ФАБА масштабируется для оперативных решений

Состав Правления ФАБА пополнили девять руководителей региональных подразделений. Собрание прошло в режиме онлайн, это обусловлено широкой географией работы Ассоциации. Представительства открыты в 20 регионах — от Дальнего Востока до новых территорий. До этого выборы проводились больше года назад, когда в Ассоциации было всего одно подразделение. 

В составе Правления остались учредитель и председатель Ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров Анастасия Лобанова, руководитель головного подразделения ФАБА Тигран Аракелян (Тюмень) и Наталья Свистунова (Тюмень). Новые члены правления представляют следующие города:

1) Наталия Донская (г. Москва)

2) Ольга Екимовских (г. Екатеринбург)

3) Ольга Ошурко (г. Красноярск)

4) Ирина Задесенец (г. Краснодар)

5) Ирина Тимофеева (г. Новосибирск)

6) Оксана Каверина (г. Оренбург)

7) Юлия Шаина (г. Санкт-Петербург)   

8) Евгения Виказина (г. Самара)

9) Елена Иншева (г. Иркутск)

Председателем Правления выбрали Наталию Донскую, ее заместителем стал Тигран Аракелян. Они сохранят за собой посты руководителей своих подразделений.

Теперь  у Ассоциации появилась возможность намного оперативнее принимать важные решения. 

«Расширение Правления Ассоциации — органичное решение. Сейчас членами ФАБА являются более 200 аутсорсинговых компаний, которые сопровождают более 20 тысяч предпринимателей. Нам необходимо достаточно мобильно реагировать на различные ситуации и принимать решения, которые мы будем стараться сделать максимально коллегиальными, справедливыми и правильными», — рассказала Председатель Правления и глава московского подразделения ФАБА Наталия Донская. 

Основной задачей работы председатель Правления ФАБА назвала развитие программ по реализации приоритетных направлений деятельности Ассоциации. Среди них — разработка профессиональных стандартов оказания бухгалтерских аутсорсинговых услуг, которая ведется с момента основания ФАБА.

Аутсорсинг — один из самых бурно развивающихся рынков, а налоговое законодательство в стране меняется стремительно и требует новых подходов. В условиях такой динамики работать без четких профстандартов сложно.

Еще одно приоритетное направление — сотрудничество с учебными заведениями. Соглашения с Федеральной ассоциацией бухгалтеров-аутсорсеров уже подписали более 20 вузов. В сентябре стартует федеральный этап конкурса «Платиновый бизнес-план». Призовой фонд для вузов увеличился до 1 миллиона рублей, для колледжей — до 500 тысяч. В перспективе образовательная программа ФАБА расширится на школы и зарубежные высшие учебные заведения.

«Конечно, мы работаем и над расширением партнерских программ, потому что мы связующее звено между бизнесом и государством. Мы будем расти дальше, сейчас разрабатываем критерии для приема новых членов Ассоциации, и, конечно,  работаем над формированием новых подразделений. На сегодняшний день у нас их 20 , сейчас мы готовимся к открытию 21-го подразделения в Рязани», — отметила Наталия Донская.

География присутствия Ассоциации расширится уже в этом году. Открытия подразделений будут сопровождать налоговые конференции для бухгалтеров и предпринимателей региона. Информация о дате и времени проведения появится на сайте и в социальных сетях ФАБА.