Вебинар «HR-экосистема: хайп или тренд?»
Директор по развитию QSOFT Олег Демченко расскажет, что такое HR-экосистема и как она влияет на эффективность сотрудников
Для современной компании, которая стремится привлечь в команду сильных кандидатов, важно заботиться об HR-бренде, развитии сотрудников и их благополучии. Корпоративное обучение, ценности и философия компании, мотивация и обратная связь — все эти элементы помогают сформировать лояльность и выстроить рабочие процессы.
Сегодня главные тренды в HR — автоматизация и экосистемность. Именно они позволяют сделать работу более эффективной, наладить взаимодействие между разными сотрудниками и частями команды, отслеживать процессы и регулировать их.
На вебинаре «HR-экосистема: хайп или тренд?» директор по развитию QSOFT Олег Демченко подробно расскажет о том, что такое HR-экосистема, какой она может быть и из каких элементов состоит. Также он объяснит, как построение такой экосистемы влияет на благополучие и эффективность работы сотрудников, какое место корпоративный портал занимает в HR-экосистеме и каким он должен быть, чтобы им пользовалась вся команда.
QSOFT — ведущий digital-интегратор, который занимается цифровой поддержкой бизнеса и разработкой высокотехнологичных решений. Компания, среди прочего, разработала digital экосистему для банка «Открытие» — в ней удалось автоматизировать HR-процессы и рутинные действия, и теперь сотрудники банка называют ее «госуслугами внутри компании». Также QSOFT создал корпоративный портал для группы НЛМК — и с помощью него удалось объединить офисных сотрудников и работников производств из разных регионов страны.