GTM 4 августа 2025

Реактивность и проактивность: что выбирают сильные лидеры

В условиях неопределенности лидерство проверяется не темпом, а точностью. Что выбрать — мгновенную реакцию или дальновидность

Геннадий Горгуль
Managing partner / Go-To-Market (GTM) Lead

Направления экспертизы: бизнес-стратегии, маркетинг (Data-driven), бизнес-процессы

Скорость или продуманность? Почему то, что кажется быстрее, может стоить дороже

В научной литературе четко описан так называемый speed–accuracy trade‑off — обратная связь между скоростью решения и его качеством: чем быстрее принимается решение, тем выше риск ошибки. Это универсальный эффект, наблюдаемый от простых реактивных задач до стратегических операций.

Однако свежий эмпирический анализ ходов профессиональных шахматистов показал: в условиях четкого интуитивного знания и ограниченного времени быстрые решения чаще оправданы и даже превосходят медленные. Это подтверждает теорию drift‑diffusion: при уверенности в решении дополнительное обдумывание не приносит пользы.

Реактивность vs проактивность: в чем главная разница

  • Реактивность — это быстрая реакция на внешний стимул: кризис, падение продаж, неожиданный сбой. Подходит для срочных задач, когда время играет решающую роль.
  • Проактивность — это подготовка, предвидение рисков и возможностей, стратегическое планирование.

Исследования показывают: организации с проактивными лидерами демонстрируют примерно на 25 % выше рост производительности, доходов и прибыли. В то время как реактивное управление часто ведет к «пожарным» практикам и нестабильности.

Когда скорость действительно важнее

  1. Кризисные ситуации: когда нужно немедленно предотвратить серьезный вред — реактивность оправдана.
  2. Когда решение интуитивно: как в шахматах — опыт и шаблоны позволяют принимать качественные быстрые решения.
  3. Экономия ресурсов в краткосрочных задачах — меньше затрат времени и вовлечения сотрудников.

Когда продуманность — ваш выбор

  • Сложные решения с высоким уровнем неопределенности. Тогда медленное, аналитическое обдумывание — System 2 в духе Канемана — повышает шанс успеха.
  • Если речь о системных стратегиях, инвестициях, крупных изменениях — лучше выйти «за рамки реакции» и выстроить проактивную модель.
  • Продуманный подход снижает ошибки, повышает качество, дает структуру и мотивацию команды.

Факты и цифры, которые нельзя игнорировать

  • В шахматной мета‑модели: быстрые ходы коррелируют с более высоким качеством, особенно при высоком уровне экспертизы и ясности выбора.
  • Даже прибавка в 50 мс в задаче на сортировку визуальных стимулов значительно увеличивает точность, но лишний анализ после определенного момента снижает ее из‑за перегруза.
  • В software‑engineering под давлением дедлайнов выявлено: трудозатраты снижаются, но при этом качество кода падает, особенно когда задачи алгоритмические.

Когнитивные ловушки, о которых стоит помнить

  • Decision fatigue — утомление от принятия решений: по мере их количества и сложности падает качество и увеличивается склонность к импульсивным или статус‑кво решениям.
  • Time‑saving bias — люди недооценивают выигрыш во времени при переходе с низкой скорости, и переоценивают при высокой. Это искажает приоритеты и ведет к чрезмерной поспешности.

Синтез: реактивность плюс проактивность

Современные рекомендации (включая McKinsey) предлагают подход, где показатели скорости и качества уравновешиваются через сильную дебатовую культуру, четкие процессы и делегирование решений на нужном уровне.

Проактивные компании планируют и анализируют, но также готовы быстро реагировать, если сценарий изменился.

Реактивные лидеры выигрывают в гибкости, но теряют в стратегическом результате. Проактивные выигрывают в устойчивости, но могут пропустить окно возможностей, если процессы слишком тяжелые.

Практический тезис: как применять это на практике

  • Срочные кризисы, события — реактивность — экономит время, минимизирует ущерб.
  • Рутинные решения по уже знакомым сценариям — быстрая, интуитивная реакция — интуиция часто быстрее и точнее.
  • Стратегия, инвестиции, изменения — проактивность — планирование снижает риски, повышает четкость.
  • Перегрузка, большая нагрузка на принятие решений — часто — пауза, делегирование — снижает decision‑fatigue, повышает устойчивость.

Главный ответ:

  • Если вы работаете в знакомой среде со структурой, опыт и шаблонная интуиция позволяют действовать быстро и верно.
  • Если перед вами сложная, неподготовленная или стратегическая задача — разумнее включить проактивность и дать себе время.

Часто наилучший результат достигается сочетанием: готовность к действиям, сценарное мышление, делегирование решений.

Проактивность создает фундамент устойчивости и роста, реактивность — инструмент гибкости и сохранения в кризис. Лучшие лидеры умеют выбирать подходящий режим: они не боятся замедлиться, но и не тормозят там, где дорого каждая секунда.

Присоединяйтесь к компаниям, которые уже делятся новостями бизнеса на РБК КомпанииУзнать больше