Инвестиции в вашу самооценку: отдача на инвестиции и срок окупаемости

Высокая самооценка имеет высокую отдачу на инвестиции (ROI)

ROI, ключевой финансовый показатель, который оценивает эффективность вложений (Прибыль от инвестиций − Затраты) / Затраты × 100%)

Из чего могут состоять затраты на рост самооценки? Затраты на оплату психологов-консультатов, коучей, менторов; оплата участия в форум-группах (личных Советах Директоров), профессиональных сообществах и бизнес-клубах; вложений в рост своего мастерства и др.

Почему у уверенности высокая отдача на инвестиции? Уверенность — мультипликатор ваших компетенций.  Каким образом уверенность становится «мультипликатором»? Механика следующая:

• Если вы уверены в себе — вы готовы брать сложные задачи, устойчивы к критике  и делаете себе эффективный самопиар
• Готовность брать сложные задача приводят к наращиванию компетенций
• Устойчивость к критике — к ускоренному обучению на ошибках
• Эффективный самопиар — к видимости достижений

Все вышеперечисленное влияет на ваш  карьерный рост и качество жизни.

Если же у вас низкая самооценка  и вы не работаете над ее повышением, вы имеете  операционные издержки: 

• упущенные возможности и контракты
• гиперкомпенсация перфекционизмом
• эмоциональное выгорание

Срок окупаемости инвестиций в самооценку — почему так долго? 

Если адаптировать классическую формулу срока окупаемости проекта к этой теме, получится так:

Срок окупаемости = (Затраты на рост самооценки) / (Ежемесячные выгоды в деньгах + Нематериальные бенефиты)

Почему когда мы говорим об окупаемости вложений в самооценку, надо быть готовым к долгим срокам?

1) Ответ психоанализа — «неторопливость» устойчивых изменений

Желание сократить время процесса вполне понятно но, к несчастью, один очень важный фактор противоречит этому желанию: неторопливость глубоких психических изменений и, в первую очередь, без сомнения, вневременной характер наших бессознательных процессов»(Freud, 1913)

2) Ответ нейробиологии — так происходят изменения на уровне головного мозга

• Химические изменения: Изменение количества или концентрации сигналов в синапсах (у нас что-то получилось — дофамин). Бросаем — все возвращается назад, изменения неустойчивы
• Структурные изменения: Изменение соединений между нейронами — устойчивее. Область легче задействовать
• Функциональные изменения: Область становится «широкополосной», повышается ее чувствительность, ее все легче использовать в своей деятельности

3) Другие факторы

• Неравномерность потока выгод: Первые 3-6 месяцев (как правило) —  вы делаете чистые инвестиции (дискомфорт, сложные эмоции, затраты)
• Факторы риска: Если прекратить работу до «точки безубыточности» — инвестиции могут не окупиться

Если все так дорого и долго, стоит ли начинать? На этот вопрос нет правильного ответа, каждый отвечает на него сам. Моя задача как консультанта — помочь ответить на этот вопрос в достаточно хорошей мере для человека и если этот ответ будет положительным — сопровождать эти изменения.