В REBELGROUP прошел летний корпоратив в стиле 90-х

В руководстве REBELGROUP считают, что корпоративные мероприятия — это важная составляющая успешной работы сотрудников. Подобные активности способствуют сплочению коллектива, формированию корпоративной культуры и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Также совместные мероприятия способствуют улучшению коммуникации между сотрудниками, упрощают как межличностное, так и деловое взаимодействие. Все это повышает лояльность сотрудников к компании, положительно влияет на их эмоциональное состояние и мотивацию.

Летний корпоратив в REBELGROUP прошел в стилистике 90-х годов и в формате тимбилдинга. Мероприятие проводилось за городом на берегу Коркинского озера и было разделено на три основных этапа: кофе-брейк, командные соревнования и неофициальная часть с фуршетом, музыкальной викториной и танцами.

Главным событием дня стал тимбилдинг. Все сотрудники были разделены на команды и принимали участие в серии соревнований на различных станциях. Задания проверяли не только физическую силу и ловкость, но и умение работать в группе. Игроки с энтузиазмом преодолевали препятствия, помогали и поддерживали друг друга.

Все команды были сформированы случайным образом, так, чтобы в них оказались сотрудники из разных отделов. Такая механика была направлена на укрепление межличностных связей между людьми из разных подразделений и улучшение коммуникации между ними в рабочей обстановке.

Вечер завершился праздничным фуршетом, музыкальной викториной, посвященной хитам 90-х, и танцами.

В REBELGROUP уверены, что инвестиции в развитие корпоративной культуры являются важной составляющей успешного функционирования компании. Именно поэтому организация проводит такие мероприятия для своих сотрудников дважды в год. Они направлены на повышение лояльности и мотивации, а также на сплочение коллектива, что рассматривается как прямой вклад в устойчивое развитие REBELGROUP.