Как обучать молодых сотрудников, когда старые приемы больше не работают

Эксперт Дмитрий Королев рассказывает, как организовать микрообучение на реальном опыте и примерах

Материал недоступен

Компания перестала делиться новостями бизнеса на
РБК Компании.