Top.Mail.Ru
РБК Компании
Действует Обновлено
логотип Бараева Валерия Сергеевна 320645100054221

Образовательное бюро Розетка

ИП Бараева Валерия Сергеевна — ОГРНИП: 320645100054221

Розетка — образовательное бюро, которое помогает бизнесу решать задачи через развитие людей и команд. Мы не делаем шаблонные тренинги и курсы. Мы — партнеры по изменениям. Проектируем системные обучающие решения, которые связаны с вашими бизнес-целями, культурой, вызовами и возможностями. Наша сила в системности, человекоцентричности и способности соединить бизнес-результаты со смыслами. 12+ лет на рынке образования, 6+ лет на рынке корпоративного обучения, 5+ стран, 100+ специалистов, 200+ реализованных проектов, 6000+ членов сообщества: методисты, эксперты, проджекты, геймификаторы, консультанты, фасилитаторы. Что мы делаем: корпоративное обучение, онбординг и адаптация сотрудников, индивидуальные планы развития и оценка мягких навыков, внедрение ИИ в рабочие процессы команд, развитие лидеров, сопровождение изменений, нетворкинг, образовательные ивенты под ключ. Проводим: стратсессии и ассесменты, хакатоны и буткемпы, командные игры, воркшопы и конференции.

Профиль

Дата регистрации
20 августа 2020
Регион
г. Москва
ОГРНИП
320645100054221
ИНН
644109423606

Коды статистики

ОКПО
2002402868
ОКАТО
45296597000
ОКТМО
45926000000
ОКФС
16
ОКОГУ
4210015

Регистрация ФНС

Дата регистрации
17 мая 2023
Код налогового органа
7746
Наименование налогового органа
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
Адрес налоговой
125373, г.Москва, Походный проезд, домовладение 3, стр.2

Социальные фонды

Регистрационный номер СФР
1319666689

Контакты

Социальные сети

Виды деятельности

Основной Дополнительные

Публикации

Как IT-компаниям переложить корпоративное обучение на язык вузов
Как IT-компаниям переложить корпоративное обучение на язык вузов
Что учесть IT-компаниям, которые развивают сотрудничество с университетами
Как определить уровень ИИ-зрелости вашей команды и что делать дальше
Как определить уровень ИИ-зрелости вашей команды и что делать дальше
Практическое руководство для бизнеса по развитию ИИ-грамотности сотрудников
Почему взрослые лучше учатся друг у друга
Почему взрослые лучше учатся друг у друга
Как внедрить принципы взаимного (Peer-2-Peer) обучения в бизнес-процессы
3 тренда в корпоративном обучении и работе с командами
3 тренда в корпоративном обучении и работе с командами
Что нужно учесть руководителям в работе с персоналом в этом году
Онлайн-практикум по искусственному интеллекту
Онлайн-практикум по искусственному интеллекту
23 апреля в 12:30 образовательное бюро Розетка и платформа Вербо проведут онлай…
Прямой эфир «Практическая HR-аналитика: как измерить счастье сотрудников»
Прямой эфир «Практическая HR-аналитика: как измерить счастье сотрудников»
Совместный прямой онлайн-эфир образовательного бюро Розетка и платформы Эквио д…

Публикации

Как IT-компаниям переложить корпоративное обучение на язык вузов
Как IT-компаниям переложить корпоративное обучение на язык вузов
Что учесть IT-компаниям, которые развивают сотрудничество с университетами
Как определить уровень ИИ-зрелости вашей команды и что делать дальше
Как определить уровень ИИ-зрелости вашей команды и что делать дальше
Практическое руководство для бизнеса по развитию ИИ-грамотности сотрудников
Почему взрослые лучше учатся друг у друга
Почему взрослые лучше учатся друг у друга
Как внедрить принципы взаимного (Peer-2-Peer) обучения в бизнес-процессы
3 тренда в корпоративном обучении и работе с командами
3 тренда в корпоративном обучении и работе с командами
Что нужно учесть руководителям в работе с персоналом в этом году
Онлайн-практикум по искусственному интеллекту
Онлайн-практикум по искусственному интеллекту
23 апреля в 12:30 образовательное бюро Розетка и платформа Вербо проведут онлай…
Прямой эфир «Практическая HR-аналитика: как измерить счастье сотрудников»
Прямой эфир «Практическая HR-аналитика: как измерить счастье сотрудников»
Совместный прямой онлайн-эфир образовательного бюро Розетка и платформы Эквио д…
фото премии за лучший образовательный опыт в корпоративном обучении SEA
«Розетка» стала победителем образовательной премии SEA Award 2026
Бюро «Розетка» получило награду в номинации «Лучший образовательный опыт в корп…
Прямой эфир «Готова ли ваша команда к работе с ИИ?» 27 марта в 12:30
Прямой эфир «Готова ли ваша команда к работе с ИИ?» 27 марта в 12:30
Онлайн-эфир про системное внедрение ИИ в рабочие процессы сотрудников и команд …
фото премии за лучший образовательный опыт в корпоративном обучении SEA
«Розетка» стала победителем образовательной премии SEA Award 2026
Бюро «Розетка» получило награду в номинации «Лучший образовательный опыт в корп…
Как IT-компаниям переложить корпоративное обучение на язык вузов
Как IT-компаниям переложить корпоративное обучение на язык вузов
Что учесть IT-компаниям, которые развивают сотрудничество с университетами
Как определить уровень ИИ-зрелости вашей команды и что делать дальше
Как определить уровень ИИ-зрелости вашей команды и что делать дальше
Практическое руководство для бизнеса по развитию ИИ-грамотности сотрудников
Почему взрослые лучше учатся друг у друга
Почему взрослые лучше учатся друг у друга
Как внедрить принципы взаимного (Peer-2-Peer) обучения в бизнес-процессы
3 тренда в корпоративном обучении и работе с командами
3 тренда в корпоративном обучении и работе с командами
Что нужно учесть руководителям в работе с персоналом в этом году
Онлайн-практикум по искусственному интеллекту
Онлайн-практикум по искусственному интеллекту
23 апреля в 12:30 образовательное бюро Розетка и платформа Вербо проведут онлай…
Прямой эфир «Практическая HR-аналитика: как измерить счастье сотрудников»
Прямой эфир «Практическая HR-аналитика: как измерить счастье сотрудников»
Совместный прямой онлайн-эфир образовательного бюро Розетка и платформы Эквио д…
Прямой эфир «Готова ли ваша команда к работе с ИИ?» 27 марта в 12:30
Прямой эфир «Готова ли ваша команда к работе с ИИ?» 27 марта в 12:30
Онлайн-эфир про системное внедрение ИИ в рабочие процессы сотрудников и команд …
ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия