На юбилейном XXV HR Саммите представили книгу «25 лет HR в России»

Компания «ЛБС Международные конференции» выпустила в 2024 году в издательстве МИФ книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая была приурочена к 25-летию Саммита HR-Директоров России и СНГ — знакового события в сфере HR, проводимого компанией «ЛБС Международные конференции» с 1998 года. Благодаря важности обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, мероприятие носит статус Саммита, который организуется при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

«Наиболее значимыми событиями 2024 года для нашей компании стали издание книги «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только» и 25-летие Саммита HR-Директоров», — отмечает Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель совета директоров компании «ЛБС Международные конференции». — «В книгу вошли интервью постоянных спикеров этого мероприятия, топ HR-руководителей из таких компаний, как Росатом, РЖД, Норникель, НЛМК, ТМХ, Северсталь, Райффайзенбанк, X5 Group и многих других, а также наиболее интересные моменты встреч с Особыми гостями — известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности, которых я в разные годы приглашал на Саммит HR-директоров».

Формат ежегодного Саммита HR-Директоров уже много лет сочетает в себе конференционную программу, выставку HR-решений и услуг, а также церемонию вручения профессиональной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида». Последние пять лет на площадке Саммита также проводится Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» и объявляются лауреаты Премии за достижения в области устойчивого развития и КСО — ESG Excellence Awards.

А 2024 году ярким событием деловой программы юбилейного XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ в отеле Lotte Moscow стала презентация книги «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только». В презентации, которая состоялась вместе с автограф-сессией, приняли участие герои книги: председатель Оргкомитета Александр Лебедев, академик: академик Лео Бокерия, академик Денис Логунов, продюсер, актер и режиссер Никита Высоцкий, а также топ-менеджеры, руководители по управлению персоналом: Андрей Чернуха (Галс-Девелопмент), Елена Позолотина (Трубная металлургическая компания), Ольга Хайруллина (Группа «Черкизово»), Валентин Тимаков (ЮникредитБанк) и Алексей Акимов (Ракетно-космическая корпорация «Энергия»).

Из других героев книги на юбилейном Саммите HR-Директоров также выступили: Михаил Гордин (ректор МГТУ им. Баумана), Ярослав Кузьминов (научный руководитель НИУ ВШЭ), Лариса Бодягина (МТС).

«Саммит HR-Директоров — это ежегодное место встречи вице-президентов по управлению персоналом и HR-директоров, входящие в рейтинг топ 100 HR-руководителей, а также HR-экспертов, представителей сферы образования, ведущих консультантов, поставщиков HR-систем и услуг», — рассказывает Александр Лебедев. — «В отличие от многих других мероприятий, Саммит не замыкается на какой-то одной теме, а нацелен на анализ всей отрасли, произошедших в ней за год изменений и событий. Мы приглашаем только самых квалифицированных и ярких докладчиков. Поскольку на Саммите выступают представители ведущих предприятий, то у участников есть возможность познакомиться с самыми свежими разработками и опытом лучших предприятий. Кроме этого, Саммит является еще и своеобразным профессиональным клубом, куда попасть не так просто».

В этом году участники юбилейного 25-го Саммита HR-Директоров услышали выступления топ HR-руководителей и ведущих экспертов из таких компаний, как Росатом, Газпром нефть, КАМАЗ, ГК «Самолет», Россети, Ozon, ЛАНИТ, Северсталь, РУСАЛ, Группа «Черкизово», Ростелеком, Бургер Кинг, СОГАЗ, МТС, Nexign, Холдинг «Швабе» и других компаний различных отраслей. Спикеры обсудили стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами, возрастающую роль человеческого капитала в условиях «новой реальности» и актуальные тренды на рынке труда, а также подвели итоги текущего периода развития экономики, бизнеса и сферы HR и отметили юбилей мероприятия.

Особым гостем в 2024 году стал полковник Службы внешней разведки в отставке, профессор МГИМО МИД России, автор книг, советник главного исполнительного директора ПАО «НК Роснефть» Андрей Безруков. Беседу о стратегическом планировании и прогнозировании будущего в условиях неопределенности с Андреем Безруковым провел Председатель Оргкомитета, Председатель Совета директоров LBS International Conferences Александр Лебедев.

Также запоминающимся акцентом программы стал мастер-класс «Трансформационное лидерство в эпоху перемен» популярного бизнес-тренера России Радислава Гандапаса, президента Ассоциации спикеров СНГ и основателя Gandapas.Academy.

Делится мнением, Александр Чигарьков, директор по HR-цифровизации компании «Северсталь»: «Саммит HR-директоров — одно из главных событий года для специалистов в области управления персоналом. Здесь обсуждают самые актуальные и передовые разработки в HR, в том числе в блоке IT-технологий. Отмечу рост в практическом использовании таких решений, как искусственный интеллект и управление персоналом на основе данных. Полезными на практике были кейсы использования Ai для повышения продуктивности работы. В «Северстали» у нас так же есть несколько цифровых сотрудников — чат-ботов, пишущих протоколы совещаний, улучшающих наши тексты и коммуникации. Более 50 тысяч сотрудников регулярно используют корпоративное HR-приложение. Для достижения максимально положительного эффекта от цифровизации процессов мы постоянно внедряем новые функции, которые помогают экономить время и улучшать пользовательский опыт. Обмен опытом на таких мероприятиях вдохновляет нас на дальнейшее развитие и интеграцию новейших технологий в наши сервисы».

В 2025 году, 15 и 16 октября, уже на XXVI Саммите HR-Директоров топ HR-руководители вновь соберутся вместе, чтобы обменяться опытом и обсудить стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами, возрастающую роль человеческого капитала в условиях «новой реальности» и актуальные тренды на рынке труда. Своим опытом поделятся вице-президенты по управлению персоналом и HR-директора, входящие в рейтинг топ 100 HR-руководителей. Программа обещает быть не менее насыщенной, а участники получат широкие возможности для нетворкинга, услышат много интересных кейсов и обсудят стратегические и прикладные вопросы в сфере HR, устойчивого и организационного развития компаний различных секторов экономики.