IT студия SoftRecruiting стала резидентом Технопарка высоких технологий

Технопарк высоких технологий Свердловской области «Университетский» является региональным оператором Фонда Сколково №1 и крупнейшим инновационным центром Свердловской области, входит в рейтинг ТОП-3 лучших Технопарков России и уже больше 9 лет поддерживает развитие высокотехнологичных стартапов. 

Разработчик SoftRecruiting реализует как комплексные проекты по автоматизации рекрутинга, так и участвует в качестве эксперта проектных команд клиентов по цифровизации HR-процессов. Первыми клиентами стартапа стали давние резиденты Технопарка Сколково — на базе их компаний проводятся первые испытания чат-ботов, которые уже приносят вдохновляющие результаты. 

На рынке HR Tech есть готовые решения для автоматизации подбора с помощью чат-ботов, но по ценовой политике и особенностям разработки они больше ориентированы на массовый подбор для ритейла, телекома, банков. Тем временем, все больше рекрутеров понимает, что технологии уже способны стать эффективным помощником в подборе и ищут удобные и простые решения, требуется намного больше разработок в этом направлении. Особенно такими ценными решениями становятся HR продукты, разработанные с учетом глубокой экспертизы в рекрутинге.

Инновации — важная часть стартапа и ключевой критерий включения в резиденты Технопарка, они невозможны без глубокого понимания темы. Эксперт и основатель компании Виктория Салахиева 16 лет работает в сфере HR, с самого начала своей карьеры стремилась настроить процессы так, чтобы минимизировать ручную работу и повысить свою результативность, изучала и тестировала лучшие международные HR технологии. Со временем у нее сформировались собственные эффективные методологии поиска, взаимодействия и коммуникации с кандидатами, которые позволили найти и нанять 120+ высококвалифицированных специалистов за три года и которые легли в основу сценариев и алгоритмов HR чат-ботов стартапа.