Платформа оценки компетенций ИТ-специалистов РОКИС открыла демо-доступ

РОКИС выделяет токены для тестирования возможностей платформы руководителями и HR-директорами для использования в рамках собеседований или регулярных ассессментов IT-специалистов.

На платформе РОКИС представлены динамические тесты с базой из более 2500 вопросов для 8 разных IT-направлений, включая QA, DevOps, Java, Python и ML. Система подстраивается под уровень знаний специалиста в реальном времени, оценивая скорость, точность и стабильность ответов. Этот подход позволяет быстро и объективно выявить уровень профессионализма без длительных и субъективных собеседований.

Полученные результаты помогают компаниям в деле эффективного отбора кандидатов и планирования развития сотрудников.

«На рынке становится нормой тестировать hard-скилы IT-специалистов, и появляются системы оценки для этих целей. Но они довольно сильно отличаются друг от друга. Какие-то лучше справляются с задачами оценки результатов обучения, какие-то больше подходят для оценки знаний по отдельным навыкам. Не так много систем тестирования, которые позволяют оценивать соответствие роли. Мы позиционируем РОКИС именно такой платформой, кроме того, заявляем, что она основывается на системе динамического тестирования. Это подходит для того, чтобы проводить оценку в рамках собеседований и регулярных ассессментов. Тем не менее, любую систему нужно опробовать, поэтому мы хотим, чтобы специалисты, задействованные в найме, имели демо-доступ к платформе», — говорит Евгений Чернов, генеральный директор системы динамического тестирования IT-навыков РОКИС.