Действует Обновлено
ИП Воловиков Дмитрий Сергеевич — ОГРНИП: 322619600171863
Консультант в области организационного развития и управления людьми, Executive&Business коуч (РСС ICF). Работаю с владельцами компаний малого и среднего бизнеса лично управляющих своими компаниями и топ-менеджерами уровня С-level (Известные компании-клиенты — топ-менеджеры Сбербанк, Магнит, 2ГИС и др.) Помогаю развивать бизнес через усиление soft-навыков и повышения личной эффективности собственника и управленческой команды. До ухода в консалтинг 16 лет проработал в сфере экспорта сельхозпродукции. Ех-коммерческий директор зерновой экспортной компании «Южный Центр». Ех-коммерческий директор первого в России онлайн агрегатора по перевозкам с/х продукции smartseeds.ru. Ех-начальник отдела автологистики Агрохолдинг «СТЕПЬ». Лектор Российского общества Знание.
Профиль
Дата регистрации
7 сентября 2022
Регион
Ростовская область
ОГРНИП
322619600171863
ИНН
615416772552
Коды статистики
ОКПО
2017873713
ОКАТО
60401364000
ОКТМО
60701000001
ОКФС
16
ОКОГУ
4210015
Регистрация ФНС
Дата регистрации
7 сентября 2022
Код налогового органа
6196
Наименование налогового органа
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 26 по Ростовской области
Адрес налоговой
344019, Ростов-на-Дону г, Мясникова ул, д 52/32
Виды деятельности
ВсеСоциальные сети
Реквизиты
Наименование банкаПАО Сбербанк
БИК046015602
Корреспондентский счет30101810600000000602
Расчетный счет40802810252090414435
Фото
Виды деятельности
Основной ДополнительныеЭксперты
Публикации
Личная ретроспектива как инструмент постоянного развития
Ретроспектива в бизнесе давно стала нормой. Как и зачем применять этот инструме…
Психология делегирования: почему управленцы боятся отпустить контроль
Почему предпринимателям сложно делегировать? Разбираем, как перфекционизм, трев…
Нарциссизм в бизнесе: как выявить и нейтрализовать разрушительное влияние
Каких видов бывает нарциссизм у лидеров, и как с этим жить и работать
Как управлять изменениями в компании и сохранить вовлеченность команды
Изменения — вызов для любой компании. Как провести их правильно и сохранить ком…
Как повысить результативность бизнеса через мотивацию команды
Модель мотивации по Герчикову помогает увеличить вовлеченность и удержать лучши…
Как нейросети помогают развивать бизнес и увеличивать прибыль
Цифровая трансформация и ИИ: ключ к росту бизнеса и увеличению прибыли. Кто не …
Новости отрасли
Базовый минимум: какие навыки пригодятся в любой профессии
Педагог Школы Reforma.Lab назвала необходимые подросткам универсальные компетен…
Как «Тайный покупатель» увеличивает выручку в магазине на 20%
«Тайный покупатель» — не просто метод оценки персонала, это инструмент роста пр…
Почему премия за риск — ключ к пониманию доходности инвестиций
Не каждый дополнительный процент доходности оправдан. Иногда премия за риск мас…
ЦСИО принял участие в событиях в сфере образования в 2025 году
В прошедшем году Центр современного инновационного образования активно участвов…
Публикации
Личная ретроспектива как инструмент постоянного развития
Ретроспектива в бизнесе давно стала нормой. Как и зачем применять этот инструме…
Психология делегирования: почему управленцы боятся отпустить контроль
Почему предпринимателям сложно делегировать? Разбираем, как перфекционизм, трев…
Нарциссизм в бизнесе: как выявить и нейтрализовать разрушительное влияние
Каких видов бывает нарциссизм у лидеров, и как с этим жить и работать
Как управлять изменениями в компании и сохранить вовлеченность команды
Изменения — вызов для любой компании. Как провести их правильно и сохранить ком…
Как повысить результативность бизнеса через мотивацию команды
Модель мотивации по Герчикову помогает увеличить вовлеченность и удержать лучши…
Как нейросети помогают развивать бизнес и увеличивать прибыль
Цифровая трансформация и ИИ: ключ к росту бизнеса и увеличению прибыли. Кто не …
Синдром несостоявшегося лидера: начальник боится сильных подчиненных
Почему опытные сотрудники уходят из компаний? Иногда причина в страхах самих ру…
Зачем бизнесу стратегические сессии и как они меняют компанию
Зачем бизнесу стратегические сессии? Разбираем, как они помогают расти быстрее,…
Про стили управления и какой стиль управления работает с поколением Z
В статье рассказываю какие стили управления работают с молодежью, а какие нет. …
Как работать с поколением Z: инструкция для руководителей
Почему зумеры не хотят у вас работать и как это изменить? Разбираю в статье, ка…
Как управлять изменениями в бизнесе: алгоритм для предпринимателей
Почему одни компании растут, а другие — буксуют? Все дело в умении управлять из…
Кризис середины жизни: как найти новые смыслы и вернуть внутренний огонь
Кризис середины жизни не конец, а новая точка роста. Как предпринимателю выйти …
Существует ли баланс между работой и жизнью и если да, то как его найти
Как сохранить бизнес и не потерять семью? Разбираем 5 шагов, которые помогут пр…
Как похвала повышает мотивацию сотрудников и прибыль компании
Зачем хвалить сотрудников? Как простая новая привычка CEO может увеличить прибы…
Регулярный менеджмент: почему без него компания не вырастет
В статье Дмитрий Воловиков рассказывает, как выстроить систему управления, кото…
Бизнес-коучинг в России 2024–2025: тренды, вызовы и новые возможности
Дмитрий Воловиков: «Коучинг умрет, если не...» — главный тренд 2025 года, котор…
Как предпринимателю масштабировать бизнес
Ваш бизнес — это ваше зеркальное отражение. Если вы не развиваетесь, то и компа…
Как CEO может освободить 20 часов в неделю и при этом усилить бизнес
Как работать меньше, но эффективнее. 5 ключевых инструментов для тех, кто устал…
Почему выгорают управленцы и как это вовремя остановить
Ты не обязан быть вечным двигателем. Почему выгорают управленцы и что делать, е…
Лидер нового времени: какие качества управленца обеспечивают рост бизнеса
Какие качества отличают лидера, который ведет бизнес к росту? Разбираем ключевы…
Обратная связь как топливо для команды
Как сделать так, чтобы сотрудники понимали свою ценность и работали с полной от…
Как превратить сотрудников в команду, работающую на общий результат
Почему сотрудники работают разрозненно, а бизнес теряет эффективность
Зачем бизнесу управленческая культура и как ее развивать
Без системы управления бизнес превращается в хаос. Как развить управленческую к…
Почему ваша команда не работает без вас и как это исправить
Как передавать задачи, не теряя контроль? Разбираем ключевые ошибки, страхи и п…
Игра в масштаб: почему предприниматели не строят бизнес, а играют в игры
Масштаб ради статуса или ради прибыли? Многие предприниматели играют в бизнес, …
Выгорание вместо роста: на что на самом деле уходит ваше время
Большинство предпринимателей работают 24/7, но их бизнес не растет. Как переста…
С чего начинаются перемены: формула изменений жизни
Что делать, когда достиг всего, о чем мечтал, но новые цели не зажигают? Формул…
Кадровый дефицит в России: что делать бизнесу
Кадровый дефицит в России растет, но люди уходят не из компаний, а от руководит…
Что такое Executive коучинг и чем он отличается от бизнес-коучинга
Кто такой Executive коуч, с какими клиентами и запросами работает, чем отличает…
Зачем предпринимателям и топ-менеджерам обращаться к бизнес-коучу
Кто такие бизнес-коучи и чем они полезны? На эти вопросы отвечает эксперт Дмитр…
Как я из коммерческого директора экспортной компании стал бизнес-коучем
Как я прошел путь от коммерческого директора в зерновой экспортной компании до …
Личная ретроспектива как инструмент постоянного развития
Ретроспектива в бизнесе давно стала нормой. Как и зачем применять этот инструме…
Психология делегирования: почему управленцы боятся отпустить контроль
Почему предпринимателям сложно делегировать? Разбираем, как перфекционизм, трев…
Нарциссизм в бизнесе: как выявить и нейтрализовать разрушительное влияние
Каких видов бывает нарциссизм у лидеров, и как с этим жить и работать
Как управлять изменениями в компании и сохранить вовлеченность команды
Изменения — вызов для любой компании. Как провести их правильно и сохранить ком…
Как повысить результативность бизнеса через мотивацию команды
Модель мотивации по Герчикову помогает увеличить вовлеченность и удержать лучши…
Как нейросети помогают развивать бизнес и увеличивать прибыль
Цифровая трансформация и ИИ: ключ к росту бизнеса и увеличению прибыли. Кто не …
Синдром несостоявшегося лидера: начальник боится сильных подчиненных
Почему опытные сотрудники уходят из компаний? Иногда причина в страхах самих ру…
Зачем бизнесу стратегические сессии и как они меняют компанию
Зачем бизнесу стратегические сессии? Разбираем, как они помогают расти быстрее,…
Про стили управления и какой стиль управления работает с поколением Z
В статье рассказываю какие стили управления работают с молодежью, а какие нет. …
Как работать с поколением Z: инструкция для руководителей
Почему зумеры не хотят у вас работать и как это изменить? Разбираю в статье, ка…
Как управлять изменениями в бизнесе: алгоритм для предпринимателей
Почему одни компании растут, а другие — буксуют? Все дело в умении управлять из…
Кризис середины жизни: как найти новые смыслы и вернуть внутренний огонь
Кризис середины жизни не конец, а новая точка роста. Как предпринимателю выйти …
Существует ли баланс между работой и жизнью и если да, то как его найти
Как сохранить бизнес и не потерять семью? Разбираем 5 шагов, которые помогут пр…
Как похвала повышает мотивацию сотрудников и прибыль компании
Зачем хвалить сотрудников? Как простая новая привычка CEO может увеличить прибы…
Регулярный менеджмент: почему без него компания не вырастет
В статье Дмитрий Воловиков рассказывает, как выстроить систему управления, кото…
Бизнес-коучинг в России 2024–2025: тренды, вызовы и новые возможности
Дмитрий Воловиков: «Коучинг умрет, если не...» — главный тренд 2025 года, котор…
Как предпринимателю масштабировать бизнес
Ваш бизнес — это ваше зеркальное отражение. Если вы не развиваетесь, то и компа…
Как CEO может освободить 20 часов в неделю и при этом усилить бизнес
Как работать меньше, но эффективнее. 5 ключевых инструментов для тех, кто устал…
Почему выгорают управленцы и как это вовремя остановить
Ты не обязан быть вечным двигателем. Почему выгорают управленцы и что делать, е…
Лидер нового времени: какие качества управленца обеспечивают рост бизнеса
Какие качества отличают лидера, который ведет бизнес к росту? Разбираем ключевы…
Обратная связь как топливо для команды
Как сделать так, чтобы сотрудники понимали свою ценность и работали с полной от…
Как превратить сотрудников в команду, работающую на общий результат
Почему сотрудники работают разрозненно, а бизнес теряет эффективность
Зачем бизнесу управленческая культура и как ее развивать
Без системы управления бизнес превращается в хаос. Как развить управленческую к…
Почему ваша команда не работает без вас и как это исправить
Как передавать задачи, не теряя контроль? Разбираем ключевые ошибки, страхи и п…
Игра в масштаб: почему предприниматели не строят бизнес, а играют в игры
Масштаб ради статуса или ради прибыли? Многие предприниматели играют в бизнес, …
Выгорание вместо роста: на что на самом деле уходит ваше время
Большинство предпринимателей работают 24/7, но их бизнес не растет. Как переста…
С чего начинаются перемены: формула изменений жизни
Что делать, когда достиг всего, о чем мечтал, но новые цели не зажигают? Формул…
Кадровый дефицит в России: что делать бизнесу
Кадровый дефицит в России растет, но люди уходят не из компаний, а от руководит…
Что такое Executive коучинг и чем он отличается от бизнес-коучинга
Кто такой Executive коуч, с какими клиентами и запросами работает, чем отличает…
Зачем предпринимателям и топ-менеджерам обращаться к бизнес-коучу
Кто такие бизнес-коучи и чем они полезны? На эти вопросы отвечает эксперт Дмитр…
Как я из коммерческого директора экспортной компании стал бизнес-коучем
Как я прошел путь от коммерческого директора в зерновой экспортной компании до …
Другие предприниматели с тем же ОКВЭД
Эксперты
Профиль
Дата регистрации
7 сентября 2022
Регион
Ростовская область
ОГРНИП
322619600171863
ИНН
615416772552
Социальные сети
Реквизиты
Наименование банкаПАО Сбербанк
БИК046015602
Корреспондентский счет30101810600000000602
Расчетный счет40802810252090414435
Фото
Другие предприниматели с тем же ОКВЭД