Сила команды и экспертизы: техдир ITENTIS GROUP о 15-летии и будущем
15 лет ITENTIS GROUP: техдир Анатолий Бовсуновский о силе команды, экспертизе и будущем IT. Компания делает ставку на автоматизацию и облачные решения

Совладелец ITENTIS GROUP с 15+ лет опыта в ИТ. Выпускник МГИЭМ с отличием, 7 лет в роли ИТ-директора холдинга. Открыл 20 филиалов по России (строительство, агрохолдинг, 1000+ сотрудников)
Сила команды и практической экспертизы: технический директор ITENTIS GROUP о 15 годах пути и взгляде в будущее.
15 лет на рынке IT-услуг — серьезный рубеж, который открывает пространство для размышлений о пройденном пути и будущем. В честь этого события мы беседуем с Анатолием Бовсуновским, техническим директором ITENTIS GROUP, о том, что движет компанией, как она преодолевает вызовы и почему верит в силу команды и глубокую экспертизу.
Анатолий, компания активно осваивает социальные сети только сейчас, несмотря на солидный срок работы. Почему?
С момента основания мы фокусировались на реальной работе с клиентами. «Сарафанное радио» работало отлично. Но мир изменился: сегодня бизнес ищет не просто услуги, а экспертизу. Мы видим множество нерешенных IT-вопросов у компаний. Поэтому наша цель в соцсетях — не просто присутствие, а создание полезного контента. Мы хотим помочь бизнесу глубже понимать IT и находить эффективные решения для своих задач.
За полтора десятилетия ITENTIS не только укрепила позиции на рынке, но и сформировала четкое понимание своих ключевых достижений. Я выделяю три столпа, на которых держится успех компании:
- Осязаемые результаты для бизнеса: сотни компаний повысили эффективность, автоматизировали процессы и укрепили IT-безопасность. Это главный критерий нашей работы.
- Сильная, сплоченная команда: эксперты, которые не просто «чинят» проблемы, а создают стратегические IT-решения, работающие на рост бизнеса клиентов.
- Долгосрочные партнерские отношения: более 80% клиентов работают с нами годами, многие пришли по рекомендациям.
Эти достижения стали возможны благодаря опыту, накопленному компанией с самого начала пути. Анатолий, присоединившийся к ITENTIS в 2017 году, вспоминаете ли вы о сложных условиях старта?
Компании сталкивались с неэффективными решениями, техническими сбоями и острой нехваткой специалистов. Наша миссия с самого начала была не в «ремонте», а в построении системы, приносящей бизнесу измеримые выгоды от цифровых решений. Мы стремились превратить IT из проблемы в драйвер роста.
Что выделяет ITENTIS?
Я подчеркиваю три принципа, которые определяют подход компании:
- Комплексное решение: мы не просто закрываем технические тикеты, а помогаем выстроить IT-инфраструктуру, которая работает на стратегическое развитие бизнеса клиента.
- Глубокая отраслевая экспертиза: 15 лет практики позволили нам понять специфику строительства, логистики и ритейла изнутри.
- Практика вместо теории: наши решения рождаются из реального опыта и нацелены на конкретный, измеримый результат для бизнеса.
В быстро меняющимся мире IT новые вызовы требуют постоянной адаптации, как вы справляетесь с этим?
Технологии, актуальные 5 лет назад, сегодня устаревают. Мы постоянно инвестируем в обучение команды, тестируем и внедряем новые инструменты. Экономические кризисы и меняющиеся условия бизнеса нас не сломили. Нас спасает гибкость: мы не цепляемся за старое, а адаптируемся и помогаем адаптироваться нашим клиентам.
Какие цели вы ставите перед собой на ближайшие годы?
Мы будем усиливать экспертизу и расширять направления. Ключевые точки роста — автоматизация, облачные технологии и безопасность. Именно эти сферы критически важны для любого современного бизнеса, и здесь мы видим огромный потенциал для помощи нашим клиентам.
Какова роль компании ITENTIS в бизнесе клиентов?
ITENTIS — это среда, где создаются реальные, работающие решения для бизнеса. Мы не занимаемся теорией. Мы помогаем компаниям расти, делаем их процессы быстрее, безопаснее и эффективнее. Видеть ощутимую пользу от своей работы — это и есть самая сильная мотивация, которая не иссякает годами.
Как ITENTIS успевает за стремительным развитием технологий?
Фокус на гибкости процессов и постоянный мониторинг трендов. Это позволяет быстро интегрировать прорывные решения. Непрерывное обучение команды — наш обязательный приоритет, чтобы экспертиза сотрудников всегда соответствовала рыночным запросам.
Рубрики
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Контакты
Рубрики



