в России
Лаборатории теряют доверие к результатам, клиники — к безопасности пациентов. К…
Разные поколения в одном коллективе: вызов или ресурс
Разные поколения под одной крышей офиса: конфликт ценностей или уникальный шанс…
Work–life balance: миф о качелях и наука о режиме «ни дня без жизни»
Эксперт Дина Ахмеджанова рассказывает, как настроить фокус, лимиты и энергию та…
Как позиционировать «лабораторию на столе» на российском рынке
От пилота до стандарта: как позиционировать портативный ИХЛА-анализатор на рынк…
Взгляд на старую деталь: как молнии изменят рынок легкой промышленности
«Маленькая деталь — большие деньги»: почему правильное позиционирование молний …
Привлечь и удержать иностранных мастеров в сфере услуг: HR-стратегия 2025
HR-бренд работодателя стал сильнее оффера: иностранные мастера выбирают компани…
Выгорание руководителя: когда лидер «горит», команда гаснет
Критично о выгорании без мифов: почему wellness-инициативы часто лечат симптомы…
PAEI 2.0: пять шагов, которые усиливают стиль руководителя
До 11% инвестиций в проекты сгорают из-за слабого менеджмента. Как усилить стил…
Рынок труда России до 2030 года: новые профессии и борьба за таланты
Ключевой актив бизнеса до 2030 года — гибкие и обучаемые сотрудники. Работодате…
Покупка CRM-системы: как не превратить инвестицию в модный аксессуар
CRM окупается только там, где процессы отлажены, метрики понятны, а внедрение —…
Мотивирующая роль привычек: как превратить цели в систему
Мотивация — ресурс, привычка — система. Почему корпоративные привычки дают боль…
Growth Hacking в корпорациях: как крупным компаниям ускорить рост
Growth hacking — это инструмент быстрых экспериментов и роста, который позволяе…
Кто займет пустые коридоры: новые возможности в логистике России
Новая география перевозок требует новых решений. Где логисты найдут трафик, пар…
Холодный разум, горячее сердце: эмоциональная зрелость как новый капитал
Эмоции лидера — актив или угроза? Почему компании XXI века ставят EQ выше IQ, и…
Будущее под контролем: зачем менеджеру сценарное мышление уже сегодня
Когда одних данных уже недостаточно: как форсайт помогает компаниям адаптироват…
Реактивность и проактивность: что выбирают сильные лидеры
В условиях неопределенности лидерство проверяется не темпом, а точностью. Что в…
Почему лидеры будущего работают с данными, а не с догадками
Цифровая грамотность — не модный тренд, а навык выживания. Почему лидеры без da…
Гендер и мотивация: что действительно влияет на эффективность
От гормонов к культуре: чем реально отличаются мотивации мужчин и женщин — и ка…
Менеджмент против шторма: как выжить в эпоху ускоряющихся перемен
Как кризисы обнажили слабые места бизнеса, и почему ставка на эффективность бол…
ESG, AI, Agile: новая операционная система менеджмента
Управление на опережение: как адаптировать бизнес к миру, где стабильность стал…
Офис 2.0: как гибридный формат и забота о людях стали стали новой нормой
Работа без границ: как гибрид, четырехдневка и ментальное здоровье перепрошиваю…
Менеджмент 2025. Управление в эпоху бесконечных перемен
Как гибкость, устойчивость и технологии меняют подход к управлению и формируют …
Нарциссизм в управлении: когда харизма становится угрозой
Харизма — не гарантия успеха: нарциссический лидер разрушает культуру доверия, …
Product–Market Fit: момент истины между идеей и рынком
Как Product-Market Fit помогает компаниям перейти от гипотез к устойчивому рост…
Псевдомощь vs реальная сила: распознать и развить масштаб личности
Как умение мыслить масштабно трансформирует управленческие решения, укрепляет к…
Игра без конца: зачем бизнесу менять мышление уже сейчас
В бизнесе нет финишной черты. Как оставаться в игре и строить устойчивую компан…
Интерим-менеджмент: как управлять эффективностью в менеджменте
Используя потенциал временных лидеров, бизнес может выигрывать время и эксперти…
Вовлеченность важнее премий: мотивация команды салона красоты
Инвестиции в мотивацию сотрудников сегодня превращаются в рост лояльности и LTV…
Рынок ногтевого сервиса: формирование конкурентных преимуществ
Салонному бизнесу важно чутко реагировать на тренды и выстраивать грамотное поз…
Невидимый маркетинг: как ароматы покоряют клиентов индустрии красоты
Аромамаркетинг — это часть общего опыта, и он должен органично вписываться, не …
Шесть «-est» в салонном бизнесе: стратегия репозиционирования
Оптимальная стратегия для среднего / средне+ салона — гибрид, который комбиниру…
Пересборка цифровой видимости: GEO как новая глава
Победит тот, кто объединит творческую силу человека-стратега и масштаб вычислен…
Путь клиента с AI: персональные рекомендации без лишних шагов
Выиграют те, кто сумеет объединить лучшее от человека и машины: творческий подх…
Конец эпохи SEO: что такое GEO и зачем бизнесу оптимизироваться под ИИ
Эксперт Геннадий Горгуль рассказывает о перспективном направлении digital-марке…
Как строить отношения с клиентами в московском ногтевом сервисе
Обзор целевой аудитории, поведенческих особенностей и мотивации потребителей ус…
«Тихий сервис» и подписка: 10 трендов на рынке маникюра
В ближайшие 3–5 лет московский рынок ногтевого сервиса может увеличиться суммар…
Лояльность аудитории: ключ к успешному бизнесу
Эксперт Геннадий Горгуль рассказывает о прямой связи между лояльностью клиентов…
Рынок ногтевого сервиса Москвы: динамика и перспективы развития
Можно ожидать, что в ближайшие годы конкуренция еще усилится, а качество услуг …
От альфы до бумера: маркетинг поколений в 2025 году
Пять поколений (альфа, Z, миллениалы, X, бумеры) сквозь призму маркетинга. 10 к…
Цифровая трансформация: эволюция всей бизнес-среды
Информация станет определяющим фактором конкурентоспособности в эпоху глобальны…
Рынок медоборудования: потенциал для иностранных производителей
Перспективы выхода на российский рынок иностранных производителей портативного …
Эффект Рингельмана: управление эффективностью
О тенденции к снижению личной продуктивности отдельных членов группы по мере ро…
Маркетинг и цифровая трансформация 2025: глобальные тренды
Главный рецепт успеха в условиях непрерывной цифровой трансформации — ставить в…
Как защитить свои данные, когда утечка — лишь вопрос времени
Модель Zero Trust: путь к абсолютной неприкосновенности данных
Человеческий потенциал как опора развития
Стратегические инвестиции в персонал: что связывает обучение, здоровье сотрудни…
Маркетинг и продажи: соперники или союзники
Старые разговоры о главном: как маркетинг и продажи превращают конкуренцию в др…
Репутация как новая валюта
Будущее репутационного маркетинга: ИИ, SEO и революция онлайн-репутации, влияющ…
Лабиринт кадров: ключевые сложности
Управление персоналом в компаниях-импортерах медицинских изделий: обеспечение с…
EST-модель как стратегия выхода на рынок медицинских изделий
Правильное позиционирование: шесть факторов, которые помогут завоевать клиентов…
От хаоса к предсказуемости: зачем нужна аналитическая культура в компании
Новый стиль мышления: как компании используют информацию для создания стратегич…
Перестаньте спорить с реальностью: начните управлять ею
Амбиции без иллюзий: лидер удерживает рамку ясности, разделяет зоны контроля и …
Зумеры на работе: поколение Z и новые правила HR
Чем особенны зумеры, какими чертами они отличаются от предшественников и с каки…
Компании с несколькими совладельцами реже сталкиваются с банкротством
Компании с несколькими совладельцами на 23% реже банкротятся: синергия опыта, о…
Почему интроверты становятся лучшими топ-менеджерами
Интроверт как новый идеал лидера XXI века: вдумчивость, рациональность и систем…
Четыре типа привязанности: стиль лидерства в организации
Как четыре типа привязанности формируют стиль лидера: от безопасного, усиливающ…
16 типов личности: секрет идеального подбора персонала MBTI
MBTI — не тест, а стратегия: как понять, кто из кандидатов создаст порядок, кто…
Рынок труда 2025: замедление найма на фоне рекордно низкой безработицы
Уровень безработицы упал до исторического минимума (~2,3%), однако кадровый деф…
AI и рынок труда: профессии будущего, которые нужны уже сегодня
Эксперт Дина Ахмеджанова рассказала, почему спрос на специалистов по искусствен…
Где рождается энергия: связь ценностей и мотивации
Эксперт Геннадий Горгуль рассказал, почему ключ к успеху лидера — это не количе…
Диагностика без бренда: врачи выбирают доступность, а не имя
Эксперт Геннадий Горгуль рассказал, что в сегменте POCT различия брендов минима…
Маркетинг 2025: стратегия непрерывности для медицинских брендов
Эксперт Геннадий Горгуль рассказывает, что инвестиции в дистрибуцию и узнаваемо…
Зачем студиям маникюра быть всегда на виду: эффект постоянного шума
Маркетинг в nails-индустрии — это длинная игра. Побеждает не тот, кто громче ст…
Рынок маникюра в Москве — игра бренд-клонов без ярких лидеров
Там, где все услуги одинаковы, ассоциации важнее цены: решает лишь узнаваемость…
Противодействие контрафактным медицинским изделиям в России
Лаборатории теряют доверие к результатам, клиники — к безопасности пациентов. К…
Разные поколения в одном коллективе: вызов или ресурс
Разные поколения под одной крышей офиса: конфликт ценностей или уникальный шанс…
Work–life balance: миф о качелях и наука о режиме «ни дня без жизни»
Эксперт Дина Ахмеджанова рассказывает, как настроить фокус, лимиты и энергию та…
Как позиционировать «лабораторию на столе» на российском рынке
От пилота до стандарта: как позиционировать портативный ИХЛА-анализатор на рынк…
Взгляд на старую деталь: как молнии изменят рынок легкой промышленности
«Маленькая деталь — большие деньги»: почему правильное позиционирование молний …
Привлечь и удержать иностранных мастеров в сфере услуг: HR-стратегия 2025
HR-бренд работодателя стал сильнее оффера: иностранные мастера выбирают компани…
Выгорание руководителя: когда лидер «горит», команда гаснет
Критично о выгорании без мифов: почему wellness-инициативы часто лечат симптомы…
PAEI 2.0: пять шагов, которые усиливают стиль руководителя
До 11% инвестиций в проекты сгорают из-за слабого менеджмента. Как усилить стил…
Рынок труда России до 2030 года: новые профессии и борьба за таланты
Ключевой актив бизнеса до 2030 года — гибкие и обучаемые сотрудники. Работодате…
Покупка CRM-системы: как не превратить инвестицию в модный аксессуар
CRM окупается только там, где процессы отлажены, метрики понятны, а внедрение —…
Мотивирующая роль привычек: как превратить цели в систему
Мотивация — ресурс, привычка — система. Почему корпоративные привычки дают боль…
Growth Hacking в корпорациях: как крупным компаниям ускорить рост
Growth hacking — это инструмент быстрых экспериментов и роста, который позволяе…
Кто займет пустые коридоры: новые возможности в логистике России
Новая география перевозок требует новых решений. Где логисты найдут трафик, пар…
Холодный разум, горячее сердце: эмоциональная зрелость как новый капитал
Эмоции лидера — актив или угроза? Почему компании XXI века ставят EQ выше IQ, и…
Будущее под контролем: зачем менеджеру сценарное мышление уже сегодня
Когда одних данных уже недостаточно: как форсайт помогает компаниям адаптироват…
Реактивность и проактивность: что выбирают сильные лидеры
В условиях неопределенности лидерство проверяется не темпом, а точностью. Что в…
Почему лидеры будущего работают с данными, а не с догадками
Цифровая грамотность — не модный тренд, а навык выживания. Почему лидеры без da…
Гендер и мотивация: что действительно влияет на эффективность
От гормонов к культуре: чем реально отличаются мотивации мужчин и женщин — и ка…
Менеджмент против шторма: как выжить в эпоху ускоряющихся перемен
Как кризисы обнажили слабые места бизнеса, и почему ставка на эффективность бол…
ESG, AI, Agile: новая операционная система менеджмента
Управление на опережение: как адаптировать бизнес к миру, где стабильность стал…
Офис 2.0: как гибридный формат и забота о людях стали стали новой нормой
Работа без границ: как гибрид, четырехдневка и ментальное здоровье перепрошиваю…
Менеджмент 2025. Управление в эпоху бесконечных перемен
Как гибкость, устойчивость и технологии меняют подход к управлению и формируют …
Нарциссизм в управлении: когда харизма становится угрозой
Харизма — не гарантия успеха: нарциссический лидер разрушает культуру доверия, …
Product–Market Fit: момент истины между идеей и рынком
Как Product-Market Fit помогает компаниям перейти от гипотез к устойчивому рост…
Псевдомощь vs реальная сила: распознать и развить масштаб личности
Как умение мыслить масштабно трансформирует управленческие решения, укрепляет к…
Игра без конца: зачем бизнесу менять мышление уже сейчас
В бизнесе нет финишной черты. Как оставаться в игре и строить устойчивую компан…
Интерим-менеджмент: как управлять эффективностью в менеджменте
Используя потенциал временных лидеров, бизнес может выигрывать время и эксперти…
Вовлеченность важнее премий: мотивация команды салона красоты
Инвестиции в мотивацию сотрудников сегодня превращаются в рост лояльности и LTV…
Рынок ногтевого сервиса: формирование конкурентных преимуществ
Салонному бизнесу важно чутко реагировать на тренды и выстраивать грамотное поз…
Невидимый маркетинг: как ароматы покоряют клиентов индустрии красоты
Аромамаркетинг — это часть общего опыта, и он должен органично вписываться, не …
Шесть «-est» в салонном бизнесе: стратегия репозиционирования
Оптимальная стратегия для среднего / средне+ салона — гибрид, который комбиниру…
Пересборка цифровой видимости: GEO как новая глава
Победит тот, кто объединит творческую силу человека-стратега и масштаб вычислен…
Путь клиента с AI: персональные рекомендации без лишних шагов
Выиграют те, кто сумеет объединить лучшее от человека и машины: творческий подх…
Конец эпохи SEO: что такое GEO и зачем бизнесу оптимизироваться под ИИ
Эксперт Геннадий Горгуль рассказывает о перспективном направлении digital-марке…
Как строить отношения с клиентами в московском ногтевом сервисе
Обзор целевой аудитории, поведенческих особенностей и мотивации потребителей ус…
«Тихий сервис» и подписка: 10 трендов на рынке маникюра
В ближайшие 3–5 лет московский рынок ногтевого сервиса может увеличиться суммар…
Лояльность аудитории: ключ к успешному бизнесу
Эксперт Геннадий Горгуль рассказывает о прямой связи между лояльностью клиентов…
Рынок ногтевого сервиса Москвы: динамика и перспективы развития
Можно ожидать, что в ближайшие годы конкуренция еще усилится, а качество услуг …
От альфы до бумера: маркетинг поколений в 2025 году
Пять поколений (альфа, Z, миллениалы, X, бумеры) сквозь призму маркетинга. 10 к…
Цифровая трансформация: эволюция всей бизнес-среды
Информация станет определяющим фактором конкурентоспособности в эпоху глобальны…
Рынок медоборудования: потенциал для иностранных производителей
Перспективы выхода на российский рынок иностранных производителей портативного …
Эффект Рингельмана: управление эффективностью
О тенденции к снижению личной продуктивности отдельных членов группы по мере ро…
Маркетинг и цифровая трансформация 2025: глобальные тренды
Главный рецепт успеха в условиях непрерывной цифровой трансформации — ставить в…
Как защитить свои данные, когда утечка — лишь вопрос времени
Модель Zero Trust: путь к абсолютной неприкосновенности данных
Человеческий потенциал как опора развития
Стратегические инвестиции в персонал: что связывает обучение, здоровье сотрудни…
Маркетинг и продажи: соперники или союзники
Старые разговоры о главном: как маркетинг и продажи превращают конкуренцию в др…
Репутация как новая валюта
Будущее репутационного маркетинга: ИИ, SEO и революция онлайн-репутации, влияющ…
Лабиринт кадров: ключевые сложности
Управление персоналом в компаниях-импортерах медицинских изделий: обеспечение с…
EST-модель как стратегия выхода на рынок медицинских изделий
Правильное позиционирование: шесть факторов, которые помогут завоевать клиентов…
От хаоса к предсказуемости: зачем нужна аналитическая культура в компании
Новый стиль мышления: как компании используют информацию для создания стратегич…
Достижения
Getein Biotech Inc.Вывод Getein 1100 на рынок
amoSTARTОфициальный партнер программы
Московский инновационный кластерРезидент кластера
AI-агент на базе GPTGPT-агент для анализа рынков
Эксперты
Профиль
Дата регистрации
26 января 2012
Регион
г. Москва
ОГРНИП
312346102600071
ИНН
344808054008
Фото