Почему именно сейчас стоит ехать на обучение в Германию

Статистика показывает, что Германия стоит на 4 месте в мире по популярности среди иностранных студентов. Более того, среди неанглоязычных стран Германия — самое популярное направление. Низкая безработица и высокие средние зарплаты — очевидные вещи, которые привлекают людей в эту страну. 

Дарья Крутова, эксперт Students International, рассказывает о том, что чаще всего интересует абитуриентов и их родителей, когда они выбирают Германию.

- Могут ли иностранные студенты остаться в Германии работать после получения высшего образования?

- Да, могут. После окончания обучения в Германии студент может получить визу выпускника и легально оставаться искать работу в Германии в течение минимум 18 месяцев. Если за этот срок работу найти не получилось, то можно дважды продлить такую визу на 6 месяцев. Таким образом, получается в общей сложности 2,5 года! Это довольно большой срок, согласитесь. Абсолютно любой выпускник (даже со среднестатистическими способностями) точно сможет найти работу по специальности за два с половиной года! Кстати, во время поиска можно официально подрабатывать неполный рабочий день. 

- А что потом — после нахождения работы?

- Когда постоянная работа найдена, то в зависимости от условий контракта и размера заработной платы, выпускник получает либо рабочую визу, либо EU Blue Card (вид на жительство в EC для квалифицированных специалистов). Через два года работы уже можно получит ПМЖ и далее при желании гражданство.

- Почему Германия проводит такую открытую политику привлечения иностранцев? Неужели есть нехватка своих рабочих рук?

- Действительно, в Германии сейчас наблюдается большой дефицит квалифицированных кадров. Причины демографические. По статистике 22,17% населения страны составляют люди 65 лет и старше (для сравнения — в России люди такого возраста составляют примерно 8% населения), а в ближайшие несколько лет их доля в Германии должна дойти до 40%! При этом в Германии уже несколько десятилетий низкая рождаемость, молодых дееспособных и квалифицированных специалистов довольно мало, а дети до 14 лет составляют всего 13,87% населения. При этом Германия является самой крупной экономикой Европы, т.е. рабочих мест много. На данный момент велик спрос на квалифицированных специалистов, которые бы работали и поддерживали экономику страны, а также позволяли бы содержать систему пенсионных и социальных выплат. Соответственно, правительство Германии очень заинтересовано в притоке иностранных студентов, c тем чтобы они оставались после выпуска работать в стране. За последние пару лет был принят целый ряд обновлений в миграционных законах, позволяющих именно выпускникам вузов и людям с высокими квалификациями проще оставаться в стране, быстрее получать разрешения на работу, ПМЖ и гражданство.

- Принимая во внимание международную политическую ситуацию, дают ли сейчас студентам из России студенческие визы?

- Как представитель образовательного агентства, которое занимается не только зачислением в вузы, но и получением студенческих виз, могу сказать однозначно: да, дают. Например, по статистике University of Europe for Applied Sciences за последние 3 года все студенты этого вуза из России успешно получили визы в Германию, и отказов не было совсем. Много и довольно часто говорят о возрастных ограничениях, поэтому хотела бы прояснить и этот момент.  Студентов принимают на бакалавриат сразу после окончания российской школы (с 16-18 лет), а взрослых охотно берут в магистратуру и в 40-45 + лет. Германия одна из немногих стран, которая выдает студенческие визы заявителям даже в 50 лет, но таким «возрастным» студентам, в основном, на программы МБА.

- А какие специальности сейчас стоит ехать изучать в Германию, чтобы шанс найти работу после получения диплома был по возможности максимальным?

- По этому вопросу я бы хотела сослаться на Ольгу Кривилеву, представителя University of Europe for Applied Sciences, которая, проанализировав все запросы, однозначно высчитала, что в данный момент самые востребованные специальности —  это IT-программирование, аналитика данных, бизнес и менеджмент, диджитал бизнес и маркетинг. Помимо этого, в последнее время довольно востребованы выпускники творческих профессий — дизайнеры, иллюстраторы, гейм дизайнеры и UX UI специалисты, поскольку абсолютно всем компаниям нужен красивый визуал и продвигающий контент.

- А можно ли в Германии учиться на английском языке и есть ли какая-то разница для будущего работодателя, на каком языке была учеба?

- В тех вузах, где есть англоязычные программы, международные студенты могут полностью обучаться на английском, знания немецкого не требуется. По окончанию студенты получают немецкий государственный диплом, поэтому у работодателей не возникает никаких вопросов относительно квалификаций. Многие студенты спрашивают, смогут ли они потом работать в Германии на английском языке. Да, смогут. Во-первых, в Германии очень много крупных компаний, лидеров рынка, которые уже давно работают на международном уровне, язык общения у них английский, т.к. они в принципе нанимают много специалистов из разных стран. Соответственно, для работы там немецкий язык не требуется. Кстати, со многими подобными компаниями у таких вузов, как University of Europe for Applied Sciences, заключены партнерские соглашения, и у студентов есть возможность получить там стажировку или полноценное трудоустройство. Помимо этого, в Германии много стартапов, которые тоже развивают свой бизнес на английском. Поэтому, если человек работает в бек-офисе, он отлично сможет это делать без знания немецкого. Разумеется, если, помимо английского, выпускник владеет также немецким, то у него будет шире выбор вакансий, на которые он сможет претендовать. Поэтому всем студентам, обучающимся на английском, мы советуем дополнительные занятия немецким языком. Если студент на них ходит, то к концу обучения он легко сможет освоить немецкий до уровня B1, и получить, таким образом, второй рабочий иностранный язык.

- Есть ли еще какие-то особенности обучения в Германии, которые лучше заранее знать и учесть абитуриентам из России?

- Учеба в Германии — очень практически ориентированное образование, тесно связанное с индустрией и нуждами рынка труда. Соответственно, методы обучения также отличаются от тех, к которым привыкли студенты из России. Помимо классического теоретического обучения, где лектор дает материал, студенты получают много проектных заданий и кейсов, над которыми работают индивидуально и в группах. Зачастую партнерские компании дают студентам различные задачи, и студенты работают над ними в течение семестра. Это позволяет сразу же опробовать полученные знания на практике. Также это является дополнительной возможностью расширить свое портфолио и указать работу над этими проектами в своем резюме, что безусловно будет плюсом для будущих работодателей. Таким образом, на выходе студенты получают не только диплом о высшем образовании, но и опыт работы по специальности, что в дальнейшем опять же позволяет им быстрее и удачнее трудоустроиться в Германии или любой другой стране.