Top.Mail.Ru
РБК Компании
Заморозили скидки: делитесь новостями бизнеса и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Заморозили скидки:
делитесь новостями бизнеса
и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12

Половина россиян, использующих ИИ, выдают результаты его работы за свои

Каждый третий (29%) уже делегировал ИИ до половины объема своей работы, а каждый пятый (19%) — до 75% задач
Половина россиян, использующих ИИ, выдают результаты его работы за свои
Источник изображения: Личный архив девелопера Level Group

Девелопер Level Group провел исследование, чтобы выяснить, насколько охотно россияне признаются в использовании ИИ на работе и как часто выдают сгенерированные нейросетью результаты за свои. Оказалось, что почти половина опрошенных (43%) выдает результаты, сгенерированные ИИ, за свои. Из них четверть (27%) делает это иногда, а 17% — регулярно. При этом большинству россиян (57%) не приходилось выдавать результаты, сгенерированные нейросетью, за свои, так как они скорее работают вместе с ИИ и дорабатывают ответы. 

Опрос также показал, что ИИ все чаще становится полноценным соавтором ежедневных рабочих процессов. Почти половина респондентов (44%) смогли автоматизировать с помощью ИИ до четверти своих рутинных задач, например, составление отчетов, анализ данных, внутреннюю переписку. У каждого третьего (29%) объем делегированных задач оказался еще выше и составил от 25 до 50%. Каждый пятый (19%)  отдает нейросетям до 75% своей работы, а 8% — более 75%. 

«Мы стоим на пороге смены рабочих сценариев: современным специалистам важно не просто уметь пользоваться ИИ, но и становиться грамотными операторами искусственного интеллекта. Навыки работы с нейросетями уже сейчас становятся базовыми, так как они усиливают компетенции сотрудника. Результаты нашего опроса показывают растущую тенденцию к автоматизации процессов за счет ИИ — уже каждый третий отдает нейросетям до половины своих задач. В Level Group мы приоритезировали развитие ИИ-компетенций не только в рамках отдельных задач, но и как часть корпоративной культуры. У нас уже внедрена внутренняя нейросеть, которая помогает командам автоматизировать рутину и принимать решения быстрее. Сейчас мы фокусируемся на разработке пользовательских сценариев и масштабном обучении сотрудников ИИ-инструментам», — комментирует Валентина Романова, HR-директор Level Group.

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия