РБК Компании
Действует Обновлено, 08.05.2024
логотип Happy Job 1097746392127

Happy Job

Общество с ограниченной ответственностью «Ферст трэйнинг групп»

Экосистема HR-продуктов для исследования и развития вовлеченности персонала, оценки качества бизнес процессов, оценки компетенций «360 градусов» и любых корпоративных опросов. Наши ИТ-сервисы используют 800+ коммерческих и государственных компаний России и СНГ, так как они гарантируют интересные опросы, крупнейшую базу HR бенчмарок в Евразии, а также встроенные рекомендации и хранение данных на российских серверах с учетом высоких стандартов безопасности.

Подробнее

Профиль

Дата регистрации14.07.2009
Уставной капитал600 000,00 ₽
Юридический адрес г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118 к. 1, Э 10 пом XLII ком 3
ОГРН 1097746392127
ИНН / КПП 7723721430 772601001
Среднесписочная численность20 сотрудников

Контакты

Адрес 117587, Россия, г. Москва, Варшавское ш., д. 118, к. 1, 10 эт
Телефон +74956468389

Социальные сети

Руководители

Клочков Алексей Константинович Генеральный ДиректорИНН 505101095756

Учредители

Клочков Алексей Константинович Физическое лицо ИНН 505101095756 Доля в уставном капитале:
70,00%
Карматских Артем Андреевич Физическое лицо ИНН 745113313329 Доля в уставном капитале:
15,00%
Завалов Вадим Александрович Физическое лицо ИНН 772500835686 Доля в уставном капитале:
15,00%

Финансы

Данные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетности

Описание

Компания Общество с ограниченной ответственностью «Ферст трэйнинг групп» зарегистрирована 14.07.2009 г. по адресу г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118 к. 1, Э 10 пом XLII ком 3.

Краткое наименование: ООО «Ферст трэйнинг групп».

При регистрации организации присвоен ОГРН 1097746392127, ИНН 7723721430 и КПП 772601001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118 к. 1, Э 10 пом XLII ком 3.

Генеральный директор: Клочков Алексей Константинович
Учредители компании — Клочков Алексей Константинович, Карматских Артем Андреевич, Завалов Вадим Александрович.
Среднесписочная численность (ССЧ) работников организации — 20.

В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании Общество с ограниченной ответственностью «Ферст трэйнинг групп» по ОКВЭД: 62.01 Разработка компьютерного программного обеспечения.
Общее количество направлений деятельности — 15.

За 2023 год прибыль компании составляет — 2 079 000 ₽, выручка за 2023 год — 289 787 000 ₽.
Размер уставного капитала Общество с ограниченной ответственностью «Ферст трэйнинг групп» — 600 000,00 ₽.
Выручка на начало 2023 года составила 152 576 000 ₽, на конец — 289 787 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2023 год — 273 035 000 ₽.

На 29 мая 2024 организация действует.

У компании Общество с ограниченной ответственностью «Ферст трэйнинг групп» есть торговые марки, общее количество — 6, среди них ОПРОСКИН, HAPPY INC, HAPPY SURVEY, HAPPY JOB, HAPPY SERVICE, HAPPY CLIENT.
Первая торговая марка зарегистрирована 30 января 2017 г. — действительна до 25 февраля 2026 г.
Последняя торговая марка зарегистрирована 1 июня 2023 г. и действительна до 24 ноября 2032 г.

Юридический адрес ООО «Ферст трэйнинг групп», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.

Виды деятельности

Основной Дополнительные

Бухгалтерская отчетность

Бухгалтерская (финансовая) отчетность публикуется Федеральной налоговой службой с задержкой, отчет за предыдущий (2020) год обычно становится доступен в сентябре-октябре текущего (2021).

Торговые марки

Публикации

Измы в организации: что такое презентеизм, абсентеизм и ресентеизм
Измы в организации: что такое презентеизм, абсентеизм и ресентеизм
Неудовлетворенность условиями труда сотрудники выражают по-разному. Расскажем п…
Work-life blend: как бесшовно интегрировать работу в личную жизнь
Work-life blend: как бесшовно интегрировать работу в личную жизнь
В нашем обществе принято противопоставлять работу и жизнь, но на практике они п…
HR будущего: 6 трендов, которые будут влиять на управление персоналом
HR будущего: 6 трендов, которые будут влиять на управление персоналом
Опираясь на заметные тенденции и события на рынке труда, рассказываем о шести т…
Как повысить вовлеченность в 2024 году
Как повысить вовлеченность в 2024 году
В этой статье рассмотрим актуальные тренды по работе с вовлеченностью на 2024 г…
Индекс трудовых отношений: как помочь сотрудникам быть счастливее
Индекс трудовых отношений: как помочь сотрудникам быть счастливее
Что такое Индекс трудовых отношений и как можно применять его в команде
Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу
Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу
В этой статье рассказываем, как создать сильный HR-бренд и привлекательное EVP
Diversity & Inclusion: как компании выигрывают от инклюзивного лидерства
Diversity & Inclusion: как компании выигрывают от инклюзивного лидерства
Политика DEIB ежегодно приносит бизнесу от 25% прибыли. Почему многообразие так…
Happy Index: считаем золотую HR-метрику
Happy Index: считаем золотую HR-метрику
Научим считать эталонную HR-метрику для формирования эффективной кадровой полит…
Измы в организации: что такое презентеизм, абсентеизм и ресентеизм
Измы в организации: что такое презентеизм, абсентеизм и ресентеизм
Неудовлетворенность условиями труда сотрудники выражают по-разному. Расскажем п…
Work-life blend: как бесшовно интегрировать работу в личную жизнь
Work-life blend: как бесшовно интегрировать работу в личную жизнь
В нашем обществе принято противопоставлять работу и жизнь, но на практике они п…
HR будущего: 6 трендов, которые будут влиять на управление персоналом
HR будущего: 6 трендов, которые будут влиять на управление персоналом
Опираясь на заметные тенденции и события на рынке труда, рассказываем о шести т…
Как повысить вовлеченность в 2024 году
Как повысить вовлеченность в 2024 году
В этой статье рассмотрим актуальные тренды по работе с вовлеченностью на 2024 г…
Индекс трудовых отношений: как помочь сотрудникам быть счастливее
Индекс трудовых отношений: как помочь сотрудникам быть счастливее
Что такое Индекс трудовых отношений и как можно применять его в команде
Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу
Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу
В этой статье рассказываем, как создать сильный HR-бренд и привлекательное EVP
Diversity & Inclusion: как компании выигрывают от инклюзивного лидерства
Diversity & Inclusion: как компании выигрывают от инклюзивного лидерства
Политика DEIB ежегодно приносит бизнесу от 25% прибыли. Почему многообразие так…
Happy Index: считаем золотую HR-метрику
Happy Index: считаем золотую HR-метрику
Научим считать эталонную HR-метрику для формирования эффективной кадровой полит…

Профиль

Дата регистрации14.07.2009
Уставной капитал600 000,00 ₽
Юридический адрес г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118 к. 1, Э 10 пом XLII ком 3
ОГРН 1097746392127
ИНН / КПП 7723721430 772601001
Среднесписочная численность20 сотрудников

Контакты

Адрес 117587, Россия, г. Москва, Варшавское ш., д. 118, к. 1, 10 эт
Телефон +74956468389

Социальные сети