Какие книги помогают руководителям в работе и в жизни

Книги, которые становятся внутренним голосом, или что читать руководителю, чтобы думать, говорить и решать иначе?

Наблюдая за успешными собственниками и управленцами, возникает вопрос: «Чей голос звучит в голове, когда ты принимаешь решения?» У кого-то это голос страха: «А вдруг не получится?» У кого-то — родительские установки. А у кого-то уже пробивается голос внутреннего лидера. Книги могут заменить эту внутреннюю «жвачку» на ясные, сильные мысли. Особенно если читать их вслух — простое, но мощное упражнение для развития речи и влияния. Когда вы произносите хороший текст, вы учитесь формулировать мысли четче и говорить убедительнее.  

Вот книги, которые я не просто прочитала — я с ними живу. Они помогают принимать зрелые решения, держать фокус и сохранять вкус к жизни, даже когда все идет не по плану. 

 1. «Переговоры без поражения», Роджер Фишер, Уильям Юри  

Собственник производственной компании с оборотом в миллиард — жаловался, что его менеджеры постоянно срываются на крик в переговорах с подрядчиками. Книга рассказывает об одном принципе: «разделяй человека и проблему». Через два месяца он сказал: «Я впервые увидел, как можно быть жестким и при этом оставаться человечным». Это не магия — это метод.

 2. «Анна Каренина», Лев Толстой  

Когда мне тяжело, я открываю главы о Константине Левине. Он — руководитель в душе, только без бизнеса. Его внутренние поиски, неудобные вопросы, попытки понять, как поступать правильно, и по-человечески, и по совести — удивительно созвучны вызовам современного управленца. Чтение вслух его монологов возвращает меня к себе. Кстати, исследования National Literacy Trust подтверждают: чтение вслух снижает стресс на 68% — быстрее, чем прогулка или музыка. 

 3. «Братья Карамазовы», Федор Достоевский  

Сложная книга, но если вы управленец — она про вас. Старший брат — про идеалы, младший — про импульсы, а средний — про цинизм. Как часто внутри нас живут все трое? Один директор по развитию, после прочтения осознал, что годами был «Иваном»: анализировал, сомневался, но не действовал. Это про внутреннюю ясность. Достоевский — отличный тренажер для управленца, особенно если читать его, делая паузы и вдумываясь в то, как звучат слова.

 4. «Гибкое сознание», Кэрол Дуэк  

На одной стратегической сессии собственник бизнеса признался: «Я всегда думал, что ошибка — это признак слабости. Теперь понимаю: ошибка — вход в рост». Это не пафос. Это shift мышления. Дуэк доказала на тысячах экспериментов: люди, которые верят в развитие, достигают большего. Особенно в командах. Особенно в кризис.  

 5. «Психологическое айкидо», Михаил Литвак  

Одна управляющая сетью клиник, постоянно сталкивалась со сложными подчиненными, постоянными конфликтами в коллективе. На первой сессии она сказала: «Я поняла, что не управляю, а защищаюсь». Литвак учит выстраивать границы и не втягиваться в чужие игры. Его цитаты часто используют коучи на своих сессиях — лаконичные и жесткие — становятся откровением. Например, моя любимая: «Многие люди стараются выглядеть лучше, чем они есть, и как бы “становятся на цыпочки”, забывая, что на цыпочках долго не простоишь». Быть собой — уже половина успеха в переговорах.  

 6. «Эссенциализм», Грег Маккеон  

После этой книги у меня появилась формула: срочно — редко важно. То, что важно, почти всегда несрочно". Один CEO как-то заметил: «Я стал меньше решать, а бизнес растет быстрее». Как? Он научился выбирать и отказываться. Чтение этой книги — как пересмотр приоритетов не только в работе, но и в жизни. 

 7. «Поток», Михай Чиксентмихайи  

Для тех, кто давно не чувствовал радости от процесса. Автор более 30 лет исследовал, что делает людей счастливыми в моменте. Ответ — не деньги и не успех, а чувство интереса и вовлеченности, состояние потока. Я часто перечитываю главы перед выходными, чтобы вспомнить, как быть «здесь и сейчас», а не в бесконечном списке задач.  

Эти книги становятся частью речи, а значит — мышления и решений, которые вы принимаете. Это не список для галочки, а набор внутренних собеседников. Выбирайте тех, кто делает вас сильнее.