Действует Обновлено, 11.04.2024
«Синктум»
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИНСИНКНАУ»
Разрабатываем систему для автоматизации обучения и профессионального развития сотрудников. Внедряем инструменты для комфортной адаптации к новым рабочим условиям. Предоставляем онлайн-пространство и разрабатываем образовательные курсы для: онбординга новичков, адаптации; развития корпоративной культуры, внедрения ценностей, миссии и т.п; повышения квалификации уже существующих сотрудников; обучения руководителей, развитие лидерских качеств; внедрения новых технологий и методов работы. Платформа «Синктум» предназначена для: создания и размещения обучающих курсов; обучения сотрудников дистанционно и контроля их прогресса; планирования карьерного трека со встроенным LXP-модулем; проведения вебинаров и тренингов внутри компании. Наша концепция разработки курсов — инновационные обучающие методы.
ПодробнееПрофиль
Дата регистрации23.10.2020
Уставной капитал200 000,00 ₽
Юридический адрес г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Коньково, ул. Бутлерова, д. 17, этаж 4, ком. 117
ОГРН 1207700396232
ИНН / КПП 9728016235 772801001
Торговые марки
Виды деятельности
ВсеРуководители
Учредители
Описание
Компания ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИНСИНКНАУ» зарегистрирована 23.10.2020 г. по адресу г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Коньково, ул. Бутлерова, д. 17, этаж 4, ком. 117.
Краткое наименование: ООО «ИНСИНКНАУ».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1207700396232, ИНН 9728016235 и КПП 772801001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Коньково, ул. Бутлерова, д. 17, этаж 4, ком. 117.
Генеральный директор: Солдатов Георгий Юрьевич
Учредители компании — Солдатов Георгий Юрьевич.
В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИНСИНКНАУ» по ОКВЭД: 63.12 Деятельность web-порталов.
Общее количество направлений деятельности — 7.
На 27 июля 2024 организация действует.
У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИНСИНКНАУ» есть торговые марки, общее количество — 2, среди них INSYNCNOW.
Первая торговая марка зарегистрирована 23 ноября 2021 г. — действительна до 5 июля 2031 г.
Юридический адрес ООО «ИНСИНКНАУ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
Виды деятельности
Основной ДополнительныеТорговые марки
Публикации
Как обучать молодых сотрудников, когда старые приемы больше не работают
Эксперт Дмитрий Королев рассказывает, как организовать микрообучение на реально…
Как сократить адаптацию новых сотрудников на производстве до двух недель
Эффективные методы и подходы организации обучения и адаптации в производственны…
Как применять полевое обучение для развития и благополучия сотрудников
Как работает полевое обучение в различных сферах, какие результаты приносит сот…
Как составить индивидуальный план развития сотрудника
Об организации индивидуального обучения для развития компетенций и мотивации ва…
Как пребординг помогает успешно адаптировать новых сотрудников
Эксперт Ирина Пайвина рассказывает, как помочь сотруднику почувствовать себя «с…
Как провести успешный онбординг сотрудников
Эксперт Анатолий Михеев рассказывает, как грамотно организовать процесс адаптац…
Публикации
Как обучать молодых сотрудников, когда старые приемы больше не работают
Эксперт Дмитрий Королев рассказывает, как организовать микрообучение на реально…
Как сократить адаптацию новых сотрудников на производстве до двух недель
Эффективные методы и подходы организации обучения и адаптации в производственны…
Как применять полевое обучение для развития и благополучия сотрудников
Как работает полевое обучение в различных сферах, какие результаты приносит сот…
Как составить индивидуальный план развития сотрудника
Об организации индивидуального обучения для развития компетенций и мотивации ва…
Как пребординг помогает успешно адаптировать новых сотрудников
Эксперт Ирина Пайвина рассказывает, как помочь сотруднику почувствовать себя «с…
Как провести успешный онбординг сотрудников
Эксперт Анатолий Михеев рассказывает, как грамотно организовать процесс адаптац…
Как запустить учебный центр в компании
Пошаговый план создания учебного центра для развития сотрудников, прибыльности …
Почему система адаптации необходима в условия кадрового голода
Как успешно адаптировать, повысить лояльность и производительность сотрудников …
Как разработать и применять модель компетенций в бизнесе
Эксперт Наталья Воронова рассказывает, как применять корпоративный инструмент д…
Как привлечь и удержать лучших кандидатов в компанию
Рассказываем об обучении и адаптации персонала на рабочем месте
Как стать профессиональным L&D-менеджером
Советы от эксперта с 10-летним опытом: с чего начать карьеру, как создать трени…
Как сократить текучесть команды и увеличить выручку компании
Почему уходят сотрудники, как их мотивировать и создать «здоровую» рабочую атмо…
Как обучать сотрудников HoReCa онлайн в 2024
Рассказываем, почему онлайн-обучение — необходимость в 2024 году. Как внедрить …
Как эффективно и интересно организовать процесс обучения сотрудников
Как и зачем организовывать корпоративное обучение, развивать дисциплину в коман…
Как повысить удовлетворенность сотрудников с помощью дизайн-мышления
Как методика человекоцентричности помогает привлечь таланты и сформировать лоял…
Как избежать ошибок при найме сотрудников
Светлана Копытовская, HR-эксперт в HoReCa, делится опытом, как привлечь и удерж…
Как OKR помогает компании мотивировать сотрудников достигать цели
«Синктум» и HR-эксперт Ксения Сосонко делятся опытом по внедрению метода постан…
Как применять продуктовый подход для создания корпоративных курсов
Руководитель «Синктум», Дмитрий Васин, рассказывает, как поэтапно разработать п…
Как создать кадровый резерв и развить надежную команду
Работа с персоналом — трудоемкий и энергозатратный процесс, который окупится кр…
Как эмоциональный интеллект помогает развить корпоративную культуру
Анна Грушевская — нейрокоуч, бизнес-стратег, к.э.н. и эксперт HoReCa — рассказы…
Как внедрить образовательный фреймворк в управление бизнес-процессами
Дмитрий Васин — «Скрам»-мастер и руководитель проекта «Синктум» — рассказывает …
Как открыть магазин в торгово-развлекательном центре
Размещение бизнеса в ТРЦ — самый перспективный вариант. Как найти подходящее ме…
Тайный гость: почему он нужен, если ресторан хочет развиваться и расти
Как система «Тайный гость» помогает ресторанам повысить качество обслуживания, …
Стоит ли открывать кофейню Specialty в 2024
Почему открыть кофейню specialty-класса в регионе лучше, чем в столице, и как в…
Как формировать стоимость блюд и влияет ли это на ваш бизнес
Какие шаги нужны, чтобы увеличить прибыль ресторанов и кафе — рассказывает рест…
Как создать онлайн-школу за короткий период с минимальными вложениями
Онлайн-школа — перспективный бизнес, не требующий значительных вложений. Расска…
Юлия Вербицкая раскрывает значение и преимущества ученического договора
Эксперт Synctum Академии и спикер курса «Кадровые инструменты для общепита» о …
Как внедрение CRM-маркетинга в бизнес помогает удержать клиентов
Эксперт CRM-маркетинга и спикер курса Synctum Академии, Алина Середина, рассказ…
Обучение и развитие новых сотрудников HoReCa
Евгения Лерман, эксперт Synctum Академии, рассказывает, как укомплектовать каче…
Новая функция Synctum: индивидуальные онлайн-встречи с экспертом
Synctum разработала индивидуальные онлайн-консультации, которые помогают пройти…
Роль культуры речи в формировании профессионального имиджа
Екатерина Хамдо, главный коуч по актерскому мастерству делится экспертным мнени…
Как пройти собеседование на работу
80% кандидатов не проходят собеседование, так как не готовы к самопрезентации. …
Команда Synctum разработала сервис видеоконференций Synctum App
Synctum разработал сервис онлайн-встреч, видеозвонков и конференций для бизнеса…
Методы привлечения клиентов с помощью нейромаркетинга
Как стать лидером на конкурентном рынке. Бизнес-тренер, Ирина Борисова, делится…
Как корпоративная культура формирует единство и разрешает конфликты
Как разрешить конфликты в коллективе. Виктория Иванова, магистр психологии, рас…
Новая функция Synctum: индивидуальные онлайн-встречи с экспертом
Synctum разработала индивидуальные онлайн-консультации, которые помогают пройти…
Команда Synctum разработала сервис видеоконференций Synctum App
Synctum разработал сервис онлайн-встреч, видеозвонков и конференций для бизнеса…
Как обучать молодых сотрудников, когда старые приемы больше не работают
Эксперт Дмитрий Королев рассказывает, как организовать микрообучение на реально…
Как сократить адаптацию новых сотрудников на производстве до двух недель
Эффективные методы и подходы организации обучения и адаптации в производственны…
Как применять полевое обучение для развития и благополучия сотрудников
Как работает полевое обучение в различных сферах, какие результаты приносит сот…
Как составить индивидуальный план развития сотрудника
Об организации индивидуального обучения для развития компетенций и мотивации ва…
Как пребординг помогает успешно адаптировать новых сотрудников
Эксперт Ирина Пайвина рассказывает, как помочь сотруднику почувствовать себя «с…
Как провести успешный онбординг сотрудников
Эксперт Анатолий Михеев рассказывает, как грамотно организовать процесс адаптац…
Как запустить учебный центр в компании
Пошаговый план создания учебного центра для развития сотрудников, прибыльности …
Почему система адаптации необходима в условия кадрового голода
Как успешно адаптировать, повысить лояльность и производительность сотрудников …
Как разработать и применять модель компетенций в бизнесе
Эксперт Наталья Воронова рассказывает, как применять корпоративный инструмент д…
Как привлечь и удержать лучших кандидатов в компанию
Рассказываем об обучении и адаптации персонала на рабочем месте
Как стать профессиональным L&D-менеджером
Советы от эксперта с 10-летним опытом: с чего начать карьеру, как создать трени…
Как сократить текучесть команды и увеличить выручку компании
Почему уходят сотрудники, как их мотивировать и создать «здоровую» рабочую атмо…
Как обучать сотрудников HoReCa онлайн в 2024
Рассказываем, почему онлайн-обучение — необходимость в 2024 году. Как внедрить …
Как эффективно и интересно организовать процесс обучения сотрудников
Как и зачем организовывать корпоративное обучение, развивать дисциплину в коман…
Как повысить удовлетворенность сотрудников с помощью дизайн-мышления
Как методика человекоцентричности помогает привлечь таланты и сформировать лоял…
Как избежать ошибок при найме сотрудников
Светлана Копытовская, HR-эксперт в HoReCa, делится опытом, как привлечь и удерж…
Как OKR помогает компании мотивировать сотрудников достигать цели
«Синктум» и HR-эксперт Ксения Сосонко делятся опытом по внедрению метода постан…
Как применять продуктовый подход для создания корпоративных курсов
Руководитель «Синктум», Дмитрий Васин, рассказывает, как поэтапно разработать п…
Как создать кадровый резерв и развить надежную команду
Работа с персоналом — трудоемкий и энергозатратный процесс, который окупится кр…
Как эмоциональный интеллект помогает развить корпоративную культуру
Анна Грушевская — нейрокоуч, бизнес-стратег, к.э.н. и эксперт HoReCa — рассказы…
Как внедрить образовательный фреймворк в управление бизнес-процессами
Дмитрий Васин — «Скрам»-мастер и руководитель проекта «Синктум» — рассказывает …
Как открыть магазин в торгово-развлекательном центре
Размещение бизнеса в ТРЦ — самый перспективный вариант. Как найти подходящее ме…
Тайный гость: почему он нужен, если ресторан хочет развиваться и расти
Как система «Тайный гость» помогает ресторанам повысить качество обслуживания, …
Стоит ли открывать кофейню Specialty в 2024
Почему открыть кофейню specialty-класса в регионе лучше, чем в столице, и как в…
Как формировать стоимость блюд и влияет ли это на ваш бизнес
Какие шаги нужны, чтобы увеличить прибыль ресторанов и кафе — рассказывает рест…
Юлия Вербицкая раскрывает значение и преимущества ученического договора
Эксперт Synctum Академии и спикер курса «Кадровые инструменты для общепита» о …
Как внедрение CRM-маркетинга в бизнес помогает удержать клиентов
Эксперт CRM-маркетинга и спикер курса Synctum Академии, Алина Середина, рассказ…
Обучение и развитие новых сотрудников HoReCa
Евгения Лерман, эксперт Synctum Академии, рассказывает, как укомплектовать каче…
Роль культуры речи в формировании профессионального имиджа
Екатерина Хамдо, главный коуч по актерскому мастерству делится экспертным мнени…
Как пройти собеседование на работу
80% кандидатов не проходят собеседование, так как не готовы к самопрезентации. …
Методы привлечения клиентов с помощью нейромаркетинга
Как стать лидером на конкурентном рынке. Бизнес-тренер, Ирина Борисова, делится…
Как корпоративная культура формирует единство и разрешает конфликты
Как разрешить конфликты в коллективе. Виктория Иванова, магистр психологии, рас…
Как создать онлайн-школу за короткий период с минимальными вложениями
Онлайн-школа — перспективный бизнес, не требующий значительных вложений. Расска…
Эксперты
Виктория ИвановаЭксперт «Синктум»
Ирина БорисоваЭксперт «Синктум»
Анатолий МихеевЭксперт «Синктум»
Олег ЮдинЭксперт «Синктум»
Арина КарунусЭксперт «Синктум»
Светлана КопытовскаяЭксперт «Синктум»
Алексей ЧеркашинЭксперт «Синктум»
Дмитрий ВасинРуководитель компании «Синктум»
Ксения СосонкоЭксперт «Синктум»
Анна ГрушевскаяЭксперт «Синктум»
Катерина ЯшинаЭксперт «Синктум»
Ольга ПрохоренкоЭксперт «Синктум»
Дмитрий СатаровЭксперт «Синктум»
Людмила ШпехтЭксперт «Синктум»
Екатерина ХамдоЭксперт «Синктум»
Юлия ВербицкаяЭксперт «Синктум»
Евгения ЛерманЭксперт «Синктум»
Алина СерединаЭксперт «Синктум»
Яна СтомаЭксперт «Синктум»
Павел СмирновЭксперт «Синктум»
Наталья ВороноваЭксперт «Синктум»
Ольга СороковкинаЭксперт «Синктум»
Ирина ПайвинаЭксперт «Синктум»
Майя РясковаЭксперт «Синктум»
Юлия СычеваЭксперт «Синктум»
Сергей СеминЭксперт «Синктум»
Анна ПосельскаяЭксперт «Синктум»
Дмитрий КоролевЭксперт «Синктум»
Эксперты
Профиль
Дата регистрации23.10.2020
Уставной капитал200 000,00 ₽
Юридический адрес г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Коньково, ул. Бутлерова, д. 17, этаж 4, ком. 117
ОГРН 1207700396232
ИНН / КПП 9728016235 772801001