Top.Mail.Ru
РБК Компании

Синхронный бизнес: как выровнять ритм команды, клиентов и технологий

Бизнес — не гонка, а оркестр. Синхронность команды, клиентов и технологий делает компанию устойчивой, быстрой и человечной одновременно
Синхронный бизнес: как выровнять ритм команды, клиентов и технологий
Источник изображения: Личный архив компании
Дмитрий Очеретин
Дмитрий Очеретин
Сооснователь и генеральный директор «Центра доктора Очеретиной»

Предприниматель, управленец, сооснователь сервисных бизнесов в сфере медицины и строительства

Подробнее про эксперта

Когда я только начинал управлять командой, я пытался ускорить всех вокруг. Мне казалось: если бежать быстрее — придем к цели раньше.
Но со временем понял — бизнес не марафон и не спринт. Это оркестр.
И если у каждого музыканта свой темп, никакая скорость не спасет от какофонии.

Почему синхронность решает в 2025 году

Сегодня компании напоминают организм с разными сердцами: отдел продаж живет в «завтра», IT — в «когда-нибудь», маркетинг — во «вчера».
Добавьте к этому ИИ, онлайн-каналы, удаленку — и получается, что бизнес работает не в одном ритме, а в пяти одновременно.

Исследования McKinsey показали, что 68% компаний теряют эффективность из-за несогласованности действий между подразделениями.
При этом те, кто выровнял ритм внутри команды, показали рост производительности на 23% и снижение текучести кадров на 17%.

Синхронный бизнес — это не про контроль, а про согласованность.
Когда решения принимаются быстро, но без суеты. Когда клиент чувствует, что вся команда — одна система, а не набор разрозненных ролей.

Как навести ритм в компании

1. Уберите хаос совещаний
Я не против встреч — я против встреч без смысла. Классная книга на эту тему — «Смерть от совещаний» Патрика Ленсиони. 
В наших клиниках мы заменили длинные планерки короткими командными встречами по 10 минут. 
Каждый говорит только три вещи: что сделал, где застрял, чем помочь.
В итоге скорость решений выросла на 20%, а атмосфера — стала спокойнее.

2. Разрешите решать тем, кто ближе к клиенту
Когда администратор или менеджер может принять решение на месте — вы экономите не только время, но и доверие клиента.
У нас врач может сам продлить курс пациенту без согласования с руководством — и это работает быстрее, чем любые бюрократии. А администратор может вызвать такси пациенту за счет компании, либо вернуть оплату, если клиенту хоть что-то не понравилось.

3. Настройте технологии под людей, а не наоборот
Любая CRM, любая система должна отвечать на вопрос: «Экономит ли она время сотрудника или добавляет ему забот?»
Если нет — она не нужна.

Почему синхронность — не просто модное слово

Когда все элементы бизнеса движутся в одном ритме, клиент это чувствует.
Он не ждет, не повторяет, не сомневается. Он просто доверяет.
В результате бизнес растет не за счет рекламы, а за счет устойчивости.

Синхронный бизнес — это не марш, где все шагают в ногу.
Это оркестр, где каждый играет свою партию, но в одной тональности.

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия